黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，渝能（集團(tuán)）有限責(zé)任公司力行黨史學(xué)習(xí)教育，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)融入黨建工作、融入企業(yè)中心工作、融入群團(tuán)工作，高度關(guān)注與職工密切相關(guān)的“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的“急、難、盼、愁”問題。
融入黨建工作 學(xué)史力行解難題
該公司黨委在黨史學(xué)習(xí)教育中，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的問題出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，激發(fā)廣大黨員干部職工的熱情和活力。
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層黨建聯(lián)系點(diǎn)掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)，黨支部書記、支委委員深入職工群眾談心談話，首批“我為群眾辦實(shí)事”共征集“急難愁盼”事項(xiàng)29項(xiàng)，黨委研究以“一事一策”細(xì)化落實(shí)措施、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時(shí)限，確保職工困難得到落實(shí)解決；黨支部發(fā)動(dòng)制定“我為群眾辦實(shí)事”工作清單，用實(shí)際成果檢驗(yàn)黨員黨史學(xué)習(xí)教育成效。
該公司黨委為豐富基層電廠職工業(yè)余文化生活，在各電廠開展“渝能7點(diǎn)半”員工賦能活動(dòng)，在早上7點(diǎn)左右，利用半小時(shí)左右時(shí)間，組織職工以集中或分散的方式，開展做早操、跑步、跳繩、打球等鍛煉活動(dòng)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成早起鍛煉良好的生活習(xí)慣。在晚上7點(diǎn)左右，利用半小時(shí)左右時(shí)間，組織職工以集中或分散的方式，通過觀看新聞聯(lián)播、開放職工書屋、開展職工夜校、自主專項(xiàng)學(xué)習(xí)、開展技能培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。
融入中心工作 為企業(yè)增效益
“何為辦實(shí)事？作為基層國有企業(yè)負(fù)責(zé)人提高政治站位，自我革新，為企業(yè)提質(zhì)增效，確保職工勞有所盼，盼有所得就是為職工辦實(shí)事。”該公司總經(jīng)理在2021年1季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上如是講到。一季度，該公司發(fā)電量超額完成進(jìn)度計(jì)劃，利潤完成好于預(yù)期，結(jié)算電價(jià)較計(jì)劃值有所提高。為落實(shí)提質(zhì)增效工作，該公司集思廣益、多措并舉，積極向電量要效益，向政策要效益，繼續(xù)合理有效壓降非生產(chǎn)成本、生產(chǎn)成本、融資成本，同時(shí)魚劍口電廠已取得承攬修試及觀測業(yè)務(wù)的承修承試四級(jí)資質(zhì)證書，在創(chuàng)收上渠道上取得新突破。
該公司把職工群眾對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，讓職工群眾共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，針對性解決生產(chǎn)經(jīng)營中的主要問題，為提升小水電有效管理，通過開展職能部門服務(wù)電廠“三個(gè)一”調(diào)研整改活動(dòng)，由職能部門負(fù)責(zé)人親自赴電廠聽取意見、建議，厘清職能部門和發(fā)電廠的工作界面，加強(qiáng)工作銜接，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升管理水平，
該公司樹立生存意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，全力以赴管控風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持以人為本的理念，結(jié)合小水電實(shí)際，全面開展風(fēng)險(xiǎn)隱患大摸底、大排查、大整治“六查六嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)，該公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，與安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、總經(jīng)部多次到各發(fā)電廠實(shí)際開展工作。對每個(gè)電廠檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)單獨(dú)通報(bào)，利用班組安全日、認(rèn)知考試、標(biāo)語警示等強(qiáng)化安全生產(chǎn)良好氛圍，通過系列措施為機(jī)組消隱患、確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
融入群團(tuán)工作 為一線辦實(shí)事
深化民主管理，密切圍繞安全生產(chǎn)一線管理。該公司組織職工代表專項(xiàng)巡視、合理化專題建議與安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患“六查六嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)相鏈接，以工會(huì)主席為團(tuán)隊(duì)長的10余名職工代表團(tuán)赴電廠實(shí)地開展巡視，開展談心談話，深入生產(chǎn)班組，以問題為導(dǎo)向，查問題提建議，確保職工安全生產(chǎn)意識(shí)及行動(dòng)雙提升。
該公司黨委關(guān)注職工身心健康，嚴(yán)把職工密切相關(guān)第一關(guān)卡，建立健全機(jī)制，與地方建立健康應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)療健康用品，開展職業(yè)病防控知識(shí)宣傳、培訓(xùn)，高度關(guān)注職工個(gè)人精神狀態(tài)和情緒變化，開展思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，引導(dǎo)職工紓解身心壓力，定制心理賦能服務(wù)項(xiàng)目，培養(yǎng)心理疏導(dǎo)專業(yè)力量，搭建更加完善的身心關(guān)注通道。
該公司充實(shí)職工業(yè)余生活，開展職工喜好的文體活動(dòng)，根據(jù)職工喜好組織系列文體活動(dòng)為建黨100周年獻(xiàn)禮，開展大唐職工心向黨詩歌征文、繪畫書法、唱支贊歌給黨聽等文娛活動(dòng)，組織開展線上棋牌、電子競技比賽，參加健康中國我行動(dòng)”全國廣播操工間操云比賽，受到職工喜愛與親情參與。
黨委專題定制系列活動(dòng)，團(tuán)委定制系列專題活動(dòng)，為青年“二次創(chuàng)業(yè)”賦能；通過直播在線方式，開辟云端書社為青年創(chuàng)建共讀、共享讀書平臺(tái)，為青年理論知識(shí)積累提供交流平臺(tái)；組織“青春建功創(chuàng)業(yè)追夢”漂流瓶活動(dòng)，以放飛夢想、追逐夢想、開啟夢想有序推進(jìn)，見證奮進(jìn)力量，為青年留下夢想自證痕跡；組織“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識(shí)競賽，為青年提供自我展示平臺(tái)；開展“重走長征路”主題培訓(xùn)活動(dòng)及保護(hù)母親河綠色行動(dòng)，為青年打造交流增信平臺(tái)。
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