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中山供電局:“書記有約”關(guān)懷滯留湖北員工

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-03-20 15:27:14

  “大家現(xiàn)在怎么樣?家人是否都健康?”

  “都挺好的,我們這么久沒回去上班,耽誤了很多工作,心里挺難受的。”

  “不著急,工作方面局里會妥善安排,大家一定要做好自身防護(hù),期待你們安全歸來。”

  ……

  3月12日中午,廣東電網(wǎng)公司中山供電局開展了一次“書記有約·知行有為”活動。視頻連線的一頭是中山供電局黨委書記譚躍凱,另一頭是受疫情影響仍滯留湖北的該局5位員工代表。

  當(dāng)了解到視頻那頭的神灣供電分局配電部員工陳云起,在滯留武漢期間主動請纓擔(dān)任社區(qū)志愿者,協(xié)助社區(qū)開展卡口站崗測溫、醫(yī)學(xué)防護(hù)宣講、運送生活物資等服務(wù)時,譚躍凱向他豎起了大拇指,鼓勵青年人用自己的方式為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

  為開展好這次活動,譚躍凱可是做足了“功課”:先通過滯留湖北員工的所在單位了解了員工的身心狀態(tài)和已反映的實際問題,在連線中予以解答。在連線的過程中還收集了青年關(guān)注的“技能鑒定考試、班組培訓(xùn)優(yōu)化”等個人成長與發(fā)展問題,安排有關(guān)部門及時跟進(jìn)落實,并勉勵青年在隔離期間多學(xué)習(xí)、多思考、多積累。

  據(jù)了解,疫情期間,中山供電局共有13名員工滯留湖北,該局黨委高度關(guān)注滯留員工的身心健康,通過開展“線上‘書記有約”“‘知心姐姐'‘知行哥哥'暖心慰問”等特色活動,為滯留湖北員工送去溫暖與關(guān)懷。

  “書記有約·知行有為”是中山供電局2019年11月8日開始實施的一項活動,往期均采取黨委書記與員工面對面交流座談的形式。截至3月中旬已舉辦了6期,收集到基層反映問題23項,解決問題15個,受到基層員工的好評。(傅利 方穎之 馬婷)

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