天津電建進一步建立健全反腐倡廉教育長效機制

　　中國電力網(wǎng)訊  為認真貫徹落實上級關于加強領導人員反腐倡廉教育的相關精神，切實增強公司各級黨員的廉潔從業(yè)意識，提高抵御風險和經(jīng)受住考驗的能力，建立健全反腐倡廉教育長效機制，天津電建于日前對該公司原有相關制度進行了修訂，印發(fā)了《公司加強反腐倡廉教育實施辦法》。

　　新修訂《公司加強反腐倡廉教育實施辦法》，根據(jù)紀檢監(jiān)察體制改革的要求，結合公司實際，對反腐倡廉教育的適用范圍、主責部門、主要教育內(nèi)容、工作機制、保障措施等相關內(nèi)容進行了完善和調(diào)整。

　　《實施辦法》要求反腐倡廉教育工作要按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，構建充分發(fā)揮教育說服力和制度約束力的反腐倡廉教育機制，逐步完善科學系統(tǒng)的反腐倡廉制度體系和制約有效的權力運行監(jiān)控能力。各級黨組織是開展反腐倡廉教育的責任主體。各級黨組織要按照公司的總體部署，結合自身實際組織開展好反腐倡廉教育活動。

　　多年來，天津電建高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作。結合實際情況和自身優(yōu)勢，創(chuàng)新反腐倡廉教育方式方法，拓展教育渠道和教育陣地，著力增強反腐倡廉教育的感召力和影響力。通過推進示范教育和警示教育、注重崗位教育、開展主題教育活動、營造廉潔文化氛圍、不斷拓寬教育渠道等方式，持續(xù)提升公司全員在思想信念、思想作風、形勢任務、廉潔從業(yè)、反腐倡廉法規(guī)制度、警示教育和道德修養(yǎng)等方面的教育工作水平。

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