中國(guó)安能集團(tuán)召開(kāi)法治建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)

　　4月10日，中國(guó)安能集團(tuán)在京召開(kāi)法治建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委深化法治央企建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)主要會(huì)議精神，總結(jié)“十四五”以來(lái)集團(tuán)法治建設(shè)整體情況，作階段性總結(jié)，部署下階段重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理吳漢明主持會(huì)議并講話。集團(tuán)公司各部門(mén)合規(guī)管理員，法律與審計(jì)部全體人員，各二級(jí)子企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)合規(guī)管理員及法審部門(mén)全體人員共79人參加會(huì)議。

集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理吳漢明講話

　　會(huì)議認(rèn)為，2021年以來(lái)，集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，扎實(shí)落實(shí)國(guó)資委有關(guān)指示精神，高度重視法治合規(guī)建設(shè)工作，集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)深化法治安能建設(shè)、加強(qiáng)合規(guī)管理作出指示批示。各級(jí)在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“一基兩翼、三新四成”戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷深化“法治安能”建設(shè)，依法治理基礎(chǔ)更加牢固，風(fēng)險(xiǎn)管控能力持續(xù)增強(qiáng)，守法合規(guī)意識(shí)普遍提升，法治工作價(jià)值創(chuàng)造作用進(jìn)一步發(fā)揮，主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系逐步健全。各級(jí)黨委對(duì)法治工作充分發(fā)揮了把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。各級(jí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。董事會(huì)將法治建設(shè)情況作為年度工作報(bào)告的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)職能。二是引領(lǐng)支撐能力逐步凸顯。健全完善頂層設(shè)計(jì)，明確提出“法治安能”建設(shè)目標(biāo)，并持續(xù)抓建。注重法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)源頭把控，不斷提升各級(jí)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。三是合規(guī)管理體系初步建立。集團(tuán)逐步形成了合規(guī)管理制度體系，先后組織開(kāi)展了合規(guī)管理專項(xiàng)行動(dòng)和合規(guī)體系有效性評(píng)價(jià)，明確了具體工作目標(biāo)和抓手，合規(guī)管理體系初步成型。四是工作組織體系逐步建立。集團(tuán)及各重要子企業(yè)已將總法律顧問(wèn)制度寫(xiě)入《章程》，集團(tuán)總部及4家二級(jí)子企業(yè)成立法律合規(guī)管理機(jī)構(gòu)，法務(wù)合規(guī)隊(duì)伍不斷充實(shí)，專業(yè)化水平不斷提高。五是風(fēng)險(xiǎn)管控能力持續(xù)加強(qiáng)。集團(tuán)各級(jí)嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)審核”，壓茬實(shí)施3輪合規(guī)問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)排查，多措并舉提示法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)防范可能發(fā)生的重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。六是主動(dòng)維權(quán)能力顯著提升。先后成功處置了一批重大案件，有力維護(hù)了集團(tuán)公司合法權(quán)益和良好形象。

　　會(huì)議指出，要持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理組織體建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，不斷提升合規(guī)建設(shè)數(shù)字化水平。

　　會(huì)議要求，做好法治合規(guī)工作，重點(diǎn)做好以下五件事：一是加快推進(jìn)總法律顧問(wèn)和首席合規(guī)官配備到位，落實(shí)總法律顧問(wèn)與首席合規(guī)官“一人兩崗雙責(zé)”。二是開(kāi)展合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)“回頭看”，該項(xiàng)工作作為合規(guī)體系建設(shè)的具體抓手和工作落腳點(diǎn)。三是針對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)暴露出的多發(fā)問(wèn)題，開(kāi)展項(xiàng)目法律體檢。四是依據(jù)集團(tuán)《經(jīng)營(yíng)行為法律審核辦法》，組織法律合規(guī)審核后評(píng)價(jià)機(jī)制試點(diǎn)。五是持續(xù)推進(jìn)糾紛案件全流程管控，不斷提升管控效能。