蒙東電力公司優(yōu)化班組建設(shè)模式

作者:馬超 王彥龍 發(fā)布時間:2017-07-10   來源:中國電力網(wǎng)

  截至7月5日,國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司今年已在所屬檢修專業(yè)累計開展現(xiàn)場督查112次,開設(shè)小講堂430余次,達標(biāo)班組創(chuàng)建率從95%提升至98.4%。今年,國網(wǎng)蒙東電力認(rèn)真落實國家電網(wǎng)公司《關(guān)于“十三五”班組建設(shè)再提升工程的指導(dǎo)意見》,針對各專業(yè)實際情況,持續(xù)優(yōu)化班組建設(shè)模式,促進管理提升。

  針對一線人員安全意識薄弱、班組管理活力缺乏的問題,國網(wǎng)蒙東電力將班組建設(shè)與安全管理相融合,推動班組管理提升。該公司以“四庫四堂”為載體(應(yīng)知應(yīng)會試題庫、典型作業(yè)風(fēng)險庫、班組創(chuàng)新成果庫、先進典型事例庫,班前、案例、一尺、絕活小講堂),根據(jù)員工年齡、崗位、專業(yè)特點,建立班組培養(yǎng)檔案,設(shè)置定向培養(yǎng)標(biāo)線,通過考試、技能演示等方式動態(tài)考察培養(yǎng)進度,提升員工學(xué)習(xí)效果。該公司發(fā)布安全警示月歷,認(rèn)真組織“愛心電波熱線”、發(fā)送“安全家書”等活動,時刻提醒員工筑牢安全意識。

  此外,國網(wǎng)蒙東電力積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在班組的實踐應(yīng)用,完善班組考核體系,優(yōu)化班組動態(tài)管理和考評機制,力求把班組建設(shè)成為“規(guī)范、安全、高效”的作業(yè)單元和“自立、互助、溫暖”的職工家園。

      關(guān)鍵詞: 蒙東電力


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