近日，山東電建寧夏公司工會(huì)正式啟動(dòng)2021年“金秋助學(xué)”活動(dòng)。共為24名職工子女，發(fā)放3.1萬元助學(xué)金。以實(shí)際行動(dòng)幫助莘莘學(xué)子順利進(jìn)入大學(xué)。
金秋助學(xué)活動(dòng)作為該公司工會(huì)的一項(xiàng)長效工作，是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措之一，也是該公司暖心工程的其中一項(xiàng)。通過摸底排查、建立檔案、入戶走訪等方式，切實(shí)將助學(xué)活動(dòng)落到實(shí)處，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)溫暖和企業(yè)關(guān)愛。
多年來，該公司工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”的原則，不斷加大人文關(guān)懷力度，著力發(fā)揮“建家”成效。新冠肺炎疫情以來，及時(shí)為職工提供防護(hù)用品，切實(shí)保障職工的身體健康；重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目職工的生活保障，開展豐富多彩的項(xiàng)目文化生活，同時(shí)兼顧家屬的穩(wěn)定工作；堅(jiān)持“春送慰問”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”活動(dòng)，創(chuàng)造安全健康的工作氛圍，助力項(xiàng)目建設(shè)；時(shí)刻關(guān)心海外員工的工作與生活，力所能及幫助海外員工家屬解決實(shí)際困難；開展職工體檢、職工體質(zhì)監(jiān)測，多種形式關(guān)心關(guān)愛職工身心健康。
通過一系列暖心活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)“娘家人”的職責(zé)，更好地為職工辦實(shí)事、解難題，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)論