“火眼金睛”的消防主管——李勇

作者:孔濤 齊永江 發(fā)布時(shí)間:2017-07-24   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

隨著“叮咚、叮咚”的微信提示音傳來(lái),塔山發(fā)電公司安全文明生產(chǎn)微信群里又多了幾條信息,“#2B磨煤機(jī)檢修平臺(tái)網(wǎng)格板破損,有人員高空墜落的安全隱患”、“#2機(jī)一次風(fēng)機(jī)冷風(fēng)管南側(cè)天車漏油……”,大到設(shè)備隱患、小到文明生產(chǎn)缺陷,公司安環(huán)部消防主管李勇憑著他一雙“火眼金睛”都能從現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),幾分鐘內(nèi)將手機(jī)拍攝的圖像加上文字熟練的發(fā)到公司安全文明生產(chǎn)管理群中,不一會(huì)幾項(xiàng)問(wèn)題就得到了回復(fù)。

作為塔山發(fā)電公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防主管,李勇有著多年的消防工作經(jīng)驗(yàn),從2016年進(jìn)入公司,他就對(duì)公司的消防管理制度進(jìn)行了研究?!肮び破涫卤叵壤淦鳌保拦芾硪獙?shí)現(xiàn)崗位負(fù)責(zé),專業(yè)管理,全員參與,就要從公司消防管理制度、規(guī)程入手,為了修改好制度,他查閱了《中華人民共和國(guó)消防法》、《電力典型消防規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及專業(yè)書籍,并虛心向兄弟單位同行請(qǐng)教,完成了公司消防管理規(guī)定、規(guī)程和考核細(xì)則的編寫,補(bǔ)充了消防管理的“空白”,推動(dòng)公司消防管理走向精細(xì)化;公司2016年7月份自主運(yùn)營(yíng)接管初期,現(xiàn)場(chǎng)消防器材管理出現(xiàn)了“死角”,他每天帶領(lǐng)幾名檢修人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查消防器材、更換超期、超壓滅火器、填寫檢查記錄卡,一次好幾十個(gè)的滅火器更換下來(lái),他已是滿頭大汗,一身臟污,通過(guò)幾個(gè)月的不懈努力,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的滅火器全部更換完畢,并且實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、定制化管理。“作為一名共產(chǎn)黨員,這是我應(yīng)該做好的工作”,他總是這樣說(shuō)道。

作為公司消防主管,他不僅抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作,而且每日深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)不安全、不文明文明現(xiàn)象進(jìn)行曝光、督促整改,借助公司微信平臺(tái)“隨手拍”這一方式,每天發(fā)出的整改照片就有幾十張,練就了“火眼金睛”這一本領(lǐng),而且他還有一個(gè)“小賬本”,上面分門別類地記錄著每天在現(xiàn)場(chǎng)檢查的問(wèn)題,對(duì)于已整改驗(yàn)收的打上對(duì)勾,對(duì)于未整改、未驗(yàn)收的標(biāo)上問(wèn)號(hào),對(duì)于不回復(fù)、不整改的單位和個(gè)人,則毫不留情,嚴(yán)肅考核,每月下發(fā)考核單就有七、八張;對(duì)于難于整改的問(wèn)題,他則通過(guò)整改通知單的形式,按照“三定”、“五落實(shí)”進(jìn)行閉環(huán)管理。正是通過(guò)他這種認(rèn)真、負(fù)責(zé)、愛(ài)較真的態(tài)度,帶動(dòng)了更多的人加入到現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督員的隊(duì)伍中,促進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)水平不斷提升,形成了“人人管安全、人人抓安全、人人要安全”的良好氛圍。

      關(guān)鍵詞: 塔山發(fā)電


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