個(gè)人簡(jiǎn)介:汪雷,2000年12月參加工作,2010年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)為安徽宣城供電公司計(jì)劃技術(shù)室主管兼黨支部副書(shū)記,先后獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司十大杰出青年、安徽省“江淮工匠”等榮譽(yù)。
“數(shù)據(jù)資料一定要再核對(duì)一遍,站里的各類(lèi)設(shè)備檢修規(guī)程一定要嚴(yán)格審核,確保無(wú)差錯(cuò)。”每次班前會(huì)上,汪雷都要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安規(guī)。在他的辦公桌上,整齊地堆放著一摞摞工具書(shū)、文件材料和工作筆記?!斑@些是我為客戶服務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù),也是開(kāi)展工作的獨(dú)家秘笈。”汪雷說(shuō)。
作為安徽宣城供電公司計(jì)劃技術(shù)室主管,汪雷十八年如一日扎根一線,在崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘,憑借精湛的技術(shù)、扎實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)檢修團(tuán)隊(duì)攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題,為安徽電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
制訂獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)控現(xiàn)場(chǎng)安全
在宣城供電公司,大家都說(shuō)汪雷“像只陀螺,永遠(yuǎn)停不下來(lái)”。汪雷為人淳樸、性格內(nèi)向,雖然平時(shí)話不多,但工作起來(lái)雷厲風(fēng)行。對(duì)待工作,他認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),不論嚴(yán)寒酷暑還是刮風(fēng)下雨,總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。
一年里,汪雷超過(guò)300天都在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、安全督查等工作,很多時(shí)候吃住都在工地,加班加點(diǎn)更是家常便飯。作為一名“80后”,一心撲在工作上的他兩鬢已經(jīng)花白。
2010年,有著堅(jiān)定信仰、高超業(yè)務(wù)能力的汪雷光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨?!俺蔀橐幻h員,意味著無(wú)論在工作中還是生活中,要更嚴(yán)格地要求自己。不管接到多么艱巨的工作任務(wù),都要沖鋒在前,時(shí)刻牢記身份,全心全意為人民服務(wù)?!蓖衾渍f(shuō)。
2018年5月,汪雷兼任宣城供電公司計(jì)劃技術(shù)室黨支部副書(shū)記。面對(duì)新的崗位,他把黨建工作融入生產(chǎn)管理,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)安全管控和習(xí)慣性違章,健全安全管理機(jī)制,做到萬(wàn)無(wú)一失。
汪雷牽頭制訂了考核獎(jiǎng)懲制度并定期開(kāi)展考評(píng),將安全生產(chǎn)與員工績(jī)效掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及時(shí)表彰,對(duì)有違章行為的員工堅(jiān)決處罰,營(yíng)造嚴(yán)抓嚴(yán)管氛圍,增強(qiáng)干部員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
汪雷善抓員工思想工作,經(jīng)常與員工交流談心,了解員工的思想狀況,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)零違章、零事故。為了改善部分員工“多做多錯(cuò),不做不錯(cuò)”的負(fù)面情緒,他推行績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法,實(shí)行各班組季度績(jī)效考評(píng)、員工與實(shí)際工作完成度掛鉤等多項(xiàng)措施,拉開(kāi)不同班組之間、不同工作量員工之間的績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)際分配額,建立與隊(duì)伍發(fā)展、員工技能水平、安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、工作強(qiáng)度和質(zhì)量等相配套的激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)“多勞多得”理念。
創(chuàng)新培訓(xùn)思路做好傳幫帶
工作以來(lái),汪雷堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)域的探索與創(chuàng)新,不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平,取得了豐碩的成果。2016~2017年,他取得11項(xiàng)技術(shù)革新成果和專(zhuān)利授權(quán)。2017年3月,國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司成立了首批技能大師專(zhuān)家工作室。以汪雷為帶頭人的“電網(wǎng)檢修技能大師工作室”為企業(yè)人才培養(yǎng)提供了實(shí)踐陣地。
近年來(lái),宣城供電公司陸續(xù)來(lái)了一批大學(xué)生。這些新員工朝氣蓬勃、理論知識(shí)豐富,但缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。而一線檢修作業(yè)工序工藝復(fù)雜。面對(duì)這種情況,汪雷仔細(xì)思考怎樣讓新手們盡快進(jìn)入角色。
工作室成立后,汪雷創(chuàng)新思路,發(fā)揮老員工技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),以師帶徒做好傳幫帶,采用教學(xué)與實(shí)操相結(jié)合的方式,既培養(yǎng)新員工的學(xué)習(xí)興趣,又提高他們的動(dòng)手能力。
工作室成員都說(shuō)汪雷一專(zhuān)多能,總能想出新思路、金點(diǎn)子。他經(jīng)常告訴青年員工:“科技創(chuàng)新并不是‘高大上’的難事。創(chuàng)新來(lái)源于現(xiàn)場(chǎng),工作中遇到實(shí)際問(wèn)題要多想、多思考,用工作日志的方式記錄下來(lái)。通過(guò)頭腦風(fēng)暴,大家一起討論、集思廣益,就能拿出解決方案,就會(huì)有創(chuàng)新成果?!?/span>
從一名大學(xué)生成長(zhǎng)為國(guó)網(wǎng)安徽電力繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)的首席技師,從初出茅廬的高壓試驗(yàn)工到QC小組帶頭人,汪雷付出了艱辛的努力。汪雷深知團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新合作的重要性:“只有負(fù)責(zé)任的員工,才能成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),自己也會(huì)受到大家的尊敬?!?/span>
聚團(tuán)隊(duì)合力助新員工成長(zhǎng)成才
繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和技術(shù)水平要求很高。為了培育出一支積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),汪雷悉心培養(yǎng)青年員工,探索與專(zhuān)業(yè)部門(mén)交叉培養(yǎng)的新途徑,加強(qiáng)骨干引領(lǐng),突出創(chuàng)新創(chuàng)效。
他將各個(gè)專(zhuān)業(yè)科室的青年員工聚集起來(lái),業(yè)余時(shí)間完成幾項(xiàng)小革新、小發(fā)明,通過(guò)興趣培養(yǎng)、正向激勵(lì),進(jìn)一步拓展思維去解決生產(chǎn)一線安全技術(shù)和工藝上的難題。漸漸地,團(tuán)隊(duì)的一些小發(fā)明、小創(chuàng)造解決了很多大問(wèn)題,還取得了一些研究成果。
汪雷借助“互聯(lián)網(wǎng)+”拓寬青年員工培養(yǎng)方式,不斷加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)力度。他通過(guò)微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開(kāi)設(shè)小課堂,鼓勵(lì)學(xué)員之間互相交流學(xué)習(xí)。
平時(shí),汪雷帶領(lǐng)學(xué)員深入現(xiàn)場(chǎng),邊學(xué)邊練、邊練邊考。在每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),他手把手傳授技能,助力年輕人盡快適應(yīng)崗位、作出成績(jī)。2017年,技能大師工作室開(kāi)展了100多人次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)出業(yè)務(wù)骨干10余名,其中2人獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀專(zhuān)家人才稱(chēng)號(hào),1人獲得國(guó)網(wǎng)安徽電力優(yōu)秀專(zhuān)家人才稱(chēng)號(hào)。
一路走來(lái),汪雷時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用汗水揮灑青春,用行動(dòng)詮釋責(zé)任,完成了一次又一次急難險(xiǎn)重任務(wù)。他說(shuō):“黨員就應(yīng)該發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌執(zhí)著、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢`行誓言,帶頭做好本職工作,成為一名敢作為、能作為、善作為的合格黨員?!泵鎸?duì)未來(lái),他說(shuō)任重而道遠(yuǎn),要努力打造一支敢打硬仗、不斷進(jìn)取的隊(duì)伍,為電網(wǎng)安全運(yùn)行保駕護(hù)航。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
個(gè)人簡(jiǎn)介:汪雷,2000年12月參加工作,2010年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)為安徽宣城供電公司計(jì)劃技術(shù)室主管兼黨支部副書(shū)記,先后獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司十大杰出青年、安徽省“江淮工匠”等榮譽(yù)。
“數(shù)據(jù)資料一定要再核對(duì)一遍,站里的各類(lèi)設(shè)備檢修規(guī)程一定要嚴(yán)格審核,確保無(wú)差錯(cuò)?!泵看伟嗲皶?huì)上,汪雷都要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安規(guī)。在他的辦公桌上,整齊地堆放著一摞摞工具書(shū)、文件材料和工作筆記?!斑@些是我為客戶服務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù),也是開(kāi)展工作的獨(dú)家秘笈。”汪雷說(shuō)。
作為安徽宣城供電公司計(jì)劃技術(shù)室主管,汪雷十八年如一日扎根一線,在崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘,憑借精湛的技術(shù)、扎實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)檢修團(tuán)隊(duì)攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題,為安徽電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
制訂獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)控現(xiàn)場(chǎng)安全
在宣城供電公司,大家都說(shuō)汪雷“像只陀螺,永遠(yuǎn)停不下來(lái)”。汪雷為人淳樸、性格內(nèi)向,雖然平時(shí)話不多,但工作起來(lái)雷厲風(fēng)行。對(duì)待工作,他認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),不論嚴(yán)寒酷暑還是刮風(fēng)下雨,總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。
一年里,汪雷超過(guò)300天都在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、安全督查等工作,很多時(shí)候吃住都在工地,加班加點(diǎn)更是家常便飯。作為一名“80后”,一心撲在工作上的他兩鬢已經(jīng)花白。
2010年,有著堅(jiān)定信仰、高超業(yè)務(wù)能力的汪雷光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨?!俺蔀橐幻h員,意味著無(wú)論在工作中還是生活中,要更嚴(yán)格地要求自己。不管接到多么艱巨的工作任務(wù),都要沖鋒在前,時(shí)刻牢記身份,全心全意為人民服務(wù)。”汪雷說(shuō)。
2018年5月,汪雷兼任宣城供電公司計(jì)劃技術(shù)室黨支部副書(shū)記。面對(duì)新的崗位,他把黨建工作融入生產(chǎn)管理,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)安全管控和習(xí)慣性違章,健全安全管理機(jī)制,做到萬(wàn)無(wú)一失。
汪雷牽頭制訂了考核獎(jiǎng)懲制度并定期開(kāi)展考評(píng),將安全生產(chǎn)與員工績(jī)效掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及時(shí)表彰,對(duì)有違章行為的員工堅(jiān)決處罰,營(yíng)造嚴(yán)抓嚴(yán)管氛圍,增強(qiáng)干部員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
汪雷善抓員工思想工作,經(jīng)常與員工交流談心,了解員工的思想狀況,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)零違章、零事故。為了改善部分員工“多做多錯(cuò),不做不錯(cuò)”的負(fù)面情緒,他推行績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法,實(shí)行各班組季度績(jī)效考評(píng)、員工與實(shí)際工作完成度掛鉤等多項(xiàng)措施,拉開(kāi)不同班組之間、不同工作量員工之間的績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)際分配額,建立與隊(duì)伍發(fā)展、員工技能水平、安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、工作強(qiáng)度和質(zhì)量等相配套的激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)“多勞多得”理念。
創(chuàng)新培訓(xùn)思路做好傳幫帶
工作以來(lái),汪雷堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)域的探索與創(chuàng)新,不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平,取得了豐碩的成果。2016~2017年,他取得11項(xiàng)技術(shù)革新成果和專(zhuān)利授權(quán)。2017年3月,國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司成立了首批技能大師專(zhuān)家工作室。以汪雷為帶頭人的“電網(wǎng)檢修技能大師工作室”為企業(yè)人才培養(yǎng)提供了實(shí)踐陣地。
近年來(lái),宣城供電公司陸續(xù)來(lái)了一批大學(xué)生。這些新員工朝氣蓬勃、理論知識(shí)豐富,但缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。而一線檢修作業(yè)工序工藝復(fù)雜。面對(duì)這種情況,汪雷仔細(xì)思考怎樣讓新手們盡快進(jìn)入角色。
工作室成立后,汪雷創(chuàng)新思路,發(fā)揮老員工技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),以師帶徒做好傳幫帶,采用教學(xué)與實(shí)操相結(jié)合的方式,既培養(yǎng)新員工的學(xué)習(xí)興趣,又提高他們的動(dòng)手能力。
工作室成員都說(shuō)汪雷一專(zhuān)多能,總能想出新思路、金點(diǎn)子。他經(jīng)常告訴青年員工:“科技創(chuàng)新并不是‘高大上’的難事。創(chuàng)新來(lái)源于現(xiàn)場(chǎng),工作中遇到實(shí)際問(wèn)題要多想、多思考,用工作日志的方式記錄下來(lái)。通過(guò)頭腦風(fēng)暴,大家一起討論、集思廣益,就能拿出解決方案,就會(huì)有創(chuàng)新成果?!?/span>
從一名大學(xué)生成長(zhǎng)為國(guó)網(wǎng)安徽電力繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)的首席技師,從初出茅廬的高壓試驗(yàn)工到QC小組帶頭人,汪雷付出了艱辛的努力。汪雷深知團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新合作的重要性:“只有負(fù)責(zé)任的員工,才能成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),自己也會(huì)受到大家的尊敬。”
聚團(tuán)隊(duì)合力助新員工成長(zhǎng)成才
繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和技術(shù)水平要求很高。為了培育出一支積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),汪雷悉心培養(yǎng)青年員工,探索與專(zhuān)業(yè)部門(mén)交叉培養(yǎng)的新途徑,加強(qiáng)骨干引領(lǐng),突出創(chuàng)新創(chuàng)效。
他將各個(gè)專(zhuān)業(yè)科室的青年員工聚集起來(lái),業(yè)余時(shí)間完成幾項(xiàng)小革新、小發(fā)明,通過(guò)興趣培養(yǎng)、正向激勵(lì),進(jìn)一步拓展思維去解決生產(chǎn)一線安全技術(shù)和工藝上的難題。漸漸地,團(tuán)隊(duì)的一些小發(fā)明、小創(chuàng)造解決了很多大問(wèn)題,還取得了一些研究成果。
汪雷借助“互聯(lián)網(wǎng)+”拓寬青年員工培養(yǎng)方式,不斷加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)力度。他通過(guò)微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開(kāi)設(shè)小課堂,鼓勵(lì)學(xué)員之間互相交流學(xué)習(xí)。
平時(shí),汪雷帶領(lǐng)學(xué)員深入現(xiàn)場(chǎng),邊學(xué)邊練、邊練邊考。在每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),他手把手傳授技能,助力年輕人盡快適應(yīng)崗位、作出成績(jī)。2017年,技能大師工作室開(kāi)展了100多人次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)出業(yè)務(wù)骨干10余名,其中2人獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀專(zhuān)家人才稱(chēng)號(hào),1人獲得國(guó)網(wǎng)安徽電力優(yōu)秀專(zhuān)家人才稱(chēng)號(hào)。
一路走來(lái),汪雷時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用汗水揮灑青春,用行動(dòng)詮釋責(zé)任,完成了一次又一次急難險(xiǎn)重任務(wù)。他說(shuō):“黨員就應(yīng)該發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌執(zhí)著、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,努力踐行誓言,帶頭做好本職工作,成為一名敢作為、能作為、善作為的合格黨員?!泵鎸?duì)未來(lái),他說(shuō)任重而道遠(yuǎn),要努力打造一支敢打硬仗、不斷進(jìn)取的隊(duì)伍,為電網(wǎng)安全運(yùn)行保駕護(hù)航。