奮斗是時代的主題，女性已不再是柔弱的代名詞，尤其是工程行業(yè)的她們，更是苦練本領，提升硬實力，“證”明自己。
“誰說女子不如男，我們大空港的女人們可真是當代花木蘭呢！”這群巾幗之花的故事且聽筆者道來。
李敏——考證屆的靈魂人物
李敏是水電八局深圳大空港項目的元老人物，從項目成立之初就已進場。其本人性格率直，為人和善，有著東北人典型的熱心腸，大家有什么好事和困惑，都愛找她聊上兩句。
自進場以來，李敏一直在工程部做技術工作，毫不夸張地講，大空港項目的施工方案一半以上都是出自她手。2018年起，李敏開始準備一級建造師的考試，歷時兩年成功通過了考試。近兩年的備考時期，李敏最令人欽佩的就是她的學習態(tài)度，那段時間，基本每晚她都是辦公室的常駐人員，不是在加班就是在學習，而且往往都是很晚才回宿舍?！靶枪獠回撢s路人”，她的努力讓她成為項目部2019年唯一取證的“大神”。
工程屆流傳著這樣一個說法——“一級建造師、一級造價師、注冊安全工程師”是工程人的三件法寶，足以證明這三個證書的含金量。在考取一建后，李敏又向“一造”發(fā)起了沖擊，雖然她一直是從事技術管理工作，但是學起造價方面的知識也是毫不含糊。果然不負眾望，李敏在2020年也順利通過了一造考試，“三件法寶”被李敏成功拿下兩項，遠超很多工程男。不過李敏實在是謙虛，從沒見她在朋友圈曬過，她總說做人要低調。不過事實勝于雄辯，李敏已經坐實了大空港考證界的標桿地位，實力已經不允許她低調了。
劉曉華——人到中年，拼搏依舊
讓我們設想一下，一名中年女人，家庭和睦，老公事業(yè)有成，女兒青春洋溢，大學在讀。那她會選擇怎樣的生活呢？
這個場景正是劉曉華的生活現(xiàn)狀，目前的她在綜合部負責農民工管理方面的工作。項目上的農民工管理工作十分瑣碎，既勞心又勞力，經常要面對隊伍負責人和工友們的不理解和不配合。對于這份工作的艱巨性和復雜性，劉曉華也經常感到崩潰，但是她總會及時自我調解，依舊耐心地向隊伍人員解釋，尋求他們的理解和支持。在她負責大空港項目農民工管理工作的近兩年來，農名工管理工作一直井井有條，項目部還榮獲了工程局2020年度農民工管理先進集體。
平衡事業(yè)與家庭一直是一項難題，劉曉華也曾面臨這個問題，女兒正值上學關鍵時期需要陪伴，而自己工作在外無法兼顧，她便選擇申請待崗在家陪伴女兒，女兒如愿考取大學后，自己又重回了職場，大空港項目便是她職場再出發(fā)的起點。有俗話說：人到中年萬事休。但李曉華卻不這么認為，她回歸職場后選擇了提升自己，繼續(xù)拼搏，在2020年著手注冊安全工程師的考試。
有志者事竟成，那段時間整個項目部學習氛圍濃烈，個人與環(huán)境形成了一種良性循環(huán)的激勵效果。晚上在辦公室經常見到有同事在學習，劉曉華也不甘示弱，雖然到了“中年危機”的年紀，但是心態(tài)比很多年輕人都積極向上。2021年春節(jié)前，2020年度注安成績揭曉，她一次性通過四門考試，成功取證，如此耀眼的成績讓很多同事刮目相看。
面對這份成績單，劉曉華還是謙虛地說：“都是大家去年開頭開的好，大家都考試順利通過，我也是沾了點喜氣?！?/p>
楊洪蘇——心懷感恩，繼續(xù)前行
“2020待我不薄，2021我要繼續(xù)努力?！边@句話是筆者的新年第一條朋友圈。回首去年的經歷，我最大的收獲就是生育了孩子和考取了“一建”。
我身為一名黨群工作者，也是項目部的跨界女人之一。工科畢業(yè)的我顯得有點“不務正業(yè)”，進入職場五年多，在工程部、質量部和黨群部等三個部門都經歷了鍛煉。因為自己大學專業(yè)是工程管理，工作多年不想放棄自己工程女的身份，決定挑戰(zhàn)“一建”。
在孕期備考，學習過程中我還是遇見了很多困難，身體的變化和心理的轉變，成為備考路上的最大障礙。孕初期妊娠反應十分強烈，只好在孕中期才開始“一建”實務科目的學習?！皶r間緊，任務重”是我當時最大的困難。有句老話說：行百里者半九十。筆者心理暗自打氣，不到最后一刻絕不放棄。在自己的不懈堅持下，最終如愿通過了“一建”考試。
無論是工作還是生活，自己作為新手媽媽回歸職場，感受到了來自項目人文關懷。新身份、新起點，心懷感恩，繼續(xù)前行。
宋婷——工程經營兩手抓
“2020年自己準備了兩個考試，二級建造師和二級造價工程師，結果是喜憂參半，通過了二建，自己專業(yè)反而沒過，有點慚愧。2021年繼續(xù)加油吧。”商務部的宋婷在新年座談會上這樣說道。
宋婷是2018年入職的新員工，隨即來到了大空港項目，目前任職商務部副主任。兩年多來，在她身上很難看出女生的柔弱，反而她在工作和生活中一直是風風火火的樣子，總是透露著一股不服輸?shù)母蓜拧?/p>
她去年11月參加二建考試，12月參加二造考試，兩場考試的時間相鄰很近，雖然二造沒有通過，但是她兩科的成績距離合格線均僅差0.5分，十分可惜，但在考試時間如此緊張的情況下，也足以看出了宋婷骨子里那股不服輸?shù)捻g勁。
對于年輕員工來講，唯有奮斗，才能未來可期。
白楊潔、劉雅琦——多一個證書，多一份選擇
“想要轉崗人力資源?！边@是白楊潔和劉雅琦共同的心聲。
白楊潔和劉雅琦是室友，同樣也是考友，兩人在2020年都考取了人力資源師的證書。目前白楊潔在綜合部從事文書工作，劉雅琦在質量部做工程驗收相關工作。
她們與人力資源工作都有著很深的淵源，白楊潔在綜合部的工作中時常能接觸人資工作，為了增強自己的工作技能，便也通過考取人力資源師的證書來系統(tǒng)地學習人資知識，為自己的職業(yè)規(guī)劃做一份B計劃。劉雅琦是2015年畢業(yè)后進入的國際公司，在來大空港項目之前一直都是從事人力資源及黨群方面工作，雖然來到大空港項目后沒能繼續(xù)從事人資工作，但是她一直期待能再次從事人資工作。
……
2020年對于大空港的女員工來講是豐收年，她們的精彩取證故事不止如此：質量部的謝敏露取得了健康管理師證書，高雅妮通過了全國BIM技能一級考試。不一樣的取證故事，一樣的是她們積極上進的心態(tài)。
她們以不同的崗位，演繹著不同的奮斗故事，但她們有一個共同點：一直用行動激勵著身邊的人。
見賢思齊。大空港這些跨界女人們看似平凡，卻又不簡單，她們以一顆堅韌的心不斷前行著。這群巾幗女將的故事仍在繼續(xù)，奮斗的力量，也正不斷激勵著團隊的每一位員工啟迪……
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