國(guó)電投（海南）財(cái)資管理有限公司招聘公告

　　為落實(shí)集團(tuán)公司與海南省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議，充分利用海南自貿(mào)港外資外貿(mào)及金融優(yōu)惠政策，更好地服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，國(guó)電投（海南）財(cái)資管理有限公司（簡(jiǎn)稱"海南財(cái)資公司"）于2020年12月在海南省注冊(cè)成立。海南財(cái)資公司是國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司全資子公司，注冊(cè)資本金5000萬美元，辦公地點(diǎn)設(shè)在海南省海口市。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘。

一、招聘原則

　　公開、公正、競(jìng)聘、擇優(yōu)。

二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘，同等條件下優(yōu)先錄用集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部員工。

三、招聘崗位

　　財(cái)務(wù)管理崗1人。

四、工作地點(diǎn)

　　海口市。

五、崗位職責(zé)及任職要求

　?。ㄒ唬徫宦氊?zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織年度綜合計(jì)劃、預(yù)算方案編制及執(zhí)行分析等；

　　2.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)，費(fèi)用報(bào)銷審核、成本控制分析；

　　3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及上報(bào)，年度財(cái)務(wù)決算，配合年度報(bào)告審計(jì)；

　　4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)及股權(quán)管理；

　　5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　?。ǘ┤温氁?/p>

　　1.大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有會(huì)計(jì)師等中級(jí)職稱、CPA、ACCA、CFA資格者優(yōu)先；

　　3.具有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、報(bào)表、稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年；

　　5.年齡不超過35周歲（截至2021年2月底）；

　　6.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，謹(jǐn)慎細(xì)致，誠(chéng)信可靠；

　　7.具有較強(qiáng)的分析解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加此次公開招聘：

　?。?）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

　?。?）受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

　　（3）近3年年度考核結(jié)果有"不稱職"、"不合格"等情況的。

六、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年3月19日17:00止。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)下載本公告附件，填寫簽字掃描后與相關(guān)材料一并發(fā)送至郵箱zhaopin02@spic.com.cn。郵件主題及應(yīng)聘登記表請(qǐng)以"應(yīng)聘崗位名稱+姓名"命名。

　　3.相關(guān)材料包括：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（海外留學(xué)的須附教育部留學(xué)認(rèn)證書）、職稱證書、有關(guān)職業(yè)資格證書，以及工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料掃描件。

　　4.相關(guān)崗位信息已同時(shí)在集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)發(fā)布，請(qǐng)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)員工登錄內(nèi)部人才市場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷并附相關(guān)材料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　公司根據(jù)招聘崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　（三）面試測(cè)試

　　資格審查通過者由公司通知參加面試測(cè)試。

　　（四）入職聘用

　　對(duì)錄用人員實(shí)行市場(chǎng)化用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同（3個(gè)月試用期）。

七、 聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：朱先生

　　電話：010-56625913

八、相關(guān)事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試測(cè)試和聘用資格。

　　2.恕不接待來訪。

　　附件：《應(yīng)聘登記表》