中核遼寧核電有限公司成立于2009年3月27日，是徐大堡核電項目的業(yè)主單位。徐大堡核電項目是遼寧省沿海經(jīng)濟帶單體投資最大的項目，總投資1400億元以上，項目按6臺百萬千瓦級機組規(guī)劃，一次規(guī)劃，分期建設(shè)。核電廠全面建成后，可有效緩解能源供應(yīng)緊張的現(xiàn)狀，對葫蘆島乃至整個遼寧省經(jīng)濟發(fā)展、投資環(huán)境優(yōu)化、環(huán)保、稅收、推進“五點一線”環(huán)渤海經(jīng)濟帶建設(shè)等都將發(fā)揮重要作用。
一、招聘職位及要求
為加強公司黨建領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，本次擬面向中核集團內(nèi)公開招聘1個中層干部崗位，詳見下表：
部門 | 崗位 | 職數(shù) | 職責 |
黨建群工處 | 處長/副處長 | 1 | 負責黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、企業(yè)文化、社會責任、內(nèi)外宣傳、精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)、科普宣傳、輿情應(yīng)對和群團工作；負責黨辦日常工作；負責公司工會相關(guān)工作。 |
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1．具有較高的政治素質(zhì)，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2．具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，熟悉國家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī)，了解公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3. 有較強的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
4．有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，工作勤勉踏實，工作業(yè)績突出；
5．具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好，能夠做到忠誠、干凈、擔當；
6．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.中共黨員。
2.從事黨建工作年限不少于5年，工作年限按照其全日制最高學歷畢業(yè)后的工作年限計算；年齡原則不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3.應(yīng)聘正處級的，應(yīng)當具有副處級2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當具備副處級1年以上且和正科級累計5年以上的任職經(jīng)歷；應(yīng)聘副處級的，應(yīng)當具有正科級1年以上任職經(jīng)歷；
4.具有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉中核集團、中國核電及行業(yè)政策及相關(guān)知識。
?。ㄈ?nbsp;學歷要求
具有大學本科及以上文化程度。
二、報名時間、方式及要求
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公告發(fā)布之日起至2020年6月12日17：00時。
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1.每名應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷只可填報1個職位，應(yīng)聘前需先征得所在單位人力資源部門同意。
2.應(yīng)聘者簡歷按附件《遼寧核電干部選拔自薦表》模板填寫。報名須提供以下材料，并按順序編號，每個編號的圖片、PDF 應(yīng)合并為一個PDF 文件，以“編號-姓名-內(nèi)容”命名；所有材料形成一個壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位-報名單位-姓名”命名，發(fā)送至shanggzk@cnnp.com.cn郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+所在單位名稱”。編號1：《遼寧核電干部選拔自薦表》。包括WORD 版和本人簽字后的PDF 掃描版,中核集團內(nèi)員工需所在單位人力資源部門蓋章。編號2：證書。包括身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等，學歷、學位包括初始學歷和在職學歷。編號3：任職文件。聘任副處級、正科級和副科級職務(wù)文件。編號4：獎懲情況證書、業(yè)績成果證書材料。其中獎勵情況包括省部級及以上獎項（含集團公司）、專業(yè)化公司、直屬單位和近三年內(nèi)公司級重大獎項。
3.根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，遼寧核電將開展履歷分析、面試及組織考察等工作，按照人崗匹配的原則擇優(yōu)確定最終錄用人選。
4.應(yīng)聘者須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用者遼寧核電可與其解除勞動關(guān)系。
三、招聘程序及其他
1．本次招聘面向中核集團內(nèi)開展。
2．本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、簡歷篩查、資格審查、履歷分析、素質(zhì)測評、面試、確定考察對象、組織考察/背景調(diào)查、確定任用人選、任前公示、等程序進行。
3．對聘任者實行1年干部試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者正式任職，聘期3年(含試用期1年)。不能勝任者將解聘試任職務(wù)。
4．通過資格審查者，面試具體事宜另行通知。
5.對于收集的招聘資料，遼寧核電將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。招聘過程中，遼寧核電不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防上當受騙。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：上官女士 電話：0429-5990058
郵 箱：shanggzk@cnnp.com.cn
附件：遼寧核電干部選拔自薦表.docx
中核遼寧核電有限公司
人力資源處
2020年5月25日
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