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以奮斗繪芳華

水電十二局發(fā)布時間:2023-11-10 15:12:30  作者:薄洋

巾幗逐夢綻芳華,她們是女兒、妻子、母親,更是職場精英。她們可以活潑靈動、優(yōu)雅知性,也能鏗鏘有力、光芒四射。她們奮斗在各行各業(yè),用無私無畏展現女性風采,以擔當作為貢獻巾幗力量。

在位于廣西百色右江革命老區(qū)的百色水庫灌區(qū)工程項目,有這樣三位年輕的姑娘,她們甘愿為水電事業(yè)奉獻最美好的青春,用奮斗描繪出更加色彩洋溢的靈魂。

郭爍:財務“小賬本”

夜幕降臨,喧鬧的右江仿佛也隨著夜歸人的休息,一同陷入寂靜。坐落在右江邊的辦公樓里,有一盞燈始終亮著,一個編著麻花辮的秀氣女生,正坐在辦公桌前認真工作,她就是財務辦公室的郭爍,項目上的“小賬本”。

成長的背后是不為人知的付出與堅韌。郭爍是百色項目的“新人”,才參加工作一年的她卻已經沒了“新手病”,現在的她對項目上的賬務非常的了解,幾乎可以說是如數家珍,這一切都離不開每日的工作積累。

財務工作復雜枯燥,每日要與數字相伴,而郭爍并沒有絲毫厭倦,反倒是樂在其中。每當項目上有人不能流暢使用財務系統(tǒng)進行報銷,郭爍都會熱情幫助他們。她會坐在旁邊,語調溫柔地講解報銷的正確流程,耐心地指正報銷中出現的問題,一遍又一遍細心審核。

對于經常花時間幫助別人,郭爍的想法是:“無論什么工作,都講究熟能生巧,幫助別人的過程也是我自己不斷鞏固熟悉工作的過程??蓜e小瞧大家出現的問題,我工作結束復盤的時候,這都是我自查和反思的寶貴思路!”

學校和工作是不一樣的,從學生到財務工作者,變了的是環(huán)境和身份,不變的是郭爍奮發(fā)向上的學習態(tài)度。她常常笑著說:“活到老,學到老,學到老,考到老。一天不學習,腦子會生銹,再看數字,總有種它認識我,我不認識它的生澀感?!?/p>

即使工作再忙再累,郭爍每天都會抽出時間學習,備考財務相關證書,學習新的知識,讓知識武裝大腦,運用高水平知識提高工作效率,努力把財務工作做得更好。

今年的中秋節(jié),郭爍沒有回家過節(jié),盡管只有兩個多少小時的車程,但郭爍任然選擇堅守在她的工作崗位上,和項目上的同事們一起過中秋。她的家人給她郵寄來了老家的特色云腿月餅,郭爍指著滿滿一箱“家人的愛”,笑得眉眼彎彎?!翱?,雖然沒回家,但我和家人賞著同一輪圓月,吃著一樣口味的月餅,這不正是‘但愿人長久,千里共嬋娟’嗎?”

微風吹拂,這朵盛開在云貴高原的美麗鮮花,搖曳在右江邊,用漫長的花期續(xù)寫屬于她的“水電故事”。

張雪:安全“小老師”

在百色項目的安全環(huán)保辦公室,有這樣一位小個子的安全“老師”,她就是安全員張雪。

大學畢業(yè)后的張雪,帶著簡單的行李,縱越大江大河和群山峻嶺,從“河岳根源、羲軒桑梓”的甘肅來到沿海的“水果之鄉(xiāng)”廣西。短短幾年時間,她就從一個跟在師父身后懵懂汲取知識的“見習生”,成長為能夠獨擋一面的安全“小老師”。

橫眉冷對“違章者”,俯首甘為“安全員”。生活中的張雪是一個十分愛笑的小姑娘,她的笑聲清甜悅耳,總是“人未至,笑先到”,給項目帶來了許多歡樂。別看平時她的臉上都帶著笑容,對上和安全相關的事情,可一點不含糊。

在百色項目的各個辦公室和工區(qū)上,經??梢钥吹綇堁┐髦咨踩?,套著綠色馬甲的身影。張雪相信“好記性不如爛筆頭”,她的手里一直拿著一支筆、一個本,看到有安全隱患的地方,都會及時細心地記錄下來,并讓相關工作人員立刻改正。

廣西的夏季炎熱又漫長,最高氣溫可以達到四十多度,持續(xù)的高溫并沒有擊退張雪,她的雙腳堅定地踩在炙熱的大地上,小小身軀里蘊含著的大大能量,一一排查安全隱患,不放過項目上的每一個角落。

她常和工人們說:“千里之堤,潰于蟻穴。安全工作馬虎不得,如果不注意這些小細節(jié),那既是對工作的不負責,也是對自己生命的不負責?!?/p>

實踐與理論缺一不可,學好理論知識才能更好地指導實踐。在項目上,張雪合理利用時間,抓住機會給工人們進行安全培訓。每一次安全培訓前,她都會積極“備課”,上網查找各種安全小故事和安全視頻,在培訓中加入問答環(huán)節(jié),努力讓枯燥的培訓變得生動有趣,即使文化水平不高的工人,在接受培訓后,也能對安全知識熟記于心。

這個二十幾歲的小姑娘,生長在“一重天外一重天”的荒塞,背井離鄉(xiāng)來到百越之地,她見過大漠的雪,也喝過右江的水,她年華正好,未來無限。

羅雅藝:物資“小能手”

在百色項目的設備物資辦公室,有一個物資“小能手”,羅雅藝,大家都親切地稱呼她為“小羅姐”。

設備物資是項目上極為重要的部門之一,羅雅藝自來到設備物資部門后,一直虛心向前輩們學習,不斷積累工作經驗,提高業(yè)務能力。她的辦公桌上有很多本子,里面記滿了工作筆記和工作心得。在工作中,只要羅雅藝遇到問題,她就會立刻記下來,積極尋找解決問題的辦法,不拘長幼,向其他人請教。

不少人對羅雅藝向更年輕的新人請教問題感到不解,對此,喜歡讀書的羅雅藝用《師說》回應:“子曰:三人行,則必有我?guī)?。是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業(yè)有專攻,如是而已。”有時候,為了解決一個問題,羅雅藝甚至到了廢寢忘食的地步,像海綿一樣,爭分奪秒地汲取知識。

大家親切地稱呼羅雅藝為“姐”,可不是因為她年紀大,而是因為她的性格像姐姐一樣穩(wěn)重,愿意包容幫助大家,潛移默化地用行為影響周圍的人。大家總是打趣羅雅藝,說她是一個“奮”青,不光是自己努力上進,還會帶動大家一起學習奮斗。

羅雅藝有句“名言”:“授人以魚,不如授人以漁。懂的人傾囊相授,不懂的人竭力學習,教學相長,工作才會進步,項目才會更好!”

設備物資辦公室是內外交接的樞紐,對外要聯系供應商,對內要配合各部門工作。在與供應商溝通時,羅雅藝會事先梳理溝通內容,溝通時不急不躁、邏輯清晰,給供應商留下了極好的印象,讓雙方的溝通更有效果。

羅雅藝工作嚴謹認真,她做的臺賬清晰明了,從來沒有出過任何差錯。她對自己職責范圍內的工作了如指掌,每當項目上有其他部門需要設備物資部門配合工作,她從不退縮,傾盡自己能力幫助別人,就算遇到她不熟悉的地方,她也會熱心“指路”,請更了解這部分工作的老師傅來幫忙。

羅雅藝作為物資“小能手”,在她小小的崗位上,創(chuàng)造了她最大的價值,相信未來有一天,她真的可以做到“設備物資之有羅雅藝,猶魚之有水也”。

美麗的靈魂經得起千錘百煉,也經得起狂風暴雨。懷著對工作的期許,年輕的姑娘們在公司提供的平臺上,盡情施展著她們的才華,用奮斗描繪青春畫卷,以恒心譜寫未來金曲。

財務“小賬本”——郭爍

安全“小老師”——張雪


物資“小能手”——羅雅藝


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