大唐華銀株洲發(fā)電有限公司:企業(yè)文化建設(shè) 助推高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時間: 2020-12-02 18:52:29   來源:中國電力網(wǎng)  作者:

  中國電力網(wǎng)訊 近年來,作為典型的城市小容量老電廠,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司不可避免地面臨機組容量小、人員包袱重、盈利能力弱、環(huán)保壓力大等重重困境,如何突圍脫困、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。

  該公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持以社會主義核心價值觀為引導(dǎo),以新株電奮斗精神為動力,以“文明單位”創(chuàng)建為抓手,不斷加強企業(yè)文化建設(shè),補足職工精神之鈣,以此激發(fā)他們的勞動熱情和工作活力,不畏艱難、奮勇拼搏,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繪就出新藍圖。截至2020年10月30日,該公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7360天,生存發(fā)展迎來曙光,新能源、百萬煤電等項目穩(wěn)步推進,并相繼獲得重大進展,助推株電涅槃騰飛。該公司也被授予“中國2020年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽稱號。

  弘揚社會主義核心價值觀,精神食糧催奮進

  習(xí)近平總書記說“我們要在全社會大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀,使之像空氣一樣無處不在、無時不有。”該公司通過加強輿論宣傳、示范引領(lǐng)、文化熏陶、制度保障、實踐養(yǎng)成等多種方式,讓社會主義核心價值觀內(nèi)化為職工們的精神追求,外化為職工的自覺行動,為企業(yè)的生存和發(fā)展不懈奮斗。

  (一)輿論宣傳,營造氛圍。該公司在辦公樓、生產(chǎn)區(qū)等各個醒目的位置設(shè)置了有關(guān)核心價值觀的橫幅、標(biāo)語、電子屏,并通過網(wǎng)站、微信平臺、宣傳欄等媒體,發(fā)放宣傳手冊等方式,讓職工隨時隨地受到核心價值觀的熏陶,耳濡目染,內(nèi)化于心。

  (二)示范引領(lǐng),凝聚合力。習(xí)近平總書記說,“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神生動詮釋了社會主義核心價值觀,是我們的寶貴精神財富和強大精神力量。該公司大力開展評先樹?;顒?,近年選樹勞動模范17名,工作標(biāo)兵37 名,2人獲評湖南省勞動模范,1人獲評株洲市勞動模范,3人被授予株洲市五一勞動獎?wù)?,以勞模精神引領(lǐng)全體職工比學(xué)趕超,營造了“工人偉大、勞動光榮”的良好氛圍。

  (三)融入活動,文化熏陶。習(xí)近平總書記說,“在社會主義核心價值觀眾中,最深層、最根本、最永恒的是愛國主義。” 該公司利用各種大型節(jié)日和慶?;顒樱_展愛國主義為主題的社會主義核心價值觀教育活動,讓職工群眾自覺把滿腔愛國熱情融入愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新奮進的日常工作中。2019年以來,該公司組織開展“我和我的祖國”快閃活動、“國旗下的演講”、“慶祝新中國成立71周年暨決戰(zhàn)決勝四季度”主題升旗儀式、清明英烈祭、秋瑾故居參觀等活動,并通過才藝大賽、收藏展、羽毛球賽、游泳比賽、乒乓球賽、氣排球賽等系列活動,豐富了職工業(yè)余文化生活,激勵和引領(lǐng)廣大職工大力弘揚愛國主義精神,踴躍投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等各項工作。

  (四)制度規(guī)范,獎懲并舉。該公司不斷完善各類獎懲制度,例如《黨建文明管理辦法》《勞動模范和工作標(biāo)兵評選表彰管理辦法》《先進集體評選辦法》《分工會爭先創(chuàng)優(yōu)工作管理辦法》等,引導(dǎo)全體職工形成以踐行核心價值觀為榮的理念。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效成果、安全生產(chǎn)先進集體和個人、模范職工小家、工人先鋒號等各類評選活動,選樹各類先進典型,形成良好的創(chuàng)新、安全生產(chǎn)文化氛圍,鼓勵職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,為高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。

  (五)實踐養(yǎng)成,凸顯擔(dān)當(dāng)。作為責(zé)任央企的一員,該公司在自身生存發(fā)展面臨困境時,依然竭盡所能積極開展各類志愿、公益和幫扶活動。對口幫扶的株洲市茶陵縣墨龍村,于2018年8月順利通過了國家的考核驗收,圓滿完成了株洲市派精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。該公司每年開展大唐啟明星、探訪孤兒院等志愿活動,為貧困家庭的孩子送去愛心和溫暖。在國家部分地區(qū)受災(zāi)或面臨重大考驗時,積極開展義務(wù)獻血、捐款捐物等活動,在抗震防汛和疫情防控中都作出了積極貢獻。

  弘揚新株電奮斗精神,同舟共濟渡難關(guān)

  該公司60多年的發(fā)展史既是一首蕩氣回腸的贊歌,更是一部逆境求生存的奮斗史:從一五期間的九機九爐到上大壓小的125機組,再到曾創(chuàng)造省內(nèi)最大裝機容量的310MW機組,該公司猶如走過了“兩萬五千里長征”,一次次困境涅槃、浴火重生,但當(dāng)前企業(yè)生存發(fā)展的任務(wù)還非常艱巨。

  在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展面臨巨大困境的時期,該公司將社會主義核心價值觀,與株電悠久的企業(yè)文化傳統(tǒng)和當(dāng)前實際相融合,提出了“胸懷大局、勇于擔(dān)當(dāng);矢志一流、同舟共濟”的新株電奮斗精神。這是社會主義核心價值觀在株電落地生根的具體體現(xiàn),也是企業(yè)文化不斷發(fā)展、完善、與時俱進的必然結(jié)果。

  (一)堅定信心,戰(zhàn)勝困難。“心中有信仰、腳下有力量”“幸福是奮斗出來的”,回顧株電發(fā)展史,經(jīng)歷過了數(shù)次低谷和輝煌,也是株電人始終堅忍不拔、迎難而上的奮斗史。該公司現(xiàn)在正全力改善生產(chǎn)經(jīng)營局面,努力推進百萬煤電、新能源項目,高質(zhì)量發(fā)展已迎來曙光。通過會議、宣傳報道、時評等多種形式,讓廣大職工堅定信心信念:通過努力奮斗,株電一定能成功突圍、戰(zhàn)勝困難。

  (二)堅忍不拔,擔(dān)當(dāng)有為。擔(dān)當(dāng)就是在困境中不改初心,堅決服從組織安排。該公司提倡擔(dān)當(dāng)和奉獻,不是讓老實人吃虧,是要讓火車頭加滿油,在干部選拔任用,薪酬激勵、職工關(guān)愛中予以重點考慮。該公司號召所有黨員群眾主動擔(dān)當(dāng)作為,做好“安全、效益、發(fā)展”三篇文章,在攻堅的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揚不達目的不罷休的狼道精神。

  (三)理解支持,同舟共濟。該公司大部分職工經(jīng)歷過火電企業(yè)的輝煌時期,現(xiàn)在也經(jīng)受著轉(zhuǎn)型的陣痛。該公司堅持“以人民為中心”的思想,開誠布公地向職工講清楚目前公司的困難、發(fā)展的難題:與新建電廠相比,該公司承擔(dān)了退休職工、多經(jīng)改革等諸多歷史包袱,經(jīng)營效益較差;抓安全是對職工的生命、家庭負責(zé);抓治虧創(chuàng)效,是保證企業(yè)不關(guān)停倒閉,保障職工有安穩(wěn)的生活基礎(chǔ);抓發(fā)展,是為職工有更美的未來。這些舉措爭取到了職工們的充分理解,愿意與企業(yè)同呼吸、共命運,全力以赴為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

  加強企業(yè)文化建設(shè),矢志一流促發(fā)展

  以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),以新株電奮斗精神為發(fā)展動力的企業(yè)文化建設(shè),讓該公司煥發(fā)出驚人的活力,株電人“胸懷大局、勇于擔(dān)當(dāng);矢志一流、同舟共濟”,生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作都取得了良好成效。

  以人為本的理念,讓公司職工的勞動權(quán)益和勞動報酬保障情況良好,多年來從未發(fā)生勞動糾紛。職工思想素質(zhì)和境界明顯提高,自覺加強學(xué)習(xí),努力成長成才。培訓(xùn)服務(wù)中心積極承接對外培訓(xùn)業(yè)務(wù),培養(yǎng)了大批精英人才,在集團和行業(yè)賽事摘金奪銀,擦亮了行業(yè)高技能人才培訓(xùn)的“金字招牌”。

  職工們?nèi)翰呷毫?,積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效,汪毅剛技能大師工作室被評為“全國優(yōu)秀班組創(chuàng)新工作室”,工作室的各項創(chuàng)新攻關(guān)成果每年企業(yè)節(jié)約成本和創(chuàng)造效益超1000萬元。近年,職工們提出合理化建議1101項,推出技術(shù)革新成果170項,促進生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展、管理各項工作不斷改進提升,僅配煤摻燒項目每年節(jié)約燃料成本超500萬元。

  該公司機組利用小時,實現(xiàn)連續(xù)10年居湖南省統(tǒng)調(diào)火電企業(yè)前列,為長株潭電網(wǎng)負荷中心的用電穩(wěn)定做出了積極貢獻。企業(yè)搬遷發(fā)展和新能源項目得到了各級政府部門的大力支持,醴陵泗汾鴨塘光伏、明月風(fēng)電項目正在加緊推進落地,百萬煤電項目也在有條不紊地進行中,株電正斗志昂揚在高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行。

      關(guān)鍵詞: 株洲發(fā)電
評論
用戶名:匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0
相關(guān)新聞:

大唐華銀株洲發(fā)電有限公司組織開展“防止人身傷亡事故”主題考試

近日,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部隨機抽取了該公司7個部門的人員組織進行“防止人身傷亡事故”主題考試。此次考試,抽考共計105人,除1人因公出差外,其余104人均參加考試,有31人取得滿分,另有55人得分90分以上。

《云邊有個小賣部》讀后感

我們都是劉十三,童年、成長、逐夢、失望、離開家鄉(xiāng)……但是我們在這一路上又遇到了很多個“王鶯鶯”“程霜”,他們伴我們成長、教會我們道理、遇到困難不退縮,但又會漸漸地消失在我們生活里,告訴我們希望和悲傷都是一縷光,人可以同時保留希望和悲傷。

宋麗:無悔付出 綻放最美青春風(fēng)采

宋麗,女,漢族,1987年3月出生,中共黨員,現(xiàn)任大唐華銀株洲發(fā)電有限公司培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)。自2009年7月從長沙理工大學(xué)畢業(yè)進入該公司,不論在化學(xué)還是培訓(xùn)崗位,她始終堅持“干就干一流的事,干就干成一流”的總要求,以勤學(xué)肯鉆、高度負責(zé)的態(tài)度,十一年如一日,耕耘在平凡的工作崗位,以無悔的付出,詮釋人生價值,綻放最美青春風(fēng)采。

大唐華銀株洲發(fā)電有限公司多舉措做好冬季防寒防凍工作

進入十一月下旬以來,氣溫持續(xù)走低,防寒防凍工作刻不容緩。為了確保冬季安全生產(chǎn)工作,力保全年生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成,近日大唐華銀株洲發(fā)電有限公司采取多項舉措積極備戰(zhàn),確保迎峰度冬設(shè)備安全可靠運行。

大唐集團科研院華中電研院到大唐華銀株洲發(fā)電有限公司檢查指導(dǎo)工

11月23日至25日,大唐集團科學(xué)技術(shù)研究院有限公司華中電力試驗研究院9位專家來大唐華銀株洲發(fā)電有限公司進行2020年下半年技術(shù)監(jiān)控動態(tài)檢查。

大唐華銀株洲發(fā)電有限公司啟動2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作

近日,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司到鄭州電力高等??茖W(xué)校、長沙理工大學(xué)招聘,啟動2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。

大唐華銀株洲發(fā)電有限公司抓好班組文化樣板間建設(shè)

為進一步提升員工工作環(huán)境,使班組管理再上臺階。近日,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司對該公司質(zhì)量驗收部化驗班工作間和休息室進行了一次高標(biāo)準(zhǔn)的翻新改造,新增一處班組文化樣板間。

大唐華銀株洲發(fā)電有限公司眾志成城接卸煤

連日來,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司為保電網(wǎng)安全,機組高負荷運行,緊急安排大量燃煤入廠,水運汽車煤進廠量猛增,連創(chuàng)新高,達到平日接卸量的近2.5倍。

鄧赫:“赤子誠心”成長路

大唐華銀株洲發(fā)電有限公司的年輕集控員鄧赫,參加工作雖然才短短兩年,但他踏實肯干、努力學(xué)習(xí)、樂于付出,成長迅速。

劉勇軍:擔(dān)當(dāng)奉獻為追“光”

“謝謝書記,您工作這么忙,還專程來看望我,謝謝!”11月20日,當(dāng)大唐華銀株洲發(fā)電有限公司領(lǐng)導(dǎo)肖重德來到該公司醴陵鴨塘光伏項目部經(jīng)理劉勇軍家里時,劉勇軍和他剛剛手術(shù)出院的妻子十分感動。作為項目負責(zé)人,劉勇軍和部門全體人員始終堅守、奮戰(zhàn)在光伏項目一線上,前些日子妻子手術(shù)結(jié)束,當(dāng)天晚上他才趕到病房陪護,第二天白天繼續(xù)忙著項目前期的相關(guān)工作……

主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司  國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
服務(wù)熱線:400-007-1585      在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號 京ICP備14013100號