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工信部與中電聯(lián)將聯(lián)合舉辦能源電力行業(yè)高級研修班

中電聯(lián)人才評價與教育培訓(xùn)中心發(fā)布時間:2022-12-30 10:48:22

  為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》,深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程,推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于做好2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作的通知》(工信廳企業(yè)函〔2022〕278號)、《工業(yè)和信息化部人才交流中心關(guān)于開展2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才“專精特新”“促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”“數(shù)字化賦能”專題培訓(xùn)工作的通知》文件要求,工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國電力企業(yè)聯(lián)合會共同舉辦2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才“促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”專題培訓(xùn)——能源電力行業(yè)高級研修班。

  培訓(xùn)對象主要針對能源電力行業(yè)中成長性好、創(chuàng)新能力強、對推動產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展能夠發(fā)揮重要作用的中小企業(yè)的經(jīng)營管理者,發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者,兼顧行業(yè)組織及行業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員。

  培訓(xùn)目的是培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)復(fù)雜營商環(huán)境、具有較強創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、引領(lǐng)先進(jìn)能源電力行業(yè)發(fā)展的中小企業(yè)經(jīng)營管理人才;同時以人才融通培養(yǎng)為著力點,以領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新為切入點,突破制約制能源電力行業(yè)大中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸,提升能源電力行業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能力,促進(jìn)大中小企業(yè)融通發(fā)展。

  培訓(xùn)形式主要采用集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合等方式,圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)化能力和水平,培訓(xùn)周期為1年(共16天,計128學(xué)時),分5-6次集中研修,每次集中2-3天(周六、周日),采取“學(xué)習(xí)+調(diào)研+交流”相結(jié)合的培養(yǎng)模式。

  通過專題培訓(xùn),積極探索政府扶持中小企業(yè)的有效途徑,支持改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,突破制約大中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展的短板與瓶頸,建立扶持中小企業(yè)發(fā)展的長效機制,帶領(lǐng)中小企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,打造大中小企業(yè)融通創(chuàng)新的健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

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