半年之前，一輛開往興安盟的大巴車停在中國電建所屬山東電建三公司內(nèi)蒙古科右中項目部的生活區(qū)外，科右中項目部又迎來了一批新鮮血液，一個個新面孔望著生活區(qū)的一草一木，給他們留下深刻印象的有老師傅們滿懷熱情的笑臉，有老員工們勤奮肯干的背影，有食堂飯菜飄逸的芳香，還有生活區(qū)內(nèi)，三尺黑板上的斑斕板報。
沒有現(xiàn)代廣告的精致，沒有霓虹燈五彩斑斕的色彩，比起其他宣傳形式，黑板報好像顯得平凡了許多，而即使是最平凡的黑板報，在科右中青年員工的用心、巧心下，也散發(fā)出來別樣的生機。
親手寫下的文采更難以忘懷。陶行知說過:“教育孩子的全部秘密在于相信孩子和解放孩子”。在每一期的辦板報活動中，項目青年員工們都會有明確分組，每一個小組成員都會有明確分工，大家群策群力，積極思考，提出不同設(shè)計方案，盡力展現(xiàn)自己部門和自己專業(yè)的才華。對于宣傳工作來說，如何讓人記住宣傳的內(nèi)容，可謂是宣傳人要深思熟慮的一點，色彩運用得當(dāng)能吸引人的眼球，語言運用巧妙能讓人回味無窮，黑板報在有機會兼顧以上兩點的同時，還有個得天獨厚的優(yōu)勢，那就是自己動手寫下的文章更加印象深刻。當(dāng)各個專業(yè)的青年員工們根據(jù)自己的主題開始絞盡腦汁去找十九屆五中全會的相關(guān)信息，去加深了解企業(yè)文化，去找防疫抗疫的第一線消息，去找英語學(xué)習(xí)的美言美句，尋找的過程，制作的過程也是自我學(xué)習(xí)的過程，制作完成后再把自己制作的成果分享給身邊的同事，自己寫下的文章會更加理解深刻，尤其是在對公司企業(yè)文化的宣貫的過程中，宣貫的過程也就是自己學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的了解企業(yè)文化，大家對公司也有了更深一步的了解。
合作團(tuán)結(jié)的時光更增進(jìn)感情。同事之間自覺協(xié)同，緊密配合，制作一期黑板報，通常來說需要四到五個人相互配合，找文案、設(shè)計樣板、書寫文字、畫簡筆畫，大家齊心協(xié)力的過程就是促進(jìn)感情的過程，在同事之間的相互合作里還能不斷發(fā)現(xiàn)同事平時看不到的閃光點，辦完一期板報你會發(fā)現(xiàn)，原來這個同事字寫的那么好看，原來那個同事圖案畫的如此生動，原來這個同事這么有設(shè)計的才華。平時的活動相互之間可以配合的親密無間，等到實際工作的時候，同樣也可以取長補短，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。大家相互合作共同完成的成果，等同事們一起路過時也會不禁夸耀自己一番：“快看，那個板報是我們專業(yè)一起制作的！”
重復(fù)循環(huán)的利用更節(jié)約成本。從成本的角度來看，一個項目宣傳的成本往往價格不菲，而即使最好的廣告材料，用久了也會褪色，會風(fēng)化，會因為其他原因反復(fù)更換，而更換一次，不管是噴繪布還是KT板，宣傳廣告不斷精致的同時，價格也在不斷的上漲，相比較之下，一盒粉筆，兩塊抹布，幾個人的奇思妙想就能組成一次精致的宣傳。相較傳統(tǒng)的廣告牌，一次廣告牌的費用可能比一年黑板報的費用還要多，而廣告宣傳講究一個時效性，事件過了，有新的重大新聞了，廣告的內(nèi)容就要隨時更換，如果用傳統(tǒng)的廣告牌，換掉的牌子變得一文不值，只能丟掉，而黑板報如果想更換內(nèi)容，一盆水就可以重新開始，如果恰巧趕上雨天，甚至都不用自己親自動手擦黑板了?？傮w來說黑板報比傳統(tǒng)的廣告會節(jié)約很多費用，也替項目部節(jié)省了更多的資源。
三尺黑板記錄內(nèi)蒙古科右中項目青年員工們的歡笑和智慧，它貫徹了公司企業(yè)文化，宣傳了思想，凝聚了人心，節(jié)約了成本，每次黑板報展示在同事們面前時，總會以不同的形式帶給員工們驚喜和歡笑，它已經(jīng)陪伴青年員工們走過了幾個冬夏，也將繼續(xù)陪伴他們直至項目完工。
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