2018年，對(duì)大唐華銀耒陽(yáng)發(fā)電公司而言，實(shí)屬不易。一場(chǎng)堪稱(chēng)史上力度最大、涉面最廣的“三定”改革貫穿全年，“事關(guān)企業(yè)生存、觸及員工靈魂”的改革陣痛，深深影響到了每一位干部員工。
面對(duì)諸多壓力，該公司黨委不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，始終以推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展為宗旨，以確保安全生產(chǎn)、員工隊(duì)伍“兩個(gè)穩(wěn)定”為目標(biāo)，以持續(xù)強(qiáng)化黨建工作為平臺(tái)，以支部“五化”建設(shè)與主題黨日活動(dòng)為抓手，抓關(guān)鍵少數(shù)、樹(shù)旗幟亮身份，壓實(shí)黨建主體責(zé)任，心系一線普通員工，為企業(yè)匯聚發(fā)展合力、順利推進(jìn)改革、全面實(shí)施走出去戰(zhàn)略提供了至關(guān)重要的組織保障！
抓關(guān)鍵少數(shù) 壓實(shí)黨建責(zé)任
從年初的職代會(huì)到年中的黨代會(huì)，該公司總經(jīng)理田海軍、黨委書(shū)記曾憲權(quán)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“轉(zhuǎn)型發(fā)展走出去是大勢(shì)所趨，耒電救亡圖存之際，黨員干部務(wù)必提高政治站位，爭(zhēng)做先鋒旗幟，講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)、肯付出、轉(zhuǎn)作風(fēng)，變‘給我上’為‘跟我上’，以上率下，帶動(dòng)‘絕大多數(shù)’”。
為切實(shí)“抓好”關(guān)鍵少數(shù)，使黨員干部和職工群眾思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、執(zhí)行同力，該公司黨委早在年初就完善了《中層管理人員管理辦法》，打破干部“終身制”，通過(guò)負(fù)面清單、降薪限期整改、動(dòng)態(tài)調(diào)整等舉措，提高干部執(zhí)行力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。年初伊始的首輪“三定”改革中，9名中層干部主動(dòng)讓賢，13名干部落聘，其中6人重新競(jìng)聘上崗，7人轉(zhuǎn)崗普通員工。此舉在員工中引起極大反響，為隨后全員“三定”的順利推進(jìn)開(kāi)了好頭、定了基調(diào)。
公司黨委制定并實(shí)施《全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》，從強(qiáng)化政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)六個(gè)方面同向發(fā)力、融合推進(jìn)。下發(fā)《基層黨組織“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，深入推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，出臺(tái)《黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，試行黨員積分管理。并同步出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“負(fù)面清單”，著力嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，全年開(kāi)展廉政談話285人次，建立約談制度，約談68人次，誡勉談話1人次，營(yíng)造了清風(fēng)正氣、想干事、能干事的良好氛圍。
在此基礎(chǔ)上，該公司黨委建立黨員干部聯(lián)系班組制度，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線班組調(diào)查研究，掌握員工思想工作狀況，針對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，指導(dǎo)班組建設(shè)，解決班組實(shí)際問(wèn)題。并定期召開(kāi)月度支部書(shū)記工作例會(huì)，強(qiáng)化黨委部署的重點(diǎn)工作和支部“三會(huì)一課”開(kāi)展情況的督辦。通過(guò)開(kāi)展支部書(shū)記黨建年中述職評(píng)議考評(píng)會(huì)，查問(wèn)題、找短板、抓整改，有效壓實(shí)了基層黨建主體責(zé)任。
2018年4月以后，該公司“三定”改革步入“深水區(qū)”，員工思想情緒波動(dòng)較大，各黨支部責(zé)任包干、重點(diǎn)到人，支部書(shū)記身先士卒、耐心細(xì)致，沉入基層一線班組，開(kāi)展了大量有針對(duì)性、有實(shí)效的宣傳解釋工作，極為有力地發(fā)揮了黨支部對(duì)員工思想的“穩(wěn)壓器”作用。
樹(shù)典型榜樣 引領(lǐng)攻堅(jiān)克難
“支部樹(shù)旗幟 黨員亮身份”，這場(chǎng)始于2017年的主題實(shí)踐活動(dòng)，在2018年得以全面深化和提升，在耒電人員“三定”、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大變革中，先進(jìn)榜樣的模范引領(lǐng)作用得到了淋漓盡致的發(fā)揮。
2018年3月，該公司黨委將臨時(shí)黨支部建在了國(guó)電海南樂(lè)東項(xiàng)目上，臨時(shí)黨支部將黨建引領(lǐng)貫穿于項(xiàng)目部實(shí)際工作中，成立黨員突擊隊(duì)，黨員佩戴黨徽上崗，所有重大項(xiàng)目全部由黨員負(fù)責(zé)，全程監(jiān)督管控。一個(gè)個(gè)黨員就是一面面旗幟，質(zhì)樸而生動(dòng)地詮釋了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了項(xiàng)目的圓滿完成。將支部建在項(xiàng)目上這一典型做法還榮獲華銀公司系統(tǒng)“好書(shū)記講好經(jīng)驗(yàn)”主題宣講第二名。
在“三定”改革的關(guān)鍵時(shí)期，該公司創(chuàng)新勞模精神宣傳方式，樹(shù)立典型、推廣典型，以榜樣力量激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)、促力企業(yè)謀發(fā)展的熱情和積極性。在信息港上開(kāi)辟《先鋒旗幟》專(zhuān)欄，一方面深入、全面報(bào)道以“集團(tuán)公司十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”雷奇峰、“衡陽(yáng)市愛(ài)崗敬業(yè)道德模范劉秀軍”等為代表的優(yōu)秀黨員，以及3號(hào)機(jī)組通流改、征戰(zhàn)雷州外出培訓(xùn)等突出成績(jī)，另一方面在著力“三定”專(zhuān)題報(bào)道基礎(chǔ)上，對(duì)雷州項(xiàng)目部、衡陽(yáng)管理部轉(zhuǎn)崗員工中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行集中宣傳，為員工提高認(rèn)識(shí)、擺正心態(tài)、融入改革提供了看齊、學(xué)習(xí)的榜樣，收到了十分明顯的效果。
2018年5月，勞模精神宣貫月期間，該公司提煉勞模閃光點(diǎn)和優(yōu)秀特質(zhì)，以耒電公眾號(hào)為平臺(tái)，制作勞模H5宣傳片，“廣而告之、廣而學(xué)之”，促進(jìn)勞模精神深植干部員工心頭，付諸于實(shí)際工作之中；并在通往生產(chǎn)區(qū)的主干道兩旁，懸掛歷年勞模中篩選出來(lái)最具代表性的十余位典型人物畫(huà)像，打造“勞模明星”大道，吸引了上下班員工的關(guān)注，增強(qiáng)了勞模的榮耀感，擴(kuò)大了勞模的影響力。一位青年員工面對(duì)前輩實(shí)際，深有感觸，“耒電今天來(lái)之不易，我輩唯有傳承精神、更加努力！”
聚全員之力 踏實(shí)奮進(jìn)前行
改革不僅是為了企業(yè)的發(fā)展，也是為了員工的幸福，“改革發(fā)展，一個(gè)也不能少，只有人人參與、同歷風(fēng)雨，才能共贏未來(lái)”，這也是耒電公司黨委貫穿2018年工作的主干線與主基調(diào)。
從2017年下半年開(kāi)始，該公司黨委就針對(duì)人員“三定”與轉(zhuǎn)型發(fā)展開(kāi)始了全方位的形勢(shì)教育，2018年，形勢(shì)教育則更為具體與深入。首先是通過(guò)“不忘初心，牢記使命”主題教育，以及“提能轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)型發(fā)展”“對(duì)標(biāo)先進(jìn)，比學(xué)趕超”主題黨日活動(dòng)，讓黨員干部領(lǐng)先一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。其次是在員工中開(kāi)展“認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)”思想大討論，按照“部門(mén)、專(zhuān)業(yè)、班組、個(gè)人”四個(gè)層級(jí)，通過(guò)大討論，結(jié)合形勢(shì)找出問(wèn)題所在，分析原因、確定目標(biāo)、落實(shí)措施。最后是公司黨委委員分片包干，深入部門(mén)、班組，反復(fù)宣講形勢(shì)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議，針對(duì)員工的關(guān)切和疑慮耐心解答，統(tǒng)一思想，凝聚力量。
2018年，該公司領(lǐng)導(dǎo)田海軍、曾憲權(quán)先后在耒電信息港上發(fā)表了《珍惜機(jī)會(huì) 敬畏崗位 征戰(zhàn)雷州》《企業(yè)工資靠效益掙 員工收入憑業(yè)績(jī)拿》《絕不讓耒電成為第二個(gè)衡陽(yáng)電廠》等署名評(píng)論文章，實(shí)事求是、深入淺出地講形勢(shì)、談出路、指方向，在干部員工中引發(fā)強(qiáng)烈共鳴，確保了將全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委、行政的決策部署上來(lái)。
2018年下半年，該公司以投產(chǎn)發(fā)電30周年為契機(jī)，開(kāi)展以一場(chǎng)圖片展、一次主題征文、一場(chǎng)合唱比賽為主題的“三個(gè)一”活動(dòng)，回顧耒電輝煌歷史，傳承無(wú)私奉獻(xiàn)精神，挖掘提煉“磨煤機(jī)精神”“燃運(yùn)精神”“抗冰精神”等優(yōu)秀企業(yè)文化，通過(guò)宣傳專(zhuān)欄、H5、專(zhuān)題片等，廣泛傳播，激勵(lì)廣大員工不忘初心，繼往開(kāi)來(lái)，共克時(shí)艱。特別是在10月19日的合唱比賽中，該公司干部員工同臺(tái)唱響紅歌、致敬經(jīng)典、激情昂揚(yáng)，營(yíng)造出干群一心、攻堅(jiān)克難的良好氛圍，奏響了耒電轉(zhuǎn)型發(fā)展、百折不撓的最強(qiáng)音。
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