近日，永安發(fā)電公司對各職工創(chuàng)新工作室2017年立項課題進行成果評審，發(fā)布創(chuàng)新成果表彰決定，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
該公司本次評審按照《職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》有關(guān)規(guī)定，圍繞技術(shù)（管理）、經(jīng)濟、綜合等各項指標由評委現(xiàn)場打分，依據(jù)得分的高低 分等級表彰獎勵。評審結(jié)果，一等獎空缺；課題“爐后脫硫灰的利用”獲二等獎，獎勵1500元；課題“熱網(wǎng)遠程監(jiān)控系統(tǒng)改造”“城市固體廢棄物燃料發(fā)熱量的測定方法”獲三等獎，各獎勵1000元；“CFB鍋爐入爐燃料精細化管理”等5個課題獲優(yōu)秀獎，各獎勵500元。
另外，該公司依據(jù)《職工創(chuàng)新工作室管理辦法》有關(guān)規(guī)定，對2017年取得成果的集控技能創(chuàng)新工作室、熱工夢創(chuàng)新工作室、黃曉明勞模工作室、“再燃燒”創(chuàng)新工作室、余虹勞模工作室、花樣“煤”男創(chuàng)新工作室分別給予1000元獎勵，激勵各工作室不斷創(chuàng)新管理模式，提高自主創(chuàng)新能力，積極承擔(dān)重大創(chuàng)新任務(wù)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，為企業(yè)在新常態(tài)下穩(wěn)健發(fā)展做出貢獻。
