華電永安發(fā)電公司提供平臺展示職工風采
中國電力網發(fā)布時間:2021-04-12 06:31:02
作者:高丕儉
中國電力網訊 華電永安發(fā)電公司工會提供技術比武與職工文體活動平臺,展示職工風采,助力成才成長并“健康生活,快樂工作”。
該公司結合生產實際開展班組長技術比武選拔賽、繼保技術比武、仿真機知識競賽等活動,營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。認真做好省公司技術比武相關人員的集訓工作,及時了解選手的精神狀態(tài)和需求,解決他們的實際困難,確保選手以飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中。在省公司2020年火電繼電保護專業(yè)技術比武中,公司職工蘇金福獲個人全能第一名,被授予省公司技術能手、福建省“金牌工人”榮譽稱號;由福建省機械化工礦冶工會工委主辦、省公司承辦的2020年“電力杯”優(yōu)秀班組長綜合能力競賽,公司職工蘇春堯、安躍昆獲二等獎,均被授予福建省“金牌工人”榮譽稱號。
同時,該公司豐富文體活動,開展羽毛球、氣排球、籃球等分工會之間的友誼賽,選拔選手參加省公司第四屆職工羽毛球比賽,公司代表隊榮獲團體第五;開展“慶國慶·迎中秋”活動,引導廣大職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè);舉辦“書香華電 悅滿永電”朗讀專題活動紀念改革開放四十周年暨建廠六十周年,抒發(fā)永電人對祖國、對永電大家庭最真摯的情感;開展“同心戰(zhàn)疫、共慶三八”女職工網上知識競答、“巾幗心向黨”女職工征文、“抗疫云分享廚藝展風采”等“巾幗心向黨崗位建新功”系列活動,充分發(fā)揮女職工的“兩個獨特”作用,展示職工風采,助力成才成長并“健康生活,快樂工作”。
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為適應企業(yè)高質量發(fā)展與安全生產的人才需求,華電永安發(fā)電公司把握管理人員崗位特點,抓好面向經營管理人才與緊缺人才的培養(yǎng),加強管理人員培訓。
華電永安發(fā)電公司以推行“五比五曬”、文化提升行動、推進黨風廉政建設“三策”黨建引領,夯實高質量發(fā)展的政治基礎和思想基礎,促進“1155”黨建工作體系落地見效,打造“5F”黨建品牌。
在創(chuàng)一流企業(yè)工作中,不學習不知,不實際操作不會,但知了、會了,不聯(lián)系實際等于白費力氣。實踐出真知,只有理論聯(lián)系實際,用實踐中上升的理論進行安全教育才最具有實效性,華電永安發(fā)電公司強調安全教育注重實踐性。
為適應企業(yè)安全生產與戰(zhàn)略人才儲備所需,華電永安發(fā)電公司把握生產崗位培訓特點,強化生產人員培訓。
“安全第一、預防為主、綜合治理”是企業(yè)的安全生產方針,它揭示了安全生產客觀規(guī)律,是安全思想的基礎、安全行為的準則,更是安全行動的指南,華電永安發(fā)電公司“三管齊下”踐行安全生產方針,截止4月日止,實現(xiàn)安全生產天。
華電永安發(fā)電公司注重營造系統(tǒng)培訓、終身學習,熱愛學習培訓的氛圍,嚴格培訓考勤管理,嚴肅考場紀律,落實獎懲,踐行把培訓工作與勞動人事工資制度改革緊密結合,即把人員的聘用,工資晉升與培訓工作結合起來,提高培訓實效性。
今年是福建公司“發(fā)展攻堅年”,華電永安發(fā)電公司以規(guī)劃好高質量發(fā)展項目突破行動方案,系統(tǒng)性地解決風光電、抽蓄從無到有、從小到大、從弱到強的問題,以“乘東風、再轉型、多儲備、快發(fā)展”12字推動高質量發(fā)展。
華電永安發(fā)電公司強化責任意識,旗幟鮮明講政治,黨委、黨支部及黨員把政治建設擺在首位,比履職,曬站位,壓緊壓實政治責任。
華電永安發(fā)電公司工會卓有成效組織廣大職工,圍繞生產經營、工程項目、節(jié)能降耗等中心工作開展勞動競賽,以賽促效喜人。
“十四五”開局之年,華電永安發(fā)電公司以抓素質提升、抓制度落實、抓程序規(guī)范等“三策”職代會建設,推進以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機制的深化和發(fā)展。
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