同華發(fā)電公司抓住機遇、用好手段，促人才培育

　　中國電力網(wǎng)訊  近期，同煤漳澤電力同華發(fā)電公司#1機組正在進行C級檢修，這是該公司今年計劃進行的最重要的一次檢修。在機組正常運行中，技術培訓理論學習多，實踐機會少，制約著員工技術水平的提高。該公司此次C修面寬點多，涉及檢修項目多，實施技術改造多，設備解體多，是一次難得的練兵機會。同華發(fā)電公司在確保安全檢修的基礎上，抓住機遇創(chuàng)新培訓，將培訓課堂延伸至檢修現(xiàn)場，結合實戰(zhàn)進行現(xiàn)場操作和技術交流，精準培訓，用好各種手段，通過檢修全員充電、鍛煉隊伍、培育人才。

　　圍繞檢修現(xiàn)場，充分抓住兩個機會。一是抓住關鍵設備檢修的有利時機，有針對性地組織專工和技術骨干講解核心、關鍵設備的結構原理，使員工能更直觀地了解設備構造;二是抓住檢修期間廠家和工程公司技術人員在現(xiàn)場的機會，虛心求教日常工作中發(fā)現(xiàn)的缺陷和一些技術難題，以便更透徹、更全面的了解設備，進一步拓展知識面。

　　實施精準培訓，用好兩個手段。一是現(xiàn)場師傅帶徒，以設備部技術人員、運行專工為主體，對員工進行現(xiàn)場“傳、幫、帶”，讓員工邊干邊學，邊學邊練，針對檢修中可能發(fā)生的各類問題，采取一問一答的方式進行現(xiàn)場解答，使檢修的實效轉化為學習的收獲;二是現(xiàn)場專題研修，根據(jù)實際運行需要，組織運行人員有針對性地開展設備專題培訓，在檢修現(xiàn)場與大家討論學習，形成書面培訓資料，并進行專項獎勵。

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