大唐華銀耒陽發(fā)電公司持續(xù)開展節(jié)能降耗“人民戰(zhàn)爭”,以提升鍋爐效率為抓手,群策群力、完善機制、落實責任,深化設備管理、強化技術改造、著力優(yōu)化運行,節(jié)能降耗工作取得明顯成效。7月,該公司3號爐鍋爐效率達92.5%以上,超過負荷設計值,成績得到華銀公司肯定與表揚。
該公司構建指標細化、全員參與、人人有責、閉環(huán)管理的管控體系,公司領導掛帥攻堅排煙溫度、飛灰、補水率等生產(chǎn)指標,生產(chǎn)部門分管副主任及專工具體負責,定期召開專題會議,找差距、找原因,結合實際整改提升。同時建立“日管控、周計劃、月總結”工作機制,嚴格落實獎懲,并大力開展指標競賽,有效調(diào)動值班員工作積極性和責任感,確保了提高鍋爐效率工作落到實處、起到實效。
在設備管理上,該公司加強修前策劃,把運行中存在的設備缺陷納入節(jié)能項目進行管理,制定目標,落實責任人。重點管控影響鍋爐效率較大的問題,嚴格落實修后質(zhì)量驗收制度。并根據(jù)目前煤炭市場情況,開展鍋爐綜合改造,提高煙煤摻配比例。同時,持續(xù)加強設備日常點檢,建立漏風臺賬,重點檢查機組運行中易漏風點,及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。
在此基礎上,該公司加強運行優(yōu)化管理,首先做好修后冷態(tài)試驗,為熱態(tài)運行和燃燒調(diào)整提供依據(jù)。其次是加強熱態(tài)燃燒調(diào)試、調(diào)整爐膛兩側氧量平衡,優(yōu)化配風方式、優(yōu)化鋼球配比。最后是加強噴氨優(yōu)化調(diào)整,根據(jù)情況調(diào)整噴氨手動門開度,通過燃盡風開度控制SCR入口NOX濃度,減少噴氨量,避免空預器堵塞引起排煙溫度升高。
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大唐華銀耒陽發(fā)電公司持續(xù)開展節(jié)能降耗“人民戰(zhàn)爭”,以提升鍋爐效率為抓手,群策群力、完善機制、落實責任,深化設備管理、強化技術改造、著力優(yōu)化運行,節(jié)能降耗工作取得明顯成效。7月,該公司3號爐鍋爐效率達92.5%以上,超過負荷設計值,成績得到華銀公司肯定與表揚。
該公司構建指標細化、全員參與、人人有責、閉環(huán)管理的管控體系,公司領導掛帥攻堅排煙溫度、飛灰、補水率等生產(chǎn)指標,生產(chǎn)部門分管副主任及專工具體負責,定期召開專題會議,找差距、找原因,結合實際整改提升。同時建立“日管控、周計劃、月總結”工作機制,嚴格落實獎懲,并大力開展指標競賽,有效調(diào)動值班員工作積極性和責任感,確保了提高鍋爐效率工作落到實處、起到實效。
在設備管理上,該公司加強修前策劃,把運行中存在的設備缺陷納入節(jié)能項目進行管理,制定目標,落實責任人。重點管控影響鍋爐效率較大的問題,嚴格落實修后質(zhì)量驗收制度。并根據(jù)目前煤炭市場情況,開展鍋爐綜合改造,提高煙煤摻配比例。同時,持續(xù)加強設備日常點檢,建立漏風臺賬,重點檢查機組運行中易漏風點,及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。
在此基礎上,該公司加強運行優(yōu)化管理,首先做好修后冷態(tài)試驗,為熱態(tài)運行和燃燒調(diào)整提供依據(jù)。其次是加強熱態(tài)燃燒調(diào)試、調(diào)整爐膛兩側氧量平衡,優(yōu)化配風方式、優(yōu)化鋼球配比。最后是加強噴氨優(yōu)化調(diào)整,根據(jù)情況調(diào)整噴氨手動門開度,通過燃盡風開度控制SCR入口NOX濃度,減少噴氨量,避免空預器堵塞引起排煙溫度升高。