日前，大唐耒陽發(fā)電公司下發(fā)基層黨組織“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則和黨支部工作考核管理相關(guān)要求，持續(xù)加強(qiáng)基層黨支部“五化”建設(shè)，不斷增強(qiáng)其戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展“植根行動(dòng)”。耒陽發(fā)電公司把基層黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，要求各黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行該公司黨委安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，每月扎實(shí)開展支委會(huì)學(xué)習(xí)，支部書記帶頭講黨課，支部委員深入部門班組中宣講政策和形勢任務(wù)，推廣普及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等新媒體學(xué)習(xí)平臺，提高政治站位，堅(jiān)定理想信念。

二是開展“領(lǐng)航行動(dòng)”。該公司各黨支部結(jié)合實(shí)際、依據(jù)專業(yè)成立黨小組，加強(qiáng)支部對黨小組工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)。切實(shí)開展好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員和主題黨日等活動(dòng)，督導(dǎo)黨小組正常開展活動(dòng)，確保規(guī)定動(dòng)作到位。

三是開展“清風(fēng)行動(dòng)”。為營造并維護(hù)風(fēng)清氣正的良好工作氛圍，該公司進(jìn)一步加強(qiáng)對部門中層及相關(guān)管理人員和重要崗位職工的紀(jì)律教育，通過黨紀(jì)處分條例的典型案例，警示相關(guān)人員增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。

四是開展“提效行動(dòng)”。通過開展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“文明生產(chǎn)示范區(qū)”爭創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)各支部黨員在該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展困難時(shí)期攻堅(jiān)克難，亮身份、樹形象、作表率；大力弘揚(yáng)正能量、充分調(diào)動(dòng)一批宣傳骨干突出報(bào)道耒電職工先進(jìn)典型事跡，凝聚奮進(jìn)力量。

五是開展“先鋒行動(dòng)”。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的的橋梁紐帶作用，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，適時(shí)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，使職工群眾釋放工作壓力、愉悅心情，集職工群眾之智，助推該公司“五化”黨支部建設(shè)上臺階。