日前，中山市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室印發(fā)《關于對我市2019年度保障農民工工資支付考核在建工程項目表揚的通報》，表彰在2020年廣東省根治拖欠農民工工資工作領導小組對中山市開展農民工支付工作資料審查和實地考核過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀單位。其中，水電十四局中開項目部被評為農民工工資支付保障先進單位。
表揚信中提到“在省核查組對我市實地核查過程中，被抽檢的在建工程項目積極配合、管理規(guī)范、資料齊全、環(huán)境整潔，得到省核查組的高度肯定，有力地展現(xiàn)我市在治理拖欠農民工工資支付工作方面的積極成效。”這是對項目部長期農民工支付管控工作的充分肯定與激勵。
受寒潮影響，廣東的冬日也讓人感到寒風瑟瑟。但在水電十四局中開項目部的施工現(xiàn)場，身著工作服的建設者們絲毫不受寒風的影響，干得熱火朝天?！半m然我進場的時間不長，但是我很早就跟著咱們水電十四局干活，干過好幾個工地。這央企沒什么讓人不放心的，干了幾個工地下來沒有拖欠工資，平日里還對咱農民工兄弟特別照顧?！痹谥v述這些時，這位農民工透露著自信與自豪。
農民工在外務工，最擔心的就是“血汗錢”能否按時到手。為做好護“薪”行動常態(tài)化，中開項目部多重舉措，切實將工資發(fā)放落到實處。
做好農民工工資支付保障工作，首先要抓住的就是農民工勞動用工實名制，只有搞清楚工地農民工的真實人數(shù)，才能防止出現(xiàn)套取工程款和少發(fā)漏發(fā)工資的情況。據(jù)悉，中開項目部高度重視農民工進退場工作，已形成各部門分工協(xié)作、共同監(jiān)管的模式。綜合管理部每月對新進場的工人進行線上系統(tǒng)錄入，建立實名制及進退場臺賬，并將進場信息和勞動合同按照編號歸檔，并每月進行工資跟蹤。安全環(huán)保部按時開展三級安全教育，并根據(jù)教育人數(shù)與工資進行對比核實。工程管理部按時開展技術交底，核實人數(shù)確保工資發(fā)放和技術交底均能到位。各部門相互溝通、信息共享，切實確保了每位工人登記在冊，合同完善。
按時做好月度工資發(fā)放是農民工工資支付保障工作的核心和實質，也是項目部做好信訪維穩(wěn)工作、維護企業(yè)良好形象的關鍵。為保障農民工合法權益，確保工資每月都能領到卡里，握在手里。中開項目部成立了以項目經(jīng)理為組長的農民工工資管理領導小組，設置領導小組辦公室具體負責農民工工資管理工作。目前，項目部建立專項管理，開設農民工工資專用帳戶，統(tǒng)一辦理工資卡，指定專人每月按時檢查農民工工資發(fā)放明細，全面掌握工資發(fā)放情況，切實保障農民工工資支付的合法權益。
背井離鄉(xiāng)的農民工，是社會發(fā)展的進步力量，也是備受關注的“弱勢群眾”，只有精心做好后勤保障工作、讓工人感受到溫暖，才能激發(fā)出更大的干勁、才能更好的維護穩(wěn)定和諧。中開項目部工程進場以來，為改善農民工生活條件，項目部按照高標準駐地宿舍規(guī)范為農民工配備了完善的住宿和生活設施，每逢夏季高溫發(fā)放防暑降溫藥品、監(jiān)督作業(yè)隊發(fā)放高溫補貼，疫情期間做好日常消毒、發(fā)放口罩，保障安全……這一系列暖心活動，切實增強了農民工的歸屬感、責任感和榮譽感。
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