近日，“2023山東社會責任企業(yè)(企業(yè)家)”推選活動榜單揭曉，濟南能源集團所屬濟南能源工程集團從全省報名的一眾企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2023山東社會責任企業(yè)”榮譽稱號。
一直以來，濟南能源工程集團錨定“打造能源工程領(lǐng)域全國領(lǐng)先的建筑產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商”目標，將踐行社會責任的答案落在“項目建設(shè)”上，將能源鐵軍的優(yōu)秀傳承和專業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)發(fā)展的新動能。
“責任”體現(xiàn)在項目建設(shè)安全與質(zhì)量的重要擔當
工程集團聚焦主責主業(yè)、區(qū)域化專業(yè)化經(jīng)營的策略，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，依托濟南能源集團產(chǎn)業(yè)協(xié)同，千方百計抓項目、促發(fā)展、穩(wěn)增長，承攬2023年濟南市重點項目石熱入濟長距離輸送供熱工程項目，萊蕪區(qū)城市更新A、B、C片區(qū)項目(一期)道路工程，臨滕八標路基工程、日照滕家村商業(yè)綜合體EPC項目等重點項目，持續(xù)吹響項目建設(shè)“提速提質(zhì)提效”號角。
堅持將數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新運用于項目建設(shè)中，通過線上線下相結(jié)合形式，全面推廣“和”工程、i8系統(tǒng)、D6C系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、智能安全帽等，實現(xiàn)在建項目數(shù)字化管理，推進可視化管理。同時通過施工組織設(shè)計、BIM技術(shù)、推進和規(guī)范科創(chuàng)制度建設(shè)等方式不斷優(yōu)化施工方案，縮短工期，助力項目建設(shè)跑出“加速度”。
“責任”體現(xiàn)在守護美好生活的公益行動中
工程集團始終堅持以人為本的建企理念，深刻踐行“知行合一 為人民服務(wù)”的企業(yè)核心價值觀，把公益事業(yè)作為企業(yè)工作的一部分。積極參加“東西部協(xié)作社會捐助”活動、支援甘肅災(zāi)區(qū)募捐活動、“慈心一日捐”等公益活動，同時廣大團員青年積極參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、社區(qū)志愿服務(wù)、文明典范城市創(chuàng)建等活動，開展“我為群眾辦實事”“學(xué)雷鋒+ ”、守護“星星的孩子”“初心能源 愛心涌動”等志愿服務(wù)活動，接下來，工程集團將時刻肩負企業(yè)的責任與擔當，匯聚更多向上向善力量，在實現(xiàn)能源高質(zhì)量發(fā)展的道路上砥礪前行。
“責任”體現(xiàn)在重視企業(yè)人才培養(yǎng)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)當中
工程集團通過創(chuàng)新考核模式，細化績效考核指標，全面落實推進三級績效管理體系，不斷培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”人才，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，實現(xiàn)績效考核全覆蓋。同時，不斷優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師制度及課程開發(fā)體系，開展“導(dǎo)師帶徒”活動、職工“夜校”、小班制進行項目基層安全培訓(xùn)等活動，持續(xù)推動優(yōu)秀年輕干部的人才儲備，提升員工技能水平和知識儲備。
同時，通過宣傳先進榜樣、典型事跡引導(dǎo)廣大職工深入理解、認同并踐行企業(yè)文化和管理理念，充分激發(fā)企業(yè)文化內(nèi)在力量，匯聚起全體能工鐵軍同心同向、共進共行的強大精神合力，凝聚起持續(xù)推動能源高質(zhì)量發(fā)展的鐵軍力量。
“責任”體現(xiàn)在爭做優(yōu)質(zhì)履約、誠信經(jīng)營的踐行者
工程集團始終堅持以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)項目生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展，開展“支部建在項目上、黨旗飄在工地上”實踐活動。通過錨定工期目標、強化分包管理、篤行契約精神、打造“能工鐵軍”等舉措，多點發(fā)力，賦能項目履約提檔升級。同時以強有力的組織措施、管理措施和技術(shù)措施，從工程施工全局出發(fā)，明確崗位職責，建立團隊考核與激勵機制，提前策劃、倒排工期、分解目標、掛圖作戰(zhàn)，強化執(zhí)行力，扎扎實實做好項目履約。
未來，濟南能源工程集團將在能源集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)履行國企社會責任，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，以實際行動不斷賦能項目建設(shè)，打造讓人民滿意的“標桿工程”“樣板工程”“示范工程”。(來源：央廣網(wǎng) 劉一鳴)
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