7月9日下午，如東供電公司農(nóng)電服務公司組織各施工隊和相關外協(xié)隊伍施工人員進行了2018年第2次安規(guī)考試。本次安規(guī)考試以案例分析等主觀題為主，重點突出對一線施工人員操作技能和現(xiàn)場風險管控水平的考測。
據(jù)了解，以往該公司員工安規(guī)考試基本上都是填空、選擇等客觀題。少數(shù)員工習慣于在考前死記硬背，部分員工運用安規(guī)解決實際問題的能力不夠強。為了引導員工在日常工作中勤于思考，增強員工分析和解決實際問題的能力，提升他們對違章和危險源的辨識水平，從今年開始，該公司變革員工安規(guī)考試題型和內(nèi)容，將“實戰(zhàn)”元素融入員工安規(guī)考試。該公司以《電力安全工作規(guī)程》為基礎，結合作業(yè)、搶修和運維現(xiàn)場實際，將兄弟單位和本公司曾經(jīng)發(fā)生的違章案例作為考題，讓參考的員工分析排查其中的違章和危險源，開展事故預想，并對自身行為進行深刻反思，列出防范要點。
此外，該公司對此次安規(guī)考試的組織形式和紀律作了明確規(guī)定。生產(chǎn)一線員工安規(guī)考試每年組織三次，由公司安全督查大隊具體負責命題和閱卷；參考員工必須獨立完成考試，若發(fā)現(xiàn)雷同考卷，一律作零分處理，當事人待崗一個月。
一線施工人員周小斌說：安規(guī)考試的題型既新穎，內(nèi)容又非常貼近一線工作實際，促進了安規(guī)學習與實際工作的有機融合，大大增強了我們的“實戰(zhàn)”能力。
