本網(wǎng)訊 大唐集團公司黨的建設工作會議召開后,四川大唐國際甘孜水電開發(fā)有限公司通過黨委會、黨委中心組(擴大)學習、部門(班組)例會、新媒體推送、工作群學習交流等方式,多維度、多層次組織全體干部職工落實會議部署。
該公司按照“以一流黨建引領一流能源企業(yè)建設”要求,全面提高黨的建設質量,把轉型升級作為全年工作主線,著力提高政治站位、建立“解放思想、更新觀念”工作思維、推行“三個導向”工作方法,全力把公司打造成“安全好、質量好、風氣好、形象好”的企業(yè)。
著力提高政治站位,營造創(chuàng)業(yè)干事氛圍,該公司要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,認真落實集團公司、四川公司各項工作部署和要求,按照“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,找準企業(yè)自身定位,細化“四好”企業(yè)目標,分解年度重點任務,迅速形成全體干部職工實事求是、少說多干的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。
建立“解放思想、更新觀念”思維,保持真抓實干的勁頭,該公司首先加強干部職工對政策措施的學習,確保學懂、弄通、做實;其次要轉變觀念,要從局部利益中跳出來,學會站在巨人的肩膀上看世界;最后要勇于實踐,不等待不觀望,保持真抓實干的勁頭,為集團公司建設世界一流能源企業(yè)作出更大貢獻。
推行“三個導向”方法,確保目標任務順利完成。“以問題為導向、以效益為導向、以職工為導向”是該公司貫穿今年全年的工作方法,增強問題意識,強化問題導向,形成解決問題的新體制新機制;把效益導向貫穿到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié),進一步細化優(yōu)化“增電量、保電價、控成本、爭政策、調結構、抓運作、保安全”的各項措施,確保年度經(jīng)營目標務期必成;以職工為導向,不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感,努力為職工群眾排憂解難,營造和諧穩(wěn)定向上的人文環(huán)境,傾力打造質量大唐、效率大唐、活力大唐、美麗大唐、幸福大唐。
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該公司按照“以一流黨建引領一流能源企業(yè)建設”要求,全面提高黨的建設質量,把轉型升級作為全年工作主線,著力提高政治站位、建立“解放思想、更新觀念”工作思維、推行“三個導向”工作方法,全力把公司打造成“安全好、質量好、風氣好、形象好”的企業(yè)。
著力提高政治站位,營造創(chuàng)業(yè)干事氛圍,該公司要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,認真落實集團公司、四川公司各項工作部署和要求,按照“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,找準企業(yè)自身定位,細化“四好”企業(yè)目標,分解年度重點任務,迅速形成全體干部職工實事求是、少說多干的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。
建立“解放思想、更新觀念”思維,保持真抓實干的勁頭,該公司首先加強干部職工對政策措施的學習,確保學懂、弄通、做實;其次要轉變觀念,要從局部利益中跳出來,學會站在巨人的肩膀上看世界;最后要勇于實踐,不等待不觀望,保持真抓實干的勁頭,為集團公司建設世界一流能源企業(yè)作出更大貢獻。
推行“三個導向”方法,確保目標任務順利完成?!耙詥栴}為導向、以效益為導向、以職工為導向”是該公司貫穿今年全年的工作方法,增強問題意識,強化問題導向,形成解決問題的新體制新機制;把效益導向貫穿到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié),進一步細化優(yōu)化“增電量、保電價、控成本、爭政策、調結構、抓運作、保安全”的各項措施,確保年度經(jīng)營目標務期必成;以職工為導向,不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感,努力為職工群眾排憂解難,營造和諧穩(wěn)定向上的人文環(huán)境,傾力打造質量大唐、效率大唐、活力大唐、美麗大唐、幸福大唐。