為全面推進健康烏海電力工程，提升管理人員心理素質(zhì)，緩解管理人員工作壓力，4月15日下午，烏海電業(yè)局工會結(jié)合客服中心需求，為該單位班子成員在烏海市心靈家園舉辦了一期沙盤輔導(dǎo)。
活動開始之前，國家二級心理咨詢師王小利老師為大家剖析了當代社會比較常見的心理亞健康狀態(tài)，倡導(dǎo)大家通過“接納”“反省”的方式進行情緒疏導(dǎo)，接著簡單介紹了心理沙盤： “心理沙盤其實很簡單，它是一種非言語、非理性的治療形式，憑自己的想象能力、思維能力用簡單的道具在沙盤擺設(shè)，繪制出心里想要的東西，從而放下自身‘包袱’的一項游戲”。
緊接著大家進行了抽簽，依次選取想要的模具擺放在沙盤中，和團隊其他成員一起合作在沙盤中營造理想世界，在這個過程中，不可以講話，也不可以示意隊友，完全按照個人意志去完成。隨著幾輪的擺放結(jié)束，隊友們一起打造出的沙盤世界便呈現(xiàn)在了大家面前。
在最后的沙盤討論分析環(huán)節(jié) “為什么這里擺放一個水缸？”“為什么要把鳥巢從沙盤中移出？”一個個問題都在小小的沙盤世界中顯現(xiàn)出來，最終在王老師的引導(dǎo)及心理分析下得以解決，并化解了在游戲中潛藏的一些心理問題。
通過舉辦此次中層管理人員心理沙盤解壓活動，使該中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅對自身心理狀態(tài)有更清晰的認識，掌握了緩解心理壓力的有效方法，增強了自我調(diào)節(jié)能力和抗壓能力，同時也體會到了溝通協(xié)作對提升團隊凝聚力的重要性，更為可貴的是，沙盤輔導(dǎo)使他們重新認知：管理就是服務(wù)。他們一致感謝局工會舉辦的此次心理沙盤活動，并表示將以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻中堅力量。
