大唐雞西熱電公司扛起政治責(zé)任 筑牢紅色堡壘

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊　七一前夕，大唐雞西熱電有限責(zé)任公司黨委榮獲“中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，這是對(duì)該公司基層黨組織和廣大黨員在疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)中，肩扛政治責(zé)任，筑牢紅色堡壘，矢志爭(zhēng)創(chuàng)一流的褒獎(jiǎng)。

　　“黨的力量來(lái)自組織。基層黨組織作為黨在基層的神經(jīng)末梢，擔(dān)負(fù)著建設(shè)和掌握基層力量的重要責(zé)任。”該公司黨委以習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨組織政治功能和組織力的重要指示為根本遵循，以推動(dòng)黨建工作與中心工作深入融合為重點(diǎn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)貫通到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的各方面、各領(lǐng)域、各層次的“主動(dòng)脈”和“毛細(xì)血管”，以一流黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立政治引領(lǐng)“航向標(biāo)”

　　該公司黨委堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，將黨建工作總體要求納入公司章程，確保了黨組織在公司治理中的法定地位。建立完善了《黨委工作規(guī)則》《總經(jīng)理工作規(guī)則》《重大決策事項(xiàng)管理規(guī)定》，落實(shí)了黨委會(huì)研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題前置程序的要求，完善了“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序。

　　該公司黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)七個(gè)方面重要指示精神，以黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、職工政治理論學(xué)習(xí)為形式載體，學(xué)習(xí)宣傳中央重大決策部署，確保各級(jí)黨組織、廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保中央決策部署不折不扣得到落實(shí)。

　　該公司黨委通過(guò)開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治責(zé)任、大局意識(shí)，深化固化“不忘初心，牢記使命”主題教育經(jīng)驗(yàn)做法，形成5項(xiàng)行得通、真管用、有效率的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的治理效能。同時(shí)，展現(xiàn)該公司黨委主題教育政治引領(lǐng)成效的微視頻《黨員的一封信》，在中央主題教育官網(wǎng)展播。

　　壓實(shí)黨建責(zé)任，打出黨建質(zhì)量提升“組合拳”

　　該公司黨委扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以落實(shí)黨建責(zé)任為推動(dòng)，不斷夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，結(jié)合黨建責(zé)任制考評(píng)，以季度黨群工作檢查、黨建“體檢”即知即改、“落實(shí)黨建責(zé)任、提升黨建質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，促進(jìn)基層黨支部全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步推動(dòng)黨建責(zé)任壓緊壓實(shí)。

　　該公司以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，全面梳理黨建重點(diǎn)工作，對(duì)黨內(nèi)政治生活、黨務(wù)工作流程進(jìn)一步規(guī)范，形成《基層黨支部定期工作清單》《發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》《基層黨支部換屆選舉工作運(yùn)行細(xì)則》，制定黨支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等工作記錄標(biāo)準(zhǔn)化樣板，為基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了遵循和范本。

　　該公司加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，以中心組學(xué)習(xí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”，帶動(dòng)黨員隊(duì)伍政治素養(yǎng)和理論水平的整體提升?；鶎狱h支部以學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)競(jìng)賽、黨性教育學(xué)習(xí)周、固定學(xué)習(xí)日等方式狠抓陣地管理和常態(tài)化學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育與“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)有機(jī)融合。

　　搭建“紅色”引擎，按下高質(zhì)量發(fā)展“快進(jìn)鍵”

　　該公司黨委著力打造“全方位統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合”的黨建大格局，把黨建工作貫穿到中心工作的全鏈條，滲透到高質(zhì)量發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)。在安全生產(chǎn)工作中，開(kāi)展“黨團(tuán)身邊無(wú)違章”，黨員代表安全巡視活動(dòng)，“安全e家”主題活動(dòng)等，不斷強(qiáng)化黨員群眾堅(jiān)守紅線意識(shí)不動(dòng)搖，嚴(yán)守規(guī)章制度不含糊，堅(jiān)持安全導(dǎo)向不偏離，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　將創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與黨內(nèi)實(shí)踐載體相結(jié)合，大力開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)、修舊利廢、配煤摻燒競(jìng)賽、“我為減虧增盈獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集等，助力企業(yè)創(chuàng)近三年來(lái)最好的減虧業(yè)績(jī)。以搭建平臺(tái)為手段不斷拓展融入中心的廣度，組織黨員干部廣泛參與到新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，互助檢修，承接龍?zhí)瓶头?xiàng)目，輔助調(diào)峰等重點(diǎn)工作中，為企業(yè)增收創(chuàng)效、高質(zhì)量發(fā)展提供了政治保證。

　　“在今年開(kāi)展的以‘單位小時(shí)創(chuàng)效’為主導(dǎo)的創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)中，黨員集思廣益優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo)，深度分析設(shè)備運(yùn)行狀況，帶動(dòng)了每一位職工經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理理念的提升，營(yíng)造了職工主動(dòng)提高生產(chǎn)效率的工作氛圍。”發(fā)電部值長(zhǎng)周志強(qiáng)看著電量報(bào)表高興地說(shuō)。

　　履行央企責(zé)任，打贏疫情防控和扶貧“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

　　該公司黨委發(fā)揮在疫防控中的領(lǐng)導(dǎo)作用，組織召開(kāi)專題黨委會(huì)研究部署疫情防控工作，全力做好戰(zhàn)疫保電和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織在統(tǒng)籌做好疫情防控中的作用，圍繞人員、環(huán)境等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力做好監(jiān)控監(jiān)管、宣傳引導(dǎo)及日常各項(xiàng)管控措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了疫情防控零感染目標(biāo)，確保了特殊時(shí)期“兩個(gè)穩(wěn)定”。同時(shí)，組織全體黨員職工捐款，向醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)捐獻(xiàn)純凈水，22名黨員下沉社區(qū)參與聯(lián)防聯(lián)控2個(gè)月，踐行了央企責(zé)任。

　　該公司強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把扶貧工作作為首要政治任務(wù)，成立脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定三年行動(dòng)計(jì)劃，黨委書記及黨委班子成員定期深入幫扶村了解調(diào)研，為村里捐贈(zèng)電腦、150本文化書籍，為低保家庭改造電氣線路400米，為貧困戶送去米、面、油等慰問(wèn)品，持續(xù)開(kāi)展消費(fèi)扶貧，助力幫扶村農(nóng)產(chǎn)品銷售。

　　堅(jiān)持以人為本，奏響凝聚職工力量“最強(qiáng)音”

　　該公司黨委全面貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入基層一線聽(tīng)取職工心聲，研究職工合理訴求，注重解決職工的精神困惑、心理問(wèn)題、實(shí)際需求。開(kāi)展職工健康情況專項(xiàng)調(diào)研，有針對(duì)性地進(jìn)行健康教育、心理輔導(dǎo)，切實(shí)把職工身體健康放在第一位。

　　該公司開(kāi)展“幸福大唐”建設(shè)，走訪慰問(wèn)困難職工、一線職工、單身職工，開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，召開(kāi)退休職工歡送會(huì)，提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感。高度關(guān)注青年職工婚戀、職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題，開(kāi)展心理疏導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、交友聯(lián)誼等有針對(duì)性和實(shí)效性的工作，引領(lǐng)青年在企業(yè)困難時(shí)期多做貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，特別是近年來(lái)在各級(jí)媒體對(duì)榮獲的全國(guó)文明單位、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、全國(guó)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)的宣傳，提升了職工干勁，激發(fā)了奮進(jìn)精神，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚了力量。

　　“感謝企業(yè)牽掛我們這些即將退休的老職工，為我們贈(zèng)送了退休禮品和精美的紀(jì)念相冊(cè)，黨委書記和總經(jīng)理在歡送會(huì)上還給我們送來(lái)了祝福，心里暖暖的。”退休職工趙永梅手里拿著相冊(cè)非常激動(dòng)。

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