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能建時評|大膽闖大膽創(chuàng)大膽試大膽干

中國能建發(fā)布時間:2022-08-03 00:00:00  作者:特約評論員

“讓國企敢干,民企敢闖,外企敢投?!?月底的中央政治局會議,明確要求要發(fā)揮企業(yè)和企業(yè)家能動性、營造好的制度和政策環(huán)境,傳遞出鼓勵大膽闖、大膽創(chuàng)、大膽試、大膽干的強烈信號。敢闖敢創(chuàng)敢試敢干,是一種勇于變革、敢為人先的膽識氣魄,是一種不懼風雨、不畏艱險的決心斗志,更是一種舍小我成大我、追求我將無我的境界品格。中國能建作為能源電力和基礎設施建設領域的國家隊、主力軍、排頭兵,必須始終心系“國之大者”,在貫徹落實黨中央要求上處于“第一方陣”,在踐行國家戰(zhàn)略、落實國家決策部署上走在前列。中國能建人才工作會隆重表彰一批優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)、優(yōu)秀創(chuàng)新家,就是要樹立大抓創(chuàng)新、大興人才的鮮明導向,大力營造支持創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的文化氛圍,著力打造大膽創(chuàng)新、放手創(chuàng)造、致力創(chuàng)優(yōu)的人才隊伍,以系統(tǒng)深化三項制度改革,推動新一輪思想再解放、改革再破冰。

牢固樹立越是艱險、越要向前的決心斗志。在當前國內外形勢錯綜復雜、各種風險矛盾交織疊加的大背景下,以什么樣的決心意志、干勁斗志、精神狀態(tài)拓市場抓管理干工作,直接決定著我們各項事業(yè)的興衰成敗。中國能建因改革而生、因改革而興,每一次重大變革無不面臨著艱難抉擇,需要擁有壯士斷腕、破釜沉舟的決絕與勇敢。時光為尺,山河為證。中國能建人血液里天生就流淌著改革創(chuàng)新、變革圖新的基因,70余載與國同行,一路篳路藍縷、一路風雷激蕩,勇于變革創(chuàng)新,敢闖敢創(chuàng)敢試敢干已經(jīng)成為最為鮮明的底色特質。跋山涉水輝煌路,披荊斬棘向未來。要拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的膽魄,勇敢接受各種復雜局面的風險考驗,誓將改革創(chuàng)新進行到底。要拿出“不破樓蘭終不還”的信心執(zhí)念,勇敢跳出“舒適區(qū)”、進軍“深水區(qū)”、涉足“無人區(qū)”,敢開歷史先河、敢當事業(yè)先驅、敢作時代先鋒,在風起云涌、波詭云譎的時代勇立潮頭。要拿出“逢山開路,遇水架橋”的智慧膽識,敢于沖破利益固化的藩籬,善于打破影響全局利益的瓶瓶罐罐,勇于突破不合時宜的條條框框,以刀刃向內、涅槃重生的勇氣,推進理念再更新、思想再改造、組織再重塑,闖出能建一片新未來。

練就善謀善為、善作善成的對策辦法。只要精神不滑坡,辦法總比困難多。再造高質量發(fā)展新能建、建設世界一流企業(yè),既要能干,更要會干,還要巧干,在從容應對各種嚴峻形勢、復雜矛盾中,最終達成各項目標任務。當前,要重點圍繞業(yè)務轉型、組織重塑再造、“三新”平臺打造,在創(chuàng)新高地打造、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)新機制構建、創(chuàng)新文化培育等方面實現(xiàn)突破。要堅定不移打造創(chuàng)新高地,緊緊圍繞國家重大需求、行業(yè)前沿領域、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、管理鏈、價值鏈“三鏈”融通和“七網(wǎng)”融合,將中國能建打造成為原創(chuàng)技術和原創(chuàng)成果策源地、創(chuàng)新人才和創(chuàng)新智力富集地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)鏈鏈長。要堅定不移培養(yǎng)創(chuàng)新人才,立足新能源、新基建、新能建“三新”平臺,依托國家和公司重大科研項目、重大工程建設、重大改革發(fā)展任務、重大專項工作,培養(yǎng)造就一批勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造、善于創(chuàng)效的創(chuàng)新人才隊伍。要堅定不移構建創(chuàng)新保障機制,賦予創(chuàng)新人才在技術路線決定、資源調度、經(jīng)費支配、團隊管理等方面更大自主權,營造允許試錯、寬容失敗、有錯必改的良好環(huán)境,用制度的防護墻為創(chuàng)新人才撐好腰、兜好底,讓創(chuàng)新人才甩開膀子大膽創(chuàng)新,讓更多“千里馬”在創(chuàng)新的賽道上競相奔騰、縱橫馳騁。要堅定不移培育創(chuàng)新文化,從精神層面、制度層面和物質層面等多維度,喚醒干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效的熱忱與活力,讓創(chuàng)新成為企業(yè)的一種價值導向、思維方式和工作習慣,讓創(chuàng)新之火在中國能建迅速形成燎原之勢。

大力涵養(yǎng)真抓實干、馬上就辦的作風干勁。千條萬條,不干都是白條。再造高質量發(fā)展新能建、建設世界一流企業(yè),絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,必須實干為要,“干”字當頭,在敢闖敢創(chuàng)敢試敢干中見狀態(tài)、展擔當、求成效。要增強“想干事”的自覺,主動同“虛、躲、懶、粗、假”等不良風氣作斗爭,將個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展、國家發(fā)展大局,把講政治、敢擔當、善作為內化為“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感,體現(xiàn)在履職盡責、干好本職工作的實效上。要鍛造“能干事”的本領,緊盯能力掉隊問題,一刻不停增強本領,樹牢“學習是根、思想是魂”理念,向書本學理論,向實踐學技能,在重大項目、重點工程、重要任務中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨,真刀真槍真打拼,練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要樹牢“干成事”的執(zhí)著,把干成事作為職責價值所在、立業(yè)立身之本,把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來,把心思和精力用在謀發(fā)展、促改革、抓落實上來,緊盯公司確定的各項工作目標、重點任務、關鍵環(huán)節(jié)、主要問題,干出風采、干出特色、干出成效。要守住“不出事”的底線,敢闖敢干,不等于蠻干亂干,必須樹立正確的業(yè)績觀,始終對黨紀國法、規(guī)章制度、要求精神所劃的警戒線、高壓線,存敬畏、守戒懼,作決策、干工作、辦事情,要經(jīng)得起歷史的檢驗、組織的檢驗、職工群眾的檢驗。

歷史車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩。只有大膽闖大膽創(chuàng)大膽試大膽干,勇于變革圖新、革故鼎新,才能不斷獲得發(fā)展進步的生機活力,才能永遠立于不敗之地。讓我們聚焦再造高質量發(fā)展新能建、建設世界一流企業(yè)的偉大使命,全面貫徹落實中國能建半年工作會、人才工作會精神,永不僵化、永不停滯、永不懈怠,永遠保持樂觀的心態(tài)、進取的姿態(tài)、奮斗的狀態(tài),推動中國能建改革發(fā)展管理黨建各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌、再譜新華章!

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