“十三五”以來(lái)，內(nèi)蒙古電力公司深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，公司頂層設(shè)計(jì)與基層創(chuàng)新實(shí)踐緊密融合、互為支撐，進(jìn)一步深化“產(chǎn)學(xué)研用”激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)啟了具有內(nèi)蒙古電力特色的創(chuàng)新發(fā)展歷程。
科技創(chuàng)新：驅(qū)動(dòng)質(zhì)量提升
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。“十三五”以來(lái)，集團(tuán)公司緊緊圍繞國(guó)家科技強(qiáng)國(guó)，自治區(qū)“科技興蒙”戰(zhàn)略部署，以能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線(xiàn)，以“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導(dǎo)向，依托科技創(chuàng)新平臺(tái)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)項(xiàng)目，圍繞打造高比例新能源電力系統(tǒng) 、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、持續(xù)優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境三大領(lǐng)域，持續(xù)加大創(chuàng)新創(chuàng)效力度，取得良好成績(jī)。
五年間，公司科技研發(fā)累計(jì)投入資金24.9億元，建成國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)蒙古試驗(yàn)研究基地2個(gè)，國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，博士后科研工作站1個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，自治區(qū)級(jí)“草原英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地3個(gè)。同時(shí)，與浙江大學(xué)、中國(guó)電科院等16家科研院所、高校及企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，相繼培養(yǎng)出高層次電力科技人才130人，高電壓與絕緣技術(shù)、大規(guī)模風(fēng)電系統(tǒng)仿真研究等創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)15個(gè)。
五年間，公司科技攻關(guān)不斷取得突破，先后榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)13項(xiàng)，參與標(biāo)準(zhǔn)制定43項(xiàng)，取得專(zhuān)利619項(xiàng)。其中，國(guó)內(nèi)首套“內(nèi)蒙古電網(wǎng)新能源技術(shù)支持系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了新能源“可觀(guān)、可控、可預(yù)測(cè)”，新能源發(fā)電出力一鍵智控技術(shù)更是達(dá)到國(guó)內(nèi)新能源控制領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)新能源發(fā)電準(zhǔn)常規(guī)化調(diào)度，有力支撐了內(nèi)蒙古電網(wǎng)新能源的高比例運(yùn)行；“復(fù)雜電網(wǎng)自律——協(xié)同自動(dòng)電壓控制關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)研制與工程應(yīng)用”項(xiàng)目，獲2018年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)零的突破，同時(shí)實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)電壓控制“從人工到自動(dòng)的跨越”；“無(wú)人機(jī)智能巡檢”、“機(jī)器人帶電作業(yè)”、“變電設(shè)備健康診斷”、“風(fēng)電AVC控制”等最新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，在保障電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行的同時(shí)，有效降低電網(wǎng)損耗，實(shí)現(xiàn)供電保障能力和供電服務(wù)能力雙提升。
管理創(chuàng)新：驅(qū)動(dòng)效率變革
管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。“十三五”以來(lái)，集團(tuán)公司構(gòu)建“頂層設(shè)計(jì)、中層轉(zhuǎn)化、基層落實(shí)”的管理創(chuàng)新閉環(huán)體系，開(kāi)創(chuàng)了公司集約化管理、集團(tuán)化運(yùn)作、協(xié)同化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精益化管理、信息化支撐的管理創(chuàng)新格局，同時(shí)在集約管控、資源配置、專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)、資本運(yùn)作、激勵(lì)約束等方面取得了創(chuàng)新性突破，在管理理念、管理制度、管理方式、管理績(jī)效等多方面發(fā)生了較大變革，公司上下形成了“重視管理、重視創(chuàng)新、重視發(fā)展”的濃厚氛圍。
五年間，公司聚焦提升管理水平、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，公司企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善，黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理各環(huán)節(jié)，黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，董事會(huì)試點(diǎn)工作走在全區(qū)國(guó)有企業(yè)前列；扎實(shí)推進(jìn)電力體制改革，以混合所有制方式參與國(guó)家首批增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)項(xiàng)目，建成蒙西地區(qū)第一個(gè)實(shí)質(zhì)化運(yùn)營(yíng)的增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)；堅(jiān)定不移推進(jìn)電力市場(chǎng)化改革，建成全國(guó)第一家省級(jí)電力市場(chǎng)交易機(jī)構(gòu)，通過(guò)電力多邊交易舉措，平均每年降低參與交易企業(yè)用能成本100億元以上，有力拉動(dòng)了自治區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，成為全國(guó)電力市場(chǎng)建設(shè)的標(biāo)志性創(chuàng)新成果，受到國(guó)務(wù)院辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)，成為全國(guó)第一個(gè)輸配電價(jià)改革試點(diǎn)省級(jí)電網(wǎng)；持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，大力推廣客戶(hù)“三零三省”服務(wù)，實(shí)施蒙西地區(qū)“獲得電力”管理體系，實(shí)現(xiàn)了客戶(hù)線(xiàn)上報(bào)裝率從“0”到70%以上的突破，公司“優(yōu)化用電報(bào)裝營(yíng)商環(huán)境”典型案例，被國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的《中國(guó)營(yíng)商環(huán)境報(bào)告2020》收錄，95598電力熱線(xiàn)整體綜合服務(wù)質(zhì)量位居全國(guó)首位。
2017年以來(lái)，集團(tuán)公司共發(fā)布優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果231項(xiàng)，經(jīng)公司推薦，8項(xiàng)成果獲得全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。其中，《基于“共享共贏”理念的電力多邊交易市場(chǎng)的創(chuàng)建與管理》首獲全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)“零”的突破。還有11項(xiàng)獲得自治區(qū)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，11項(xiàng)獲得全國(guó)電力行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。在自治區(qū)首屆質(zhì)量創(chuàng)新大賽中，公司26項(xiàng)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)，占獲獎(jiǎng)總數(shù)的43%。2019年，公司榮獲中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)“全面質(zhì)量管理推進(jìn)40周年杰出推進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2020年，公司1項(xiàng)創(chuàng)新成果榮獲第45屆國(guó)際質(zhì)量管理小組大賽鉑金獎(jiǎng)，是公司首次獲得全球質(zhì)量管理界的最高殊榮，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。
人才創(chuàng)新：夯實(shí)發(fā)展根基
人才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)器。“十三五”以來(lái)，公司牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在創(chuàng)新實(shí)踐中著力聚集人才，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，形成了科技人才、領(lǐng)軍人才、青年英才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)向各領(lǐng)域聚集并不斷發(fā)展壯大的生動(dòng)局面。
五年間，100余名電力青年榮膺全國(guó)、全區(qū)青年崗位能手，7個(gè)集體和個(gè)人榮獲“全區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)，青年職工已成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量。
五年間，扎根于基層職工的職工創(chuàng)新工作室已成為公司創(chuàng)新發(fā)展的一張“名片”。目前，公司建成中華全國(guó)總工會(huì)“勞模創(chuàng)新工作室”1個(gè)，“全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”1個(gè)，中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)、華北電力工委、自治區(qū)總工會(huì)級(jí)職工創(chuàng)新工作室22個(gè)。2個(gè)創(chuàng)新工作室被授予全國(guó)工人先鋒號(hào)，11個(gè)創(chuàng)新工作室被授予自治區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)，認(rèn)定職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果3109項(xiàng)。其中，327項(xiàng)優(yōu)秀成果獲得國(guó)家專(zhuān)利，吸引5000余人參與職工創(chuàng)新活動(dòng)。
內(nèi)蒙古電力公司“十三五”時(shí)期的創(chuàng)新之花，已結(jié)出高質(zhì)量發(fā)展的累累碩果。如今，站在全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程的歷史交匯點(diǎn)，蒙電人將進(jìn)一步深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，使創(chuàng)新領(lǐng)域更廣、創(chuàng)新成果更優(yōu)、創(chuàng)新動(dòng)力更足，走好綠色發(fā)展之路的每一步。
評(píng)論