自今年“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，金竹山發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子分片包干，深入基層班組，指導(dǎo)“安全生產(chǎn)月”活動開展。6月5日上午，該公司總經(jīng)理、黨委副書記陳立新到發(fā)電部四值參加安全生產(chǎn)日學(xué)習(xí)班會，指導(dǎo)“安全生產(chǎn)月”活動，并就相關(guān)工作提出要求。
在聽取了該值值長關(guān)于安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)工作匯報(bào)后，陳立新要求：一是嚴(yán)格落實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，做到“五落實(shí)五到位”，繃緊安全生產(chǎn)弦，突出責(zé)任落實(shí)。二是各級人員要牢記崗位安全職責(zé)，時刻保持如履薄冰意識，履職盡責(zé)，持之以恒做好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)考核到位；三是要深入貫徹落實(shí)華銀公司節(jié)能降耗要求，在觀念上、措施上、行為上要有創(chuàng)新，從小事做起，在保證安全環(huán)保的前提下加強(qiáng)節(jié)能管理，持續(xù)抓好降煤耗工作，推動節(jié)能降耗工作再上新臺階。四是要強(qiáng)化工作質(zhì)量管理，提高全員素質(zhì)，不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)水平。五是要加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)獎金分配制度，樹立員工崗位競爭意識，提升員工理論和實(shí)際操作水平。
會上，發(fā)電部四值組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“上海5.12較大爆炸火災(zāi)事故”和“安全生產(chǎn)月”活動、迎峰度夏有關(guān)文件，要求全值人員加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，落實(shí)總經(jīng)理提出的各項(xiàng)要求，切實(shí)提高安全意識，扎實(shí)做好本職工作。
