5月20日，山東電建沙特國王港項(xiàng)目部開展優(yōu)秀外籍員工表彰，7名來自巴基斯坦、印度、菲律賓等3個(gè)國家的優(yōu)秀外籍員工受到表彰。
此次表彰的優(yōu)秀外籍員工工作崗位涉及質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)計(jì)管理、施工管理、人力資源等工作。他們積極投身“一帶一路”建設(shè)，熱愛中國文化，認(rèn)同SEPCO理念，勤勉敬業(yè)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為國王港項(xiàng)目的履約做出了優(yōu)秀業(yè)績和突出貢獻(xiàn)。他們中有熟稔阿美項(xiàng)目質(zhì)量管理業(yè)務(wù)，為項(xiàng)目質(zhì)量管理作出突出貢獻(xiàn)的Waseem和Samuel；有工作嚴(yán)謹(jǐn)，精于電氣照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)達(dá)人Deva；有熟練掌握阿、英兩國語言，融入HSE管理團(tuán)隊(duì)，助力項(xiàng)目安全生產(chǎn)的Sher khan；有專于人力資源管理，為項(xiàng)目廣招印巴賢才的Asif；有一專多能，曾獲阿美業(yè)主“優(yōu)秀項(xiàng)目管理者”榮譽(yù)的土建工程師Shahid;有勤勉敬業(yè)，精通管道施工管理并重視施工優(yōu)化節(jié)約成本的Rashid。在頒獎(jiǎng)活動(dòng)中，外籍員工紛紛表示，感謝公司對(duì)他們能力的認(rèn)可、工作支持和幫助。他們將珍惜這一榮譽(yù)，并努力提升自己的專業(yè)技能，為項(xiàng)目的順利履約貢獻(xiàn)力量。
近年來，山東電建始終堅(jiān)持國際化發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)員工本地化和本土化建設(shè)。目前，沙特國王港項(xiàng)目部已經(jīng)培養(yǎng)和吸收了1000余名巴基斯坦、印度和其他國籍的員工。在工作和生活中，山東電建充分尊重員工的宗教信仰、文化傳統(tǒng)和飲食習(xí)慣，并注重提高他們的工作技能和綜合素質(zhì)。這些員工積極參與項(xiàng)目管理規(guī)章制度的制定并嚴(yán)格執(zhí)行，在設(shè)計(jì)、采購、施工、商務(wù)和財(cái)務(wù)管理方面與中方員工緊密合作、互幫互助、共同成長進(jìn)步，為項(xiàng)目履約做出了貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步提高外籍員工的整體素質(zhì)，沙特國王港項(xiàng)目部堅(jiān)持末位淘汰制，并加強(qiáng)工作績效的考核評(píng)價(jià)，有效地激勵(lì)了廣大外籍員工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以期鞭策他們改變工作作風(fēng)，認(rèn)真工作，創(chuàng)造更好的業(yè)績。
評(píng)論