進(jìn)入2019年,永安發(fā)電公司堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),實(shí)施“核心工程”,突出政治統(tǒng)領(lǐng),涵養(yǎng)一流政治生態(tài),為永電““永續(xù)經(jīng)營,安居樂業(yè)”愿景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
構(gòu)建黨建大格局。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部做實(shí)、黨員引領(lǐng)群眾的工作局面。黨委書記抓總,壓實(shí)班子成員抓分管領(lǐng)域黨建責(zé)任,靠實(shí)黨支部書記“第一責(zé)任”,落實(shí)中層干部“一崗雙責(zé)”。定期分層次召開黨建工作分析會(huì),以精益管理的理念和方法查找剖析問題,以問題為導(dǎo)向,齊心協(xié)力抓黨建,引領(lǐng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
健全完善制度體系。嚴(yán)格落實(shí)《黨建工作責(zé)任制》《黨委議事規(guī)則》,修訂完善《“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施細(xì)則》《黨支部戰(zhàn)斗力考評(píng)細(xì)則》《黨員先鋒值管理辦法》,加強(qiáng)制度約束,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為綱,理清工作界限,明確職責(zé)分工,用好績效管理“指揮棒”,促進(jìn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作有責(zé)任、對(duì)企業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)班子過好雙重組織生活,主動(dòng)深入一線,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì),嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng),深入查擺分析存在問題,落實(shí)問題整改;嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持民主公開、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的“陽光賽馬”選人用人原則;把好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任關(guān),明確責(zé)任清單、區(qū)分責(zé)任界面,以“嚴(yán)”的要求、“嚴(yán)”的紀(jì)律、“嚴(yán)”的作風(fēng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨,涵養(yǎng)一流政治生態(tài)。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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進(jìn)入2019年,永安發(fā)電公司堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),實(shí)施“核心工程”,突出政治統(tǒng)領(lǐng),涵養(yǎng)一流政治生態(tài),為永電““永續(xù)經(jīng)營,安居樂業(yè)”愿景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
構(gòu)建黨建大格局。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部做實(shí)、黨員引領(lǐng)群眾的工作局面。黨委書記抓總,壓實(shí)班子成員抓分管領(lǐng)域黨建責(zé)任,靠實(shí)黨支部書記“第一責(zé)任”,落實(shí)中層干部“一崗雙責(zé)”。定期分層次召開黨建工作分析會(huì),以精益管理的理念和方法查找剖析問題,以問題為導(dǎo)向,齊心協(xié)力抓黨建,引領(lǐng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
健全完善制度體系。嚴(yán)格落實(shí)《黨建工作責(zé)任制》《黨委議事規(guī)則》,修訂完善《“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施細(xì)則》《黨支部戰(zhàn)斗力考評(píng)細(xì)則》《黨員先鋒值管理辦法》,加強(qiáng)制度約束,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為綱,理清工作界限,明確職責(zé)分工,用好績效管理“指揮棒”,促進(jìn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作有責(zé)任、對(duì)企業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)班子過好雙重組織生活,主動(dòng)深入一線,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì),嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng),深入查擺分析存在問題,落實(shí)問題整改;嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持民主公開、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的“陽光賽馬”選人用人原則;把好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任關(guān),明確責(zé)任清單、區(qū)分責(zé)任界面,以“嚴(yán)”的要求、“嚴(yán)”的紀(jì)律、“嚴(yán)”的作風(fēng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨,涵養(yǎng)一流政治生態(tài)。