為進一步增強人員綜合素質(zhì)，熔煉高效團隊，根據(jù)年度教育培訓計劃，11月29、30日兩天，臨汾熱電公司組織開展了2018年中層干部及生產(chǎn)骨干培訓班，來自各部門中層干部、班組長50余人參加了本次培訓。

　　該公司堅持以需求為導向，廣泛征集職工的培訓意愿，結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，精心設(shè)置了由溝通能力、情緒壓力管理等四部分組成的培訓課程，讓大家在培訓中掌握課程精髓、固本強基，真正達到學用結(jié)合、學以致用的培訓效果。

　　本次培訓采用專題講座、討論交流、角色扮演、經(jīng)驗分享等多種培訓方式，培訓過程中，學員們發(fā)言積極，踴躍參與互動，都認為本次培訓受益匪淺，學到了新理念、新知識和新方法，特別是管理經(jīng)驗的分享對于今后的工作能起到借鑒作用，并表示在今后的工作中，要學以致用，不斷學習和創(chuàng)新，按照干部行為規(guī)范準則要求，廉潔自律，做一名優(yōu)秀的干部。

　　下一步，該公司將根據(jù)培訓安排，繼續(xù)做好管理技術(shù)人員、技能人員、青年員工等不同群體的培訓工作，持續(xù)提升干部職工隊伍的綜合素質(zhì)水平，助力企業(yè)高效、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。