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中國(guó)電建集團(tuán)南方投資有限公司招聘公告

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-03-06 18:36:03

中國(guó)電建集團(tuán)南方投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“南方投資公司”)隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘部分崗位管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.職業(yè)精神好。遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績(jī),遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同中國(guó)電建企業(yè)文化。

3.履職能力強(qiáng)。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有良好履職身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和加班工作,有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

5.年齡應(yīng)在40周歲以下。

6.具有研究生及以上文化程度,具有與應(yīng)聘崗位相符或相近的學(xué)歷專業(yè)、教育背景。

7.具有與應(yīng)聘崗位相符或相近的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。

二、招聘崗位及要求

(一)市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)崗位6人

1.業(yè)務(wù)人員需求:

(1)軌道交通業(yè)務(wù)2人;

(2)高速公路業(yè)務(wù)1人;

(3)城市更新業(yè)務(wù)1人;

(4)地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)1人;

(5)產(chǎn)業(yè)招商業(yè)務(wù)1人。

2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、重大項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目商務(wù)營(yíng)銷等市場(chǎng)開發(fā)工作;負(fù)責(zé)所應(yīng)聘專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)政府部門、項(xiàng)目業(yè)主等大客戶商務(wù)關(guān)系管理與維護(hù)等工作。

3.崗位要求:具有與崗位相符或相近的專業(yè)背景,具有中央企業(yè)或大型集團(tuán)層面市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有一定社會(huì)資源或政府部門、建設(shè)單位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、行業(yè)規(guī)劃、政府審批流程;具備投資項(xiàng)目中關(guān)于市場(chǎng)、金融、法律和經(jīng)濟(jì)等方面的研究、分析能力。

(二)投資運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)崗位4人

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究、重大項(xiàng)目投資策劃、投資可行性分析,完成項(xiàng)目商業(yè)模式、投融資方案及財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)算等工作;負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息,篩選投資機(jī)會(huì),對(duì)項(xiàng)目投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并提出相應(yīng)建議和措施,撰寫投資可行性報(bào)告、投資申請(qǐng)報(bào)告等工作。

2.崗位要求:具有管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等投資相關(guān)專業(yè),在大型投資或建設(shè)集團(tuán)從事過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施、礦山、新能源的開發(fā)投資、資本運(yùn)作等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PPP、FEPC、ABO、TOD等投融資模式,能獨(dú)立完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。具有注冊(cè)咨詢工程師(投資)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證者優(yōu)先。

(三)融資管理業(yè)務(wù)崗位2人

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作,制定投資、融資等資本運(yùn)作計(jì)劃或方案,為公司投資、融資決策提供可靠依據(jù);負(fù)責(zé)溝通融資渠道,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,積極開拓金融市場(chǎng),建立多元融資方式,提供最佳融資方案和條件,提升企業(yè)融資能力,滿足企業(yè)對(duì)資金資源的需求;負(fù)責(zé)籌融資及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,完善風(fēng)險(xiǎn)管理。

2.崗位要求:金融、銀行、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握投融資管理、金融、財(cái)稅法律法規(guī)等方面專業(yè)知識(shí),具有基金、保理、銀行、金融、資本運(yùn)作等方面的工作經(jīng)歷。

(四)戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)崗位1人

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集和研究國(guó)家、地方、行業(yè)的重要戰(zhàn)略規(guī)劃、重要政策;負(fù)責(zé)編制企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃及滾動(dòng)規(guī)劃;負(fù)責(zé)規(guī)劃分解、跟蹤、檢查、調(diào)整等工作。

2.崗位要求:經(jīng)濟(jì)、工商管理、法律、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),在中央企業(yè)或大型集團(tuán)從事過(guò)戰(zhàn)略制定、規(guī)劃設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)工作。具備政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、法務(wù)管理、合同管理等專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的宏觀戰(zhàn)略環(huán)境分析能力,良好的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析報(bào)告撰寫能力。

(五)信息化管理業(yè)務(wù)崗位1人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制訂企業(yè)信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、信息化管理制度并組織系統(tǒng)實(shí)施等工作;負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施,信息化日常業(yè)務(wù)等工作。負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新等工作。

崗位要求:信息化、軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),在大型建筑企業(yè)信息中心及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域從事過(guò)通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化管理等工作經(jīng)歷,熟悉大型企業(yè)信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維管理等工作。

(六)黨務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位1人

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)職責(zé)分工內(nèi)公司上級(jí)及公司黨委決策部署和黨建黨務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議報(bào)告、發(fā)言文稿、上報(bào)材料及匯報(bào)材料的起草工作;負(fù)責(zé)編寫黨、工、團(tuán)工作有關(guān)規(guī)章制度及年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)籌劃組織各項(xiàng)主題活動(dòng)等工作。

2.崗位要求:中共黨員,中文、政治、新聞、行政、管理及相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)和良好的黨性修養(yǎng),文字功底扎實(shí),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有3年以上中央企業(yè)或大型企業(yè)總部黨委部門的黨建黨務(wù)管理工作經(jīng)歷。

(七)人力資源管理業(yè)務(wù)崗位1人

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、人力資源制度建設(shè)等人力資源相關(guān)工作。

2.崗位要求:中共黨員,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和人力資源制度制定能力,具有3年以上的中央企業(yè)或大型企業(yè)總部人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

三、應(yīng)聘程序

(一)預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《公開招聘報(bào)名登記表》(見附件),通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書掃描件各1份,以及能夠證明與應(yīng)聘崗位能力相適應(yīng)的工作報(bào)告、發(fā)表文章等材料2-3份。(簡(jiǎn)歷、證書掃描件和證明材料等以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送,郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

(二)資格審查和初選。南方投資公司人力資源部門和相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析,并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果,確定進(jìn)入考察人選。

(三)對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解和相關(guān)背景調(diào)查,確定擬聘用人選。

(四)根據(jù)初選、面試和考察考核情況、體檢合格報(bào)告等確定聘用人選,按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名郵箱:xuexin-shj@powerchina.cn

(二)面試時(shí)間另行通知。

附件:公開招聘報(bào)名登記表.docx


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