6月4日至8日,三峽集團在湖北宜昌舉辦首期扶貧干部培訓(xùn)班。三峽集團派往西部地區(qū)、老工業(yè)基地、革命老區(qū)掛職干部和定點扶貧掛職干部,對口援疆掛職干部,派駐川滇兩省幫扶少數(shù)民族脫貧攻堅掛職干部,以及各單位扶貧工作歸口部門負責人或項目監(jiān)管人等70余名學(xué)員參加本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)是三峽集團全面貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和黨中央脫貧攻堅決策部署的自覺行動,是落實國家關(guān)于加強扶貧干部教育培訓(xùn)相關(guān)指導(dǎo)意見的主動安排,旨在通過扶貧理念宣貫、工作方法培訓(xùn)、工作作風(fēng)錘煉,幫助三峽集團參與脫貧攻堅干部進一步增強“四個意識”,提高工作能力,培育優(yōu)良作風(fēng),服務(wù)脫貧攻堅大局。
三峽集團黨組對此次培訓(xùn)班高度重視,集團公司領(lǐng)導(dǎo)多次就辦好培訓(xùn)班做出重要批示指示。三峽集團黨群工作部、社會責任辦(公益基金會)、人力資源部、集團黨校等負責培訓(xùn)班的策劃和實施,培訓(xùn)課程設(shè)計堅持“內(nèi)外結(jié)合、以內(nèi)為主”、“講授與研討結(jié)合、研討為主”的原則,邀請中央黨校、云南省扶貧辦相關(guān)老師講授習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想,脫貧攻堅方針政策,以及精準扶貧、精準脫貧工作方法;邀請三峽集團公益基金會、紀檢監(jiān)察部相關(guān)負責人,原掛職干部介紹集團公司履行社會責任概況、項目管理制度及要求,扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)要求以及掛職工作經(jīng)驗等。
除課堂教學(xué)外,培訓(xùn)還安排了參觀教學(xué),學(xué)員們來到習(xí)近平總書記考察三峽工程時到過的太平溪鎮(zhèn)許家沖村,深入三峽集團在宜昌市夷陵區(qū)民生扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧項目點,實地調(diào)研了解三峽集團對口支援夷陵區(qū)相關(guān)情況。在分組研討環(huán)節(jié),學(xué)員們圍繞定點扶貧考核、公益品牌創(chuàng)建、改進項目管理等課題開展結(jié)構(gòu)化研討,交流分享了各自在不同地區(qū)不同工作環(huán)境下開展扶貧工作取得的經(jīng)驗,分析探討了各自工作中遇到的挑戰(zhàn)。
據(jù)三峽集團公益基金會執(zhí)行副秘書長賈波介紹,本次培訓(xùn)是三峽集團成立以來,在履行社會責任工作中舉辦的第一次大規(guī)模集中培訓(xùn),也是扶貧攻堅進入攻堅階段以后,三峽集團站在新的歷史時期,舉辦的一次重要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是貫徹黨中央要求的自覺行動,是落實集團公司要求的重要舉措,也是加強干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,對于提高專兼職扶貧干部幫扶水平,助力精準扶貧工作,具有重要的現(xiàn)實意義。