自年初以來，電建核電公司紀(jì)檢工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹集團公司紀(jì)委和該公司黨委工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求融入企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，持續(xù)夯實管黨治黨“兩個責(zé)任”，打好組合拳不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保障了企業(yè)“十四五”開好局、起好步。
細(xì)化責(zé)任落實 強化履職盡責(zé)
精心組織召開2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨警示教育大會。制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，并進行任務(wù)分解，促進該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展。按照集團紀(jì)委要求，精心承辦集團華北東北片區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及子企業(yè)紀(jì)委書記述職會議，受到各單位參會人員一致好評。6月該公司召開第二次黨代會，紀(jì)委認(rèn)真起草會議材料，協(xié)助相關(guān)部門做好會議籌備配合工作。
積極協(xié)助該公司黨委與二級單位、項目部分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書87份，層層壓實監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助黨委對2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不合格的7家基層單位黨組織書記進行約談，督促加強和改進自身工作。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，積極做好對擬提任干部的考察考核和廉潔從業(yè)情況評價工作。同時通過日常監(jiān)督檢查、資料報送和實地檢查等多種方式，對各單位責(zé)任制落實情況進行檢查。
強化政治監(jiān)督 踐行兩個維護
督促各級黨組織深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、中紀(jì)委十九屆五次全會精神、集團2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，督促認(rèn)真組織開展黨史學(xué)習(xí)教育和集中學(xué)習(xí)研討，并結(jié)合公司實際貫徹落實。弘揚主旋律積極開展中國共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒印｜h員干部牢記初心和使命，踐行“兩個維護”自覺性和主動性持續(xù)增強，政治意識進一步提升。
貫徹黨委工作安排，認(rèn)真準(zhǔn)備巡視匯報材料、積極遞交有關(guān)資料，做好集團（股份）公司黨委第三巡視組進駐公司巡視紀(jì)檢方面檢查相關(guān)配合工作。報送2人進入公司巡察人才庫，積極配合公司第七輪巡察，先后參加對核電地產(chǎn)和拓能檢測公司進行了巡察“回頭看”，對越南沿海二期項目部進行巡察。督促各單位對前六輪巡察發(fā)現(xiàn)的問題加強整改，確保問題整改落實到位。
注重作風(fēng)監(jiān)督 鞏固長效機制
注重黨風(fēng)廉政教育，筑牢不想腐的防線。對職務(wù)晉升、調(diào)整的干部，及時組織廉潔提醒談話，安排簽訂《廉政承諾書》。通過編發(fā)《廉政在線》、《核電清風(fēng)》，召開警示教育大會、通報典型案例、送廉到一線等形式，加強廉潔從業(yè)教育，廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
開展“四風(fēng)”問題專項調(diào)研，圍繞形式主義、官僚主義4大類12種現(xiàn)象逐項摸排，查找有關(guān)問題，進一步改進工作。緊緊抓住元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點，印發(fā)廉潔過節(jié)通知，編發(fā)微信公眾號文章，進行廉潔提醒，強調(diào)糾風(fēng)肅紀(jì)要求。組織學(xué)習(xí)集團公司相關(guān)工作要求和通報的子企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神問題，通過明察暗訪等方式對食堂、小車班進行檢查，進一步落實中央八項規(guī)定精神。
堅持問題導(dǎo)向 開展專項監(jiān)督
多措并舉加強自查，強化建材質(zhì)量監(jiān)管。提高政治站位，協(xié)助和督促公司黨委落實主體責(zé)任。明確責(zé)任分工，抓實職能部門監(jiān)督責(zé)任。制訂檢查表格，確保專項自查工作質(zhì)量。做好監(jiān)督檢查，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度。強化責(zé)任意識和質(zhì)量意識，落實好監(jiān)督工作，不斷提升工程質(zhì)量管理水平,推動各項目建設(shè)精品工程、廉潔工程，努力成就業(yè)主夢想。
堅持問題線索導(dǎo)向，開展財務(wù)內(nèi)控監(jiān)督。結(jié)合公司案件查辦和集團專項通知要求，繼續(xù)組織各單位對財務(wù)內(nèi)控和會計人員職業(yè)道德進行專項監(jiān)督檢查，組織再次開展“小金庫”等違紀(jì)違規(guī)問題自查自糾，進一步強化財務(wù)制度執(zhí)行，促進財務(wù)內(nèi)控體系更加完善。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé) 扎緊制度籠子
嚴(yán)格問題線索處理，強化不敢腐的震懾。自年初以來該公司紀(jì)委共受理信訪線索3件，嚴(yán)格按照問題線索管理和處置辦法，依規(guī)依紀(jì)開展紀(jì)律審查工作，目前已全部辦結(jié)完畢，其中立案1件，給予1人警告處分，其它處理2人。堅持一案一通報，一案一警示，充分發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。
完善企業(yè)內(nèi)控管理，扎緊不能腐的籠子。修訂了《黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核評價辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話制度》。制定了《公司紀(jì)檢組織加強日常監(jiān)督工作實施辦法》、《基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人履職考核辦法》、《公司紀(jì)委議事規(guī)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作聯(lián)席會議制度》等文件。下發(fā)《關(guān)于開展公司制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行情況自查自糾工作的監(jiān)督建議書》，督促各職能部門進一步加強制度建設(shè)和制度執(zhí)行，推動企業(yè)制度建設(shè)、夯實制度體系、不斷提高制度執(zhí)行力。
該公司紀(jì)檢工作將繼續(xù)全面貫徹落實集團公司紀(jì)委和該公司黨委決策部署，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)深化全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)激濁揚清，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向基層延伸、向縱深推進，為“十四五”規(guī)劃目標(biāo)順利實現(xiàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
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