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烏江畔上的“幸福家”

水電四局發(fā)布時間:2023-09-19 14:26:23  作者:何蕓蕓

“跟我們?nèi)I地上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),再一起吃吃職工餐。”

“來了這里,大家就像回了家里,不要有所拘束。”

9月12日清晨,天氣晴朗,陽光微醺,跟著秋風(fēng)的腳步,我們采風(fēng)小組從白馬鎮(zhèn)出發(fā),坐著白色皮卡車,乘著搖晃輪渡船,輾轉(zhuǎn)一個小時,走近白馬航電項目部。

烏江側(cè)畔,楊柳山上,云霧飄渺如煙,猶如人間仙境。順著旁邊崎嶇的村道漫步而上,空氣里帶著泥土的氣息,小鳥兒嘰嘰喳喳道早安,讓人感覺分外舒暢。項目部坐落在山峰之巔,真正的依山而建、傍水而居。

項目綜合部負責人熱情接待,帶著我們“游”遍了整個營地。每個迎面而來的員工,都主動微笑打招呼。

要說在正式采風(fēng)第一天印象最深刻是什么?那還得是項目上的“家文化”。

因地制宜,打造舒適之家

峰巒疊嶂,長空如鏡,高聳的峰頂如利劍直入云端,佇立天地之間。項目部駐地就盤旋在利刃之上,整體落差達到了幾十米。據(jù)項目負責人介紹,駐地住著管理人員和建筑工人400余人,設(shè)施設(shè)備完全滿足日常需要。

由于下山艱、過江難,大部分人很少走出項目部。對個人而言,家是一個可以遮風(fēng)擋雨、健康成長、溫暖人心的地方。白馬航電項目建設(shè)者們扎根在此,他們第二個家就是項目駐地。

兩年前,五湖四海的四局人扎根黑蒼蒼的荒山里,開始建設(shè)職工之家,本著“因地制宜、以人為本,經(jīng)濟實用、美觀大方”的原則把“家文化”的建設(shè)理念融入山頂?shù)慕墙锹渎?,不斷營造出和諧、幸福的項目氛圍。

現(xiàn)在已經(jīng)可以看到營地溫馨簡約、風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一的建筑群。這里劃為5層區(qū)域,涵蓋辦公區(qū)、食堂區(qū)、宿舍區(qū)、活動區(qū)、休息區(qū)等,區(qū)區(qū)高度不一,樓樓戶型不同,鱗次櫛比,錯落有致。

趁著陽光傾灑,微風(fēng)輕拂,技術(shù)部小朱先帶著我們營地外圍轉(zhuǎn)了一圈。來到觀景臺,周圍鐵欄密織,我們小心翼翼扶梯而行,憑欄眺望,把烏江收入眼底。

“這個觀景臺是特意設(shè)的,大家休息時間都可以過來,吹吹風(fēng),散散心?!?/p>

一眼望過去,青山綿延不絕,綠水倒影翩翩,就好比千里畫廊。項目駐地的“小家”,就是畫布上最生動的一筆。

再往上走,山頂上有一個公園,不僅各類果樹齊全,還有玉米、辣椒、青菜等蔬菜,果蔬香、青草香四處彌漫。

“我們剛來的時候,山上都是光禿禿的,什么也沒有。”

“大家一起植果樹、種蔬菜、灑草籽,一點點把項目部變成家的樣子?!?/p>

“你看那顆葉子茂密的枇杷樹,就是我前年種的,今年已經(jīng)可以結(jié)果了?!?/p>

曾經(jīng)種下的梨樹、桃樹、枇杷樹已經(jīng)亭亭如蓋,灑下的草籽也茁壯抽枝,它們隨著微風(fēng)搖曳,歡迎著遠道而來的人們。

全面發(fā)展,打造成長之家

項目駐地或許離家很遠,但這里從不缺少家的和睦和融洽。項目部倡導(dǎo)“以企為家、快樂工作、健康生活”的理念,大家一起工作、一起生活,更要一起學(xué)習(xí)、一起運動。

當我們跟著項目綜合部負責人進入辦公區(qū)時,太陽金色的光芒剛好傾瀉而下,指揮中心懸掛“以企業(yè)為家”的紅底白色大字更加醒目、燦爛。

“中午了,大家一起去食堂吃飯吧。我們都是自助的,四菜一湯,隨吃隨取?!?/p>

“項目上伙食可好了,個個來到這兒的員工都能長兩斤肉。”

我們一看,中午的菜是糖醋魚塊、肉末豆腐、涼拌木耳和酸辣土豆絲,還有泡菜及蘸料,是改良后的重慶“微辣風(fēng)”。標準化食堂環(huán)境干凈明亮,簡潔大方,采光充足,餐桌嶄新舒適,排隊規(guī)范有序。每個人的餐具都放在有印制名牌的“小包間”,讓員工“吃”的放心。

食堂出門便是籃球場、運動館、活動室,乒乓球、臺球、藍球等運動設(shè)施品類豐富,座椅板凳一應(yīng)俱全,茶余飯后既可鍛煉身體、增強體魄,又可閑聊休憩、愉悅身心,讓員工“過”的開心。

“吃完了我們?nèi)ゴ騼删峙_球,消消食?!笨粗蜃?,我們采風(fēng)小組長已經(jīng)躍躍欲試。

“我在這里練了兩年,真要比你還打不過我?!奔夹g(shù)部小張笑說到。

半小時熱身完畢,接著參觀了員工宿舍。每間宿舍有二十平方米,雖小卻精,功能齊全,每間帶有空調(diào)、電視等,走廊盡頭就是公共洗衣池,配有兩臺洗衣機,滿足日常生活所需,讓員工“住”的放心。

結(jié)合實際,項目部設(shè)置了綜合型黨員活動室,訂閱了《人民日報》《重慶日報》《半月談》等報刊、雜志,增添了紅色讀物、名家大作、考證寶典等書籍,讓員工“學(xué)”的上心。

“這兩年里,項目一共考出了1個一級建造師,2個二級建造師。就前兩天,5人參加了今年的一建考試,這次肯定又能過?!?/p>

我們感受到項目部每一處都充滿家的氛圍,每一處都是歡聲笑語……大家在這個舒適“小家”努力工作,更好地促進水電四局“大家庭”的發(fā)展。

傾情關(guān)愛,打造幸福之家

“你們舉辦的活動多嗎?”

“非常多,今年就舉辦了籃球賽、臺球賽、植樹活動和觀影活動等等?!?/p>

“我今年8月入職的時候就舉辦過迎新活動,大家齊聚一堂聚餐吃火鍋?!?/p>

說起項目部關(guān)心關(guān)愛的舉措,一直默默陪著我們的經(jīng)營部小陳如數(shù)家珍,打開了話匣子。今年一起來的共有八名新職工,項目部安排了接站搬運行李,收拾整理宿舍,舉辦新職工座談會,簽署導(dǎo)師帶徒協(xié)議,進行一對一幫扶等,及時解決新職工在工作生活中的困難。

短短一個月下來,小陳和其他新員工們就融入營地工作環(huán)境。可以說,從新員工“職場小白”到成為“行業(yè)大?!?,都有工會關(guān)懷的身影。

每到節(jié)假日,項目都會召開喜聞樂見的文娛活動,精心組織茶話會、觀影活動、運動比賽等,讓職工從工作中抽離出來,在歡聲笑語中放松身心。仲夏時節(jié)送清涼,凜冬將至包餃子,既鍛煉了職工團隊協(xié)作能力,又凝聚了力量,更好地推動了項目施工生產(chǎn)。

“就在十幾天前,項目部為一對新人舉辦了工地婚禮。”

“不僅有活動呢,我們有夫妻房,職工夫妻可以申請單人間?!?/p>

項目工會暖心關(guān)愛,切實維護職工權(quán)益,出實招,出妙招。在辦公區(qū)最顯眼的位置就有一個意見箱。項目部綜合員們以走訪調(diào)查、談心談話、問卷調(diào)查等方式,收集員工“金點子”,群策群力把“小家”建設(shè)的更好。

一天采風(fēng)結(jié)束,我們往山下走去。蒼翠的山頭上,幾株清新的樹迎風(fēng)招手,不知是不是因為剛剛被秋雨洗禮過的原因,感覺連葉子都透著青嫩與活力。也或許,這是白馬航電項目上“家”的活力。


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