中國電力網(wǎng)訊 近日，從南方電網(wǎng)貴州安順供電局了解到，該局各個基層黨支部通過開展員工談心談話，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)員工樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的廉潔從業(yè)干事氛圍。
為掌握當(dāng)前員工的思想動態(tài)，把準(zhǔn)員工的思想脈搏，教育引導(dǎo)廣大員工認(rèn)真發(fā)奮工作，促進(jìn)車間生產(chǎn)工作安全完成。南方電網(wǎng)貴州安順供電局變電管理二所黨支部緊緊圍繞網(wǎng)公司黨組重大部署和公司黨委、安順供電局黨委工作安排，立足本單位發(fā)展戰(zhàn)略，開展“群眾化”闡釋、“群眾化”解析，著力強(qiáng)信心、聚人心、筑同心，為公司建設(shè)一流企業(yè)凝聚共識、積聚力量。“大家在工作和生活中有什么困難，有什么意見和想法的，都可以放心大膽的談，只有你們的思想包袱放下了，才能更利于生產(chǎn)工作的開展。”在天橋巡維中心，支部書記彭程坦誠相見的如此說。
結(jié)合談心談話對象所在崗位職責(zé)、崗位廉潔風(fēng)險和防控措施的落實(shí)情況有針對性進(jìn)行，達(dá)到溝通了解、凝聚共識、提升意識的效果。談話中，彭書記不僅詳細(xì)了解員工思想動態(tài)、工作狀況、家庭情況等，還及時疏導(dǎo)思想。最后針對黨員干部、員工紀(jì)律作風(fēng)方面存在苗頭性傾向性普遍性問題，早提醒、早教育，做到抓早抓小、防微杜漸。同時給大家提出要始終不忘學(xué)習(xí)，牢記崗位職責(zé)，增強(qiáng)自身是非辨別能力，提升業(yè)務(wù)技能。
南方電網(wǎng)貴州安順供電局基層黨支部通過談心談話全覆蓋活動，把不安全的風(fēng)險和隱患控制在萌芽狀態(tài)。全局干部員工承諾堅(jiān)持遵守制度來約束行為，自覺在廉潔自律上積極發(fā)揮表率作用。(姚旭 任毅希 宋先琴 袁奔 姚遙)
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