“在思想認(rèn)識上，我個人還存在‘三慣三乎’的問題，沒有真正樹立隱患就是事故的思想，有時只是從表面上解決問題，沒有真正深入分析查找問題存在原因，造成同一隱患重復(fù)發(fā)生……”這是近期國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司基層供電所召開安全專題班子民主生活會上的一幕。
為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全管理，夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，唐縣供電公司結(jié)合開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動，從嚴(yán)抓思想作風(fēng)抓起，緊盯問題、不講客觀、不講條件、不講成績，以“轉(zhuǎn)觀念、嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理”為主題，從公司領(lǐng)導(dǎo)班子做起，到基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子，層層召開安全專題民主生活會。生活會上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子人人在思想觀念上進(jìn)行深入全面反思，查找班子及個人在思想上、作風(fēng)上、管理上存在的患得患失心態(tài)、“老好人”、“坐等靠”、“庸懶散”等思想和現(xiàn)象，堅持“不回避矛盾、不回避責(zé)任、不脫離實(shí)際”的原則，深入開展批評與自我批評，把班子和自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。
在此基礎(chǔ)上，唐縣供電公司把思想作風(fēng)建設(shè)向全公司每一名員工拓展延伸，以“嚴(yán)管厚愛”為主題，圍繞“從嚴(yán)管理為了誰，抓好安全誰受益”、“為什么要從嚴(yán)管理、怎樣從嚴(yán)管理”等內(nèi)容，從黨委中心組、專業(yè)、部室、供電所、班組、員工6個層面組織開展大討論，進(jìn)一步深入查找安全認(rèn)識不到位、安全思想不警覺、安全管理不嚴(yán)細(xì)、安全責(zé)任出現(xiàn)空檔、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，切實(shí)提升全公司干部員工安全意識、精準(zhǔn)意識，真正把安全紅線作為“生命線”、“責(zé)任線”、“高壓線”，對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，自覺摒棄各類不安全行為，自覺按規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，以更加警醒的認(rèn)識、更加清醒的頭腦、更加有力的措施，把思想和行動迅速統(tǒng)一到省市公司和公司決戰(zhàn)下半年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，進(jìn)一步嚴(yán)細(xì)管理，消除各類安全隱患，爭創(chuàng)安全本質(zhì)性企業(yè)。
為強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，營造氛圍，唐縣供電公司還在網(wǎng)站、有線電視、微信訂閱號、廣播等四大媒體開設(shè)“大討論活動”專欄，及時報道各單位大討論活動的經(jīng)驗(yàn)做法、取得成效，宣傳涌現(xiàn)出的典型人物和事件，刊播優(yōu)秀體會文章，開展“‘嚴(yán)管厚愛’大家談”電視訪談活動，由各單位黨政負(fù)責(zé)人談思想認(rèn)識、談管理體會、談下步打算。同時積極開展“安全家書”進(jìn)班組、青年安全宣講、員工家屬安全座談會、“三違”幫教等活動，引導(dǎo)廣大干部員工切實(shí)增強(qiáng)安全紅線意識，時刻做到遵章守紀(jì)、遠(yuǎn)離“三違”。
為確保兩項(xiàng)活動取得實(shí)效，唐縣供電公司加強(qiáng)過程督導(dǎo)，分專業(yè)、分賽區(qū)成立督導(dǎo)小組，各單位召開民主生活會和大討論時，分管公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)部室至少有1人參加并進(jìn)行點(diǎn)評。要求各單位要針對查擺出的問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改落實(shí)的責(zé)任人、項(xiàng)目、具體措施、時限要求和整改目標(biāo)，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督，并采取適當(dāng)方式向員工公布，自覺接受監(jiān)督。對整改不力、效果不明顯的單位、班子和個人的嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以“鐵面孔”對安全,“鐵手腕”抓安全,“鐵心腸”保安全，促進(jìn)企業(yè)長治久安。
