凝心聚力謀發(fā)展,攻堅(jiān)克難譜新篇

  黨的十九大召開,標(biāo)志著我國的政治經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)入一個全新發(fā)展時代,社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。今后五年,是我國按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹“五大發(fā)展理念”,全面建成小康社會,實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期;是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“一五八”戰(zhàn)略“逐步趕超階段”目標(biāo)的關(guān)鍵時期;也是華銀公司推進(jìn)“12345”戰(zhàn)略工程、實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的關(guān)鍵時期;更是公司逆勢突圍、化解經(jīng)營之困,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。作為基層供電企業(yè)黨組織,必須緊跟黨的步伐,砥礪前行,帶領(lǐng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,攻堅(jiān)克難,勇于拼搏,踏實(shí)工作,做“兩個100年”的先行者,發(fā)揚(yáng)工匠精神,做可親、可信、可敬的電力人。積極踐行社會主義核心價值觀,勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),立足崗位、履職盡責(zé),不忘初心,繼續(xù)前行,為人民提供安全、可靠、綠色、高效的美好電力。

  現(xiàn)階段公司的發(fā)展有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)、有成績也有問題。從宏觀政策來看,積極因素不斷增加。我國經(jīng)濟(jì)由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國企國資改革和電力體制改革持續(xù)深化,確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間。隨著集團(tuán)公司體制機(jī)制深刻調(diào)整和產(chǎn)業(yè)布局全面創(chuàng)新,在華銀公司實(shí)施“走出去”,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的進(jìn)程中,公司將大有可為:一是可依托雷州項(xiàng)目“橋頭堡”,全面挺進(jìn)廣東電力檢修市場;二是推進(jìn)生物質(zhì)耦合發(fā)電技術(shù)改造,打好公司湘南電網(wǎng)唯一火電電源支撐點(diǎn)優(yōu)勢牌;三是借助現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)勢,推進(jìn)耒陽市循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園集中供汽項(xiàng)目,提升經(jīng)濟(jì)效益。從行業(yè)市場來看,經(jīng)營環(huán)境有喜有憂。從電量市場來看,2018年湖南省全社會用電量為1670億千瓦時,同比增長5.7%,公司爭取到30萬機(jī)組安全約束利用小時數(shù)600小時,保持了年度電量計(jì)劃基數(shù)方面的優(yōu)勢,但同時統(tǒng)調(diào)火電年度優(yōu)先發(fā)電量僅為216億千瓦時,同比減少57%,市場交易電量大幅增加,發(fā)電市場的競爭更加激烈。從電煤市場來看,隨著煤炭產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高,國家宏觀調(diào)控手段進(jìn)一步增強(qiáng),2018年煤炭市場處于“緊平衡、政策市”的狀態(tài),耒陽本地煤由于市政府堅(jiān)定不移去產(chǎn)能,積極推進(jìn)煤礦關(guān)閉退出、升級改造,產(chǎn)量仍將維持低迷。從自身情況來看,走出去迫在眉睫。盡管公司經(jīng)歷了近30年的發(fā)展歷程,經(jīng)受住冰災(zāi)、洪水、煤荒等多種嚴(yán)峻考驗(yàn),積累了深厚的文化底蘊(yùn)、較強(qiáng)的技術(shù)力量和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。但也要清醒認(rèn)識到,公司目前安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢,供電煤耗居高不下,經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)落后,人員包袱重,多經(jīng)盈利能力弱,員工一些思想觀念落后于時代要求,部分員工工作懈怠。我們必須轉(zhuǎn)變觀念,勇于直面生存發(fā)展危機(jī),以時不我待的緊迫感,搶抓集團(tuán)公司在區(qū)域內(nèi)優(yōu)化配置人力資源這個大政策機(jī)遇,“走出去”發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我突圍。

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,也是解決公司現(xiàn)有問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在新時代,我們要用十九大精神指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,干成一些有待干成的大事,解決一些有待解決的難題,努力實(shí)現(xiàn)新時代有新氣象、更有新作為。這既是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。重點(diǎn)學(xué)習(xí)心得如下:

  一、細(xì)化管理模式,落實(shí)到人

  在公司的管理中,要做到有嚴(yán)格的管理和指導(dǎo)方案進(jìn)行管理。十九大中再三強(qiáng)調(diào)要做到嚴(yán)格落實(shí),在電力工作中也應(yīng)該做到如此。首先,對公司內(nèi)部每個員工要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為了方便管理,必須細(xì)化管理模式,落實(shí)到個人,落實(shí)到小組。每個小組每個人的工作任務(wù)都需要理清,這樣如果出現(xiàn)了問題也便于責(zé)任落實(shí)到人。其次,在管理中,要發(fā)揮出監(jiān)督的作用,這也是十九大再三強(qiáng)調(diào)的。十九大提及黨和政府要靠人民的監(jiān)督。我們也需要人民的監(jiān)督,還需要管理人員和管理部門的監(jiān)督。要嚴(yán)格實(shí)行考評監(jiān)督制度,加強(qiáng)對人員的管理,避免濫用職權(quán)的情況的出現(xiàn)。再次,應(yīng)該對陳舊的管理模式做出創(chuàng)新。結(jié)合時代思想和國內(nèi)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),做到創(chuàng)新管理,優(yōu)化管理,促進(jìn)發(fā)展。以管理為內(nèi)在驅(qū)動力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這需要我們不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識,結(jié)合具體的部門現(xiàn)狀,進(jìn)行管理方法的創(chuàng)新。

  二、強(qiáng)化安全管控,護(hù)航企業(yè)發(fā)展

  十九大提出,安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的要領(lǐng),也是電力企業(yè)發(fā)展的原則。強(qiáng)化安全管控,是護(hù)航企業(yè)發(fā)展的重要手段和前提。建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確全員安全生產(chǎn)責(zé)任界面、履責(zé)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)開展安全生產(chǎn)“四不兩直”督查。加強(qiáng)多經(jīng)、后勤、消防、安保和交通安全管理,加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)硬考核、嚴(yán)追究,對安全管理履職不到位的采用“一票否決”“降薪整改”“無后果追責(zé)”等有效手段,抓好關(guān)鍵少數(shù),落實(shí)全員責(zé)任,提升本質(zhì)安全水平。

  三、強(qiáng)化綠色發(fā)展,踐行藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)

  十九大上提出,必須要可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)環(huán)境。這種宗旨不僅僅指導(dǎo)于國家的發(fā)展,更對與環(huán)境關(guān)系微妙的電力企業(yè)有著非常深刻的指導(dǎo)意義。如何在電力工作中不污染環(huán)境,打造清潔能源,促進(jìn)全面可持續(xù)發(fā)展,是一個應(yīng)該思考的課題。因此我們要將環(huán)保設(shè)施等同于主設(shè)備進(jìn)行管理,加強(qiáng)脫硫脫硝、除塵系統(tǒng)重要參數(shù)運(yùn)行趨勢分析,查找數(shù)值超出正常運(yùn)行范圍的原因,開展專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和綜合治理,提高環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)水平,確保環(huán)保實(shí)時數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整;加強(qiáng)無組織排放整治,嚴(yán)防灰水渣、油、?;返刃孤?,各項(xiàng)污染物達(dá)標(biāo)排放。加強(qiáng)環(huán)保超標(biāo)排放應(yīng)急管理,堅(jiān)決杜絕被通報(bào)、被考核、被曝光事件發(fā)生。

  四、強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),增加發(fā)展活力

  十九大對我國的國情做出了新的解釋和判斷。習(xí)近平同志在大會上作出“中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”的重大政治論斷。主要矛盾的轉(zhuǎn)變除了體現(xiàn)了我國政治實(shí)力的轉(zhuǎn)變,也體現(xiàn)出我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,科技發(fā)展的轉(zhuǎn)變。因此,電力企業(yè)想要發(fā)展,必須順應(yīng)時代需求,打造科技型電力企業(yè)。這需要我們堅(jiān)決探求電力企業(yè)的模式創(chuàng)新,高度重視科技創(chuàng)新,不斷的加大創(chuàng)新科技的研討力度,加強(qiáng)對創(chuàng)新設(shè)備的開發(fā)力度,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)由傳統(tǒng)電力企業(yè)向現(xiàn)代化創(chuàng)新化電力企業(yè)發(fā)展。

  五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),全面從嚴(yán)治黨

  黨的十九大提出了“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨……”等新時代黨的建設(shè)總要求,對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出了新部署。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào),要通過加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)兩份重要文件的印發(fā),為新時期加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基礎(chǔ)保障,為我們加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)提供了根本遵循,也增強(qiáng)了我們始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的信心和力量。一是要夯實(shí)基層組織建設(shè)。將抓基層、打基礎(chǔ),以黨建工作績效評價為抓手,做實(shí)支部工作,有力改變支部工作虛化弱化邊緣化問題。二是要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識,在絕對忠誠上不動搖,與公司黨委保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,表里如一,凡是公司做出的決定,都要無條件地服從,想方設(shè)法執(zhí)行落實(shí),面對不正之風(fēng),要敢于主動站出來發(fā)聲亮劍。三是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才培訓(xùn)規(guī)劃,將員工成長與公司發(fā)展有機(jī)融合起來。建立與現(xiàn)行中層管理人員成長通道基本并行的專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)技能人員成長通道,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

  六、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正氛圍

  習(xí)近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上曾說一切國家機(jī)關(guān)工作人員,要克己奉公,勤政廉政,關(guān)心人民疾苦,為人民辦實(shí)事,這句話可謂是字字珠璣,而通過十九大精神,首先就要教會我們廉勤二字,永不敢忘。正所謂從政不“廉”,何以談信念:“廉”而不“勤”,何以謂忠誠。廉政就是要有清正廉明的良好作風(fēng),嚴(yán)以律己,寬以待人。作為在電力機(jī)關(guān)工作的人員,作為國企企業(yè)的人員,也要努力的貫徹好廉政這個要求。在工作的細(xì)節(jié)中做到?jīng)]有紕漏,以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求對自己進(jìn)行要求。在工作中要落實(shí)十九大的精神必須要從廉政入手,因?yàn)榱拇_立能夠從根部從制度上對黨進(jìn)行整治。這也是習(xí)近平總書記在十九大上一再強(qiáng)調(diào)的。

  除卻做好廉政標(biāo)準(zhǔn),更應(yīng)該堅(jiān)守好自己的底線。在電力工作中,落實(shí)好黨和政府的工作要求細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上,同時,在思想上堅(jiān)守自己的底線,把好廉潔自律這一關(guān)。除了在工作中不斷的尋求突破尋求成績,更應(yīng)該在思想上不斷的學(xué)習(xí),不斷的深化黨的思想教育,只有內(nèi)心的感知到位了,內(nèi)心的堅(jiān)守也就到位了,也就不會出現(xiàn)腐敗的問題。別人的要求和指導(dǎo)都只是輔助作用,想要切實(shí)的杜絕腐敗,就一定要內(nèi)心認(rèn)識到自己的職責(zé)和自己的原則。在工作中,一定要把好底線,廉潔自律。把好廉潔自律這一關(guān),就需要在企業(yè)內(nèi)部加大對企業(yè)人員的教育,多以宣傳會,交流會的形式加強(qiáng)對底線和思想的學(xué)習(xí),這樣氛圍能夠幫助企業(yè)內(nèi)部人員樹立好底線,維護(hù)好底線,提升自己的人格。具體可以通過先進(jìn)事例的交流,榜樣的宣傳以及時代精神的深入教育來進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  十九大,是國家的盛事,也是中國跨里程碑的會議。十九大離我們并不遙遠(yuǎn),除卻對國家的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,十九大也對民生大事對日常生活工作作出了指示。十九大精神是中國的時代精神。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)十九大精神,推進(jìn)十九大精神和電力工作的對接,做到促進(jìn)發(fā)展,推動飛躍,長足創(chuàng)新!

 ?。ㄗ髡呦荡筇迫A銀電力股份有限公司耒陽分公司總經(jīng)理)

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 耒陽發(fā)電

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凝心聚力謀發(fā)展,攻堅(jiān)克難譜新篇

作者:田海軍  發(fā)布時間:2019-03-22   來源:中國電力網(wǎng)

  黨的十九大召開,標(biāo)志著我國的政治經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)入一個全新發(fā)展時代,社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。今后五年,是我國按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹“五大發(fā)展理念”,全面建成小康社會,實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期;是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“一五八”戰(zhàn)略“逐步趕超階段”目標(biāo)的關(guān)鍵時期;也是華銀公司推進(jìn)“12345”戰(zhàn)略工程、實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的關(guān)鍵時期;更是公司逆勢突圍、化解經(jīng)營之困,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。作為基層供電企業(yè)黨組織,必須緊跟黨的步伐,砥礪前行,帶領(lǐng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,攻堅(jiān)克難,勇于拼搏,踏實(shí)工作,做“兩個100年”的先行者,發(fā)揚(yáng)工匠精神,做可親、可信、可敬的電力人。積極踐行社會主義核心價值觀,勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),立足崗位、履職盡責(zé),不忘初心,繼續(xù)前行,為人民提供安全、可靠、綠色、高效的美好電力。

  現(xiàn)階段公司的發(fā)展有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)、有成績也有問題。從宏觀政策來看,積極因素不斷增加。我國經(jīng)濟(jì)由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國企國資改革和電力體制改革持續(xù)深化,確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間。隨著集團(tuán)公司體制機(jī)制深刻調(diào)整和產(chǎn)業(yè)布局全面創(chuàng)新,在華銀公司實(shí)施“走出去”,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的進(jìn)程中,公司將大有可為:一是可依托雷州項(xiàng)目“橋頭堡”,全面挺進(jìn)廣東電力檢修市場;二是推進(jìn)生物質(zhì)耦合發(fā)電技術(shù)改造,打好公司湘南電網(wǎng)唯一火電電源支撐點(diǎn)優(yōu)勢牌;三是借助現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)勢,推進(jìn)耒陽市循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園集中供汽項(xiàng)目,提升經(jīng)濟(jì)效益。從行業(yè)市場來看,經(jīng)營環(huán)境有喜有憂。從電量市場來看,2018年湖南省全社會用電量為1670億千瓦時,同比增長5.7%,公司爭取到30萬機(jī)組安全約束利用小時數(shù)600小時,保持了年度電量計(jì)劃基數(shù)方面的優(yōu)勢,但同時統(tǒng)調(diào)火電年度優(yōu)先發(fā)電量僅為216億千瓦時,同比減少57%,市場交易電量大幅增加,發(fā)電市場的競爭更加激烈。從電煤市場來看,隨著煤炭產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高,國家宏觀調(diào)控手段進(jìn)一步增強(qiáng),2018年煤炭市場處于“緊平衡、政策市”的狀態(tài),耒陽本地煤由于市政府堅(jiān)定不移去產(chǎn)能,積極推進(jìn)煤礦關(guān)閉退出、升級改造,產(chǎn)量仍將維持低迷。從自身情況來看,走出去迫在眉睫。盡管公司經(jīng)歷了近30年的發(fā)展歷程,經(jīng)受住冰災(zāi)、洪水、煤荒等多種嚴(yán)峻考驗(yàn),積累了深厚的文化底蘊(yùn)、較強(qiáng)的技術(shù)力量和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。但也要清醒認(rèn)識到,公司目前安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢,供電煤耗居高不下,經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)落后,人員包袱重,多經(jīng)盈利能力弱,員工一些思想觀念落后于時代要求,部分員工工作懈怠。我們必須轉(zhuǎn)變觀念,勇于直面生存發(fā)展危機(jī),以時不我待的緊迫感,搶抓集團(tuán)公司在區(qū)域內(nèi)優(yōu)化配置人力資源這個大政策機(jī)遇,“走出去”發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我突圍。

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,也是解決公司現(xiàn)有問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在新時代,我們要用十九大精神指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,干成一些有待干成的大事,解決一些有待解決的難題,努力實(shí)現(xiàn)新時代有新氣象、更有新作為。這既是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的要求,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。重點(diǎn)學(xué)習(xí)心得如下:

  一、細(xì)化管理模式,落實(shí)到人

  在公司的管理中,要做到有嚴(yán)格的管理和指導(dǎo)方案進(jìn)行管理。十九大中再三強(qiáng)調(diào)要做到嚴(yán)格落實(shí),在電力工作中也應(yīng)該做到如此。首先,對公司內(nèi)部每個員工要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為了方便管理,必須細(xì)化管理模式,落實(shí)到個人,落實(shí)到小組。每個小組每個人的工作任務(wù)都需要理清,這樣如果出現(xiàn)了問題也便于責(zé)任落實(shí)到人。其次,在管理中,要發(fā)揮出監(jiān)督的作用,這也是十九大再三強(qiáng)調(diào)的。十九大提及黨和政府要靠人民的監(jiān)督。我們也需要人民的監(jiān)督,還需要管理人員和管理部門的監(jiān)督。要嚴(yán)格實(shí)行考評監(jiān)督制度,加強(qiáng)對人員的管理,避免濫用職權(quán)的情況的出現(xiàn)。再次,應(yīng)該對陳舊的管理模式做出創(chuàng)新。結(jié)合時代思想和國內(nèi)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),做到創(chuàng)新管理,優(yōu)化管理,促進(jìn)發(fā)展。以管理為內(nèi)在驅(qū)動力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這需要我們不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識,結(jié)合具體的部門現(xiàn)狀,進(jìn)行管理方法的創(chuàng)新。

  二、強(qiáng)化安全管控,護(hù)航企業(yè)發(fā)展

  十九大提出,安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的要領(lǐng),也是電力企業(yè)發(fā)展的原則。強(qiáng)化安全管控,是護(hù)航企業(yè)發(fā)展的重要手段和前提。建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確全員安全生產(chǎn)責(zé)任界面、履責(zé)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)開展安全生產(chǎn)“四不兩直”督查。加強(qiáng)多經(jīng)、后勤、消防、安保和交通安全管理,加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)硬考核、嚴(yán)追究,對安全管理履職不到位的采用“一票否決”“降薪整改”“無后果追責(zé)”等有效手段,抓好關(guān)鍵少數(shù),落實(shí)全員責(zé)任,提升本質(zhì)安全水平。

  三、強(qiáng)化綠色發(fā)展,踐行藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)

  十九大上提出,必須要可持續(xù)發(fā)展,保護(hù)環(huán)境。這種宗旨不僅僅指導(dǎo)于國家的發(fā)展,更對與環(huán)境關(guān)系微妙的電力企業(yè)有著非常深刻的指導(dǎo)意義。如何在電力工作中不污染環(huán)境,打造清潔能源,促進(jìn)全面可持續(xù)發(fā)展,是一個應(yīng)該思考的課題。因此我們要將環(huán)保設(shè)施等同于主設(shè)備進(jìn)行管理,加強(qiáng)脫硫脫硝、除塵系統(tǒng)重要參數(shù)運(yùn)行趨勢分析,查找數(shù)值超出正常運(yùn)行范圍的原因,開展專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和綜合治理,提高環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)水平,確保環(huán)保實(shí)時數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整;加強(qiáng)無組織排放整治,嚴(yán)防灰水渣、油、?;返刃孤?,各項(xiàng)污染物達(dá)標(biāo)排放。加強(qiáng)環(huán)保超標(biāo)排放應(yīng)急管理,堅(jiān)決杜絕被通報(bào)、被考核、被曝光事件發(fā)生。

  四、強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),增加發(fā)展活力

  十九大對我國的國情做出了新的解釋和判斷。習(xí)近平同志在大會上作出“中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”的重大政治論斷。主要矛盾的轉(zhuǎn)變除了體現(xiàn)了我國政治實(shí)力的轉(zhuǎn)變,也體現(xiàn)出我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,科技發(fā)展的轉(zhuǎn)變。因此,電力企業(yè)想要發(fā)展,必須順應(yīng)時代需求,打造科技型電力企業(yè)。這需要我們堅(jiān)決探求電力企業(yè)的模式創(chuàng)新,高度重視科技創(chuàng)新,不斷的加大創(chuàng)新科技的研討力度,加強(qiáng)對創(chuàng)新設(shè)備的開發(fā)力度,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)由傳統(tǒng)電力企業(yè)向現(xiàn)代化創(chuàng)新化電力企業(yè)發(fā)展。

  五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),全面從嚴(yán)治黨

  黨的十九大提出了“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨……”等新時代黨的建設(shè)總要求,對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出了新部署。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào),要通過加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量?!蛾P(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)兩份重要文件的印發(fā),為新時期加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基礎(chǔ)保障,為我們加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)提供了根本遵循,也增強(qiáng)了我們始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的信心和力量。一是要夯實(shí)基層組織建設(shè)。將抓基層、打基礎(chǔ),以黨建工作績效評價為抓手,做實(shí)支部工作,有力改變支部工作虛化弱化邊緣化問題。二是要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識,在絕對忠誠上不動搖,與公司黨委保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,表里如一,凡是公司做出的決定,都要無條件地服從,想方設(shè)法執(zhí)行落實(shí),面對不正之風(fēng),要敢于主動站出來發(fā)聲亮劍。三是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才培訓(xùn)規(guī)劃,將員工成長與公司發(fā)展有機(jī)融合起來。建立與現(xiàn)行中層管理人員成長通道基本并行的專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)技能人員成長通道,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

  六、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正氛圍

  習(xí)近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上曾說一切國家機(jī)關(guān)工作人員,要克己奉公,勤政廉政,關(guān)心人民疾苦,為人民辦實(shí)事,這句話可謂是字字珠璣,而通過十九大精神,首先就要教會我們廉勤二字,永不敢忘。正所謂從政不“廉”,何以談信念:“廉”而不“勤”,何以謂忠誠。廉政就是要有清正廉明的良好作風(fēng),嚴(yán)以律己,寬以待人。作為在電力機(jī)關(guān)工作的人員,作為國企企業(yè)的人員,也要努力的貫徹好廉政這個要求。在工作的細(xì)節(jié)中做到?jīng)]有紕漏,以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求對自己進(jìn)行要求。在工作中要落實(shí)十九大的精神必須要從廉政入手,因?yàn)榱拇_立能夠從根部從制度上對黨進(jìn)行整治。這也是習(xí)近平總書記在十九大上一再強(qiáng)調(diào)的。

  除卻做好廉政標(biāo)準(zhǔn),更應(yīng)該堅(jiān)守好自己的底線。在電力工作中,落實(shí)好黨和政府的工作要求細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上,同時,在思想上堅(jiān)守自己的底線,把好廉潔自律這一關(guān)。除了在工作中不斷的尋求突破尋求成績,更應(yīng)該在思想上不斷的學(xué)習(xí),不斷的深化黨的思想教育,只有內(nèi)心的感知到位了,內(nèi)心的堅(jiān)守也就到位了,也就不會出現(xiàn)腐敗的問題。別人的要求和指導(dǎo)都只是輔助作用,想要切實(shí)的杜絕腐敗,就一定要內(nèi)心認(rèn)識到自己的職責(zé)和自己的原則。在工作中,一定要把好底線,廉潔自律。把好廉潔自律這一關(guān),就需要在企業(yè)內(nèi)部加大對企業(yè)人員的教育,多以宣傳會,交流會的形式加強(qiáng)對底線和思想的學(xué)習(xí),這樣氛圍能夠幫助企業(yè)內(nèi)部人員樹立好底線,維護(hù)好底線,提升自己的人格。具體可以通過先進(jìn)事例的交流,榜樣的宣傳以及時代精神的深入教育來進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  十九大,是國家的盛事,也是中國跨里程碑的會議。十九大離我們并不遙遠(yuǎn),除卻對國家的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,十九大也對民生大事對日常生活工作作出了指示。十九大精神是中國的時代精神。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)十九大精神,推進(jìn)十九大精神和電力工作的對接,做到促進(jìn)發(fā)展,推動飛躍,長足創(chuàng)新!

 ?。ㄗ髡呦荡筇迫A銀電力股份有限公司耒陽分公司總經(jīng)理)

      關(guān)鍵詞:電力, 耒陽發(fā)電


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