“喂，您好，是公司工會(huì)嗎？現(xiàn)在有個(gè)緊急情況，向公司工會(huì)匯報(bào)。生態(tài)環(huán)境公司一名職工身患肺癌，正在醫(yī)院緊急救治，因職工家庭收入微薄，特向公司工會(huì)申請(qǐng)大病救助和困難補(bǔ)助。”得知該職工情況，重慶工程公司工會(huì)立即啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，開(kāi)啟“高速”通道，在審核職工相關(guān)就醫(yī)材料和家庭情況后，即刻啟用“三金”幫扶，并號(hào)召公司職工愛(ài)心捐款，僅一天時(shí)間為職工籌集慰問(wèn)金和愛(ài)心幫扶金3萬(wàn)元，并送至職工手中，構(gòu)筑起職工醫(yī)療保障防線，幫助職工渡過(guò)難關(guān)。
近年來(lái)，重慶工程公司工會(huì)在扎實(shí)開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)的基礎(chǔ)上，不斷完善職工關(guān)愛(ài)幫扶，通過(guò)愛(ài)心慰問(wèn)、互助保障、困難幫扶、特殊疾病保險(xiǎn)“四個(gè)精準(zhǔn)”關(guān)愛(ài)舉措，繪就職工“幸福底色”，在打造“幸福重慶電建”上邁出了堅(jiān)實(shí)有力的步伐。
愛(ài)心慰問(wèn)溫情傳遞。重慶工程公司工會(huì)制定“愛(ài)心慰問(wèn)”活動(dòng)方案，在職工生病住院或因生育住院時(shí)，各基層工會(huì)主席身體力行，帶頭走訪慰問(wèn)，主動(dòng)了解職工身體狀況和特殊需求，把職工冷暖掛在心間。在盛夏和寒冬之際，各級(jí)工會(huì)組織為一線員工發(fā)放防暑降溫藥品和防寒服，致敬高溫和寒冬下的堅(jiān)守。2023年累計(jì)慰問(wèn)職工3600余人次。
互助保障堅(jiān)實(shí)有力?！皡⒓勇毠せブＵ蠒?huì)，一年30元，沒(méi)想到關(guān)鍵時(shí)候能起大作用?！闭劶肮净ブＵ蠒?huì)，參加職工紛紛點(diǎn)贊。據(jù)悉，重慶工程公司工會(huì)已連續(xù)9年開(kāi)展互助保障，通過(guò)住院補(bǔ)貼、大病幫扶，為職工健康撐起“保護(hù)傘”。2023年通過(guò)各基層工會(huì)組織動(dòng)員，1648名職工加入互助保障會(huì)，107名職工受益，累計(jì)發(fā)放互助金14.22萬(wàn)元。
困難幫扶精準(zhǔn)救助。重慶工程公司工會(huì)把困難職工幫扶作為新時(shí)期工會(huì)工作的重要內(nèi)容，助力困難職工解困脫困。堅(jiān)持每半年開(kāi)展一次困難幫扶，動(dòng)態(tài)掌握困難職工實(shí)際情況，因人施策，分類施助，按照“四清”(家庭狀況清、致困原因清、思想狀況清、幫扶記錄清)的標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡，確保困難職工“全覆蓋、不遺漏”。2023年公司建檔職工32名，重慶市建檔職工2名，發(fā)放困難幫扶金32.62萬(wàn)元。
女工保險(xiǎn)筑牢防線。重慶工程公司工會(huì)連續(xù)12年為女職工購(gòu)買特殊疾病保險(xiǎn)，并將參保范圍延伸到男職工家屬，在維持原保費(fèi)的基礎(chǔ)下，逐年增加保障范圍，為女職工的安康買下一份保障。“公司工會(huì)不僅保障女職工的勞動(dòng)權(quán)益，還為我們的健康保駕護(hù)航，‘娘家人’真貼心！”在公司工會(huì)的幫助下，1名女職工因患癌獲得6000元保險(xiǎn)理賠，結(jié)合公司互助保障，大大縮減了醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
“有困難找工會(huì)”，這不僅是一個(gè)口號(hào)，更是重慶工程公司全體職工的指路燈。下一步，重慶工程公司工會(huì)將進(jìn)一步把準(zhǔn)職工需求“脈搏”，開(kāi)好服務(wù)“精準(zhǔn)方”，深化拓展“四個(gè)精準(zhǔn)”關(guān)愛(ài)舉措，讓職工安心放心在崗。
評(píng)論