烏海電業(yè)局綜合事務中心開展零星維修“回頭看”

　　中國電力網訊　9月30日，由焦作市總工會報出喜訊，國家電投沁陽發(fā)電分公司寧明遠、楊嬌分別奪得焦作市第三屆職工技術運動會發(fā)電行業(yè)職工技能競賽超臨界發(fā)電機組集控值班員和煤炭質檢兩個項目的第一名。

　　為全面提高廣大一線職工的攻堅意識、責任意識，立足于集團公司“2035一流戰(zhàn)略”、河南公司“二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級一流戰(zhàn)略”，發(fā)揚“忠誠擔當 團結創(chuàng)新 綠色發(fā)展 筑夢強企”的沁電精神，實施人才工程，9月15日，該公司聯(lián)合焦作市總工會、焦作市人力資源和社會保障局，承辦焦作市第三屆職工技術運動會發(fā)電行業(yè)職工技能競賽活動，激勵廣大職工努力鉆研技術，倡導崗位學習、專業(yè)成才與發(fā)展，全面提升集控值班員和煤炭質檢職工技能水平，努力打造國內先進的1000MW超超臨界發(fā)電機組，助推公司加快發(fā)展。

　　競賽活動由焦作市四家大型發(fā)電企業(yè)組隊參賽，在理論考試中，參賽選手認真審卷、答題，實際操作中精細工藝步驟、準確及時到位。經過緊張比拼，盡顯技能大家風采，特別是寧明遠和楊嬌兩人在各自的競賽項目中，表現了深厚的理論功底和穩(wěn)健的實操技能，圓滿完成各項競賽項目，分別在超臨界燃煤機組集控值班員、煤炭質檢兩個競賽項目上奪冠。據了解，該公司有15名集控值班員和煤炭質檢人員獲得一、二、三等獎，受到焦作市勞動競賽委員會的表彰。

　　在參賽準備階段，各參賽隊采用調整職工上班班次等方式，努力克服日常工作任務重、人員緊張實際困難，積極組建參賽職工開展技能訓練。各參賽職工為了團隊的榮譽，自覺加班加點，放棄節(jié)假日，既保證完成工作任務，又保證苦練技能，爭取競賽出彩。

　　據介紹，競賽全面考驗了參賽職工的綜合素質，凝聚了團隊精神，提升了廣大職工專業(yè)理論知識、實際操作技能水平，促進了企業(yè)經濟效益提高，切實達到了以賽促學、以賽促練，技能交流，發(fā)現人才，促進人才發(fā)展的作用，為公司的發(fā)展增速增效。