河北裝備公司各黨支部在今年的提質增效攻堅戰(zhàn)中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過“精準把脈”，在思想引領、推動落實、作用發(fā)揮上下功夫，助力提質增效開花結果。
思想引領找準提質增效“制高點”。公司幾個生產一線黨支部把思想政治建設的“觸角”延伸進班組，通過“三組共建”，使黨員政治理論學習與工作實際緊密結合，帶頭增強效益意識，立足崗位“責任田”，黨員積極發(fā)揮“領跑”作用，讓黨員把身份亮出來、作用發(fā)揮出來，在日常節(jié)能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出主意、想辦法，使工作中的“小點子”變成提質增效的“金點子”。在黨員的帶動下，營造“人人、事事、處處”提質增效的濃厚氛圍。
黨建實踐找準提質增效“結合點”。公司幾個分公司黨支部以黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗為依托，始終把支部工作融入經營管理各個環(huán)節(jié)，持續(xù)深化黨建主題實踐活動，激勵黨員在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮作用。將經營目標、工藝參數(shù)、技經指標、產品質量等生產指標細化分解到每個黨小組、每名黨員帶頭立足崗位，引導群眾帶動班組創(chuàng)先爭優(yōu)，精耕細作、優(yōu)化生產運行創(chuàng)效益；精打細算、挖掘設備潛能增效益；精雕細刻，提升安全管控保效益。通過念好“精”字訣，使主要生產技術指標得到了硬改善，實現(xiàn)了黨建工作與生產經營的融合共進。
創(chuàng)先爭優(yōu)找準提質增效“發(fā)力點”。公司幾個機關黨支部以合格黨員標準為基礎，以“四優(yōu)”黨員為目標，以積分制管理為抓手，建立了月度積分知差距、季度考核評明星、年度匯總“雙評定”的黨員教育管理模式，將提質增效內容、黨員“五先”活動等納入考核標準，并且運用“定建抓”方法，把黨員義務以責任制的形式固化和落實到人。使黨員“主動為、有作為”的積極性更加高漲，先鋒模范作用發(fā)揮更加充分。
2021年下半年，河北裝備公司各黨支部將持續(xù)聚焦提質增效、精益化管理，教育引導黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司完成全年生產任務、實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的保障。
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