本網(wǎng)訊 “我們要實現(xiàn)人才培育方向與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一，實現(xiàn)員工能力增長與企業(yè)發(fā)展需要相協(xié)調(diào)，努力打造一支愛企敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、善于創(chuàng)新的人才隊伍?！?/p>
長期以來，中國華電集團(tuán)公司湖北公司高度重視人才的開發(fā)培養(yǎng)，積極利用各種載體加大員工的培訓(xùn)教育，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強(qiáng)的人才保障和智力支撐。
面對能源發(fā)展新常態(tài)、企業(yè)經(jīng)營新局面，湖北公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司兩個1號文精神，在年初職代會提出“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以“爭取涌現(xiàn)更多在集團(tuán)公司系統(tǒng)‘叫的響’的高級管理人才、科技創(chuàng)新人才和專業(yè)領(lǐng)軍人才”為目標(biāo)，大力推動員工培訓(xùn)工作，為企業(yè)向安全高效、清潔低碳的發(fā)展格局轉(zhuǎn)型升級做好人才儲備。
開年以來，湖北公司扎實謀劃，在圍繞如何把“人才強(qiáng)企”落實到提質(zhì)增效、增收節(jié)支等中心工作上狠下功夫，積極推動員工教育培訓(xùn)工作，以員工專業(yè)技能的提升和管理理念的更新激發(fā)提質(zhì)增效內(nèi)生動力。尤其是四五月份以來，充分利用當(dāng)前機(jī)組運行方式小的時機(jī)，緊鑼密鼓地安排部署，科學(xué)謀劃、精心組織，在公司上下上演了一場精彩紛呈的培訓(xùn)大戲。
年度安全應(yīng)急技能培訓(xùn)班上，21名參訓(xùn)學(xué)員瞄準(zhǔn)集團(tuán)公司技能大賽目標(biāo)，圍繞企業(yè)安全風(fēng)險預(yù)控管理、應(yīng)急九項基本技能及安全工器具使用等方面的內(nèi)容，在一周的時間內(nèi)學(xué)練結(jié)合，讓安全應(yīng)急技能專業(yè)能力得到了實實在在的提高。機(jī)組大修現(xiàn)場，相關(guān)部門精心搭臺，在人員組織上“新老搭配”，老師傅監(jiān)督指導(dǎo)，傳經(jīng)驗教技巧一絲不茍；青年員工動手實操，把圖紙帶入現(xiàn)場、把問題帶回寢室，記心得練技能全神貫注......有備戰(zhàn)集團(tuán)技能大賽的強(qiáng)化培訓(xùn)、有助力黨建提升的黨建工作質(zhì)量管理體系建設(shè)培訓(xùn)、有推動企業(yè)管理創(chuàng)新的管理創(chuàng)新知識培訓(xùn)，豐富多彩的培訓(xùn)課堂，成了湖北區(qū)域企業(yè)提質(zhì)增效、增收節(jié)支工作中的一道靚麗風(fēng)景線。
“這次培訓(xùn)內(nèi)容安排恰好是我們工作需要的，公司領(lǐng)導(dǎo)要求多派人參加，能再給我們幾個名額嗎？”
培訓(xùn)計劃的科學(xué)設(shè)置，授課老師的精心組織，讓一系列培訓(xùn)不僅緊密貼合了公司經(jīng)營發(fā)展工作中心，而且贏得了員工的真心接受，主動爭取培訓(xùn)機(jī)會、主動調(diào)增參訓(xùn)名額，在公司營造出了充電學(xué)技能、提升促發(fā)展的濃厚氛圍，為公司打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)激發(fā)出了最大的群眾熱情。
