中國電力網(wǎng)訊 今年以來,國家能源集團福建泉州熱電公司紀委聚焦監(jiān)督職責,抓好日常監(jiān)督工作,堅持“事前預防為主、事中糾偏為輔”的原則開展工作,全面構建“日常監(jiān)督、紀律監(jiān)督”的監(jiān)督格局,持續(xù)強化不敢腐的震懾氛圍。
該公司紀委始終把落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,咬緊節(jié)日節(jié)點,及時作出部署要求,并充分利用專題會議、短信、微信公眾號等新媒體進行廉潔提醒;充分運用四全三防兩監(jiān)督的“432”抓早抓小工作機制,著力在運用好“第一種形態(tài)”上下功夫,做好防微杜漸工作;通過上廉政黨課、開展談話提醒等多種形式,及時開展“咬耳扯袖”談話提醒,對苗頭性問題早提醒、早預防,教育引導廣大黨員干部明紀律、知敬畏、守底線,筑牢紀律規(guī)矩第一道防線;暢通信訪渠道,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,時刻警醒黨員干部、關鍵崗位人員牢固樹立廉潔從業(yè)的思想意識,自覺遵守紀律,接受監(jiān)督。下發(fā)廉潔工作監(jiān)督提醒,通過廉政監(jiān)督網(wǎng)絡及時收集風險點信息,拓寬監(jiān)督深度。
為確保企業(yè)監(jiān)督全覆蓋,該公司紀委緊盯“關鍵少數(shù)”,嚴格執(zhí)行《中層管理人員個人事項提前報告制度》,健全中層管理人員廉潔檔案,堅持把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中;采取《中層干部作風及紀律情況調(diào)查表》的形式,對中層管理人員的作風及“六大紀律”的執(zhí)行情況作出調(diào)查,組織員工定期對黨員干部進行測評,接受全體員工的監(jiān)督;在關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位領域實行精準化監(jiān)督,強化“靶向治療”,督促各部門開展廉潔從業(yè)風險點再查找,對可能涉及廉潔風險的事項進行梳理分析,排查業(yè)務中的廉潔風險點,制定相應的防控措施,將廉潔風險防控措施與日常管理活動充分結合并具體落實,防止不廉潔行為的發(fā)生。
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