中國電力網(wǎng)訊 12月24日,國網(wǎng)河南技培中心召開2020年培訓鑒定工作務(wù)虛會,國網(wǎng)河南技培中心陳建國、張洪濤,技術(shù)專家李忠強、惠自洪,培訓管理部、技培一部、技培二部、技能鑒定部負責人參加會議。
會議學習了《國家電網(wǎng)有限公司教育培訓管理規(guī)定(2019版)》《國家電網(wǎng)有限公司培訓項目管理辦法(2019版)》兩個通用制度;研討了國網(wǎng)河南技培中心《關(guān)于加強培訓合作項目管理的通知(征求意見稿)》和《2019年冬季培訓師綜合能力提升活動方案(征求意見稿)》;通報了省檢修公司等5家單位培訓需求調(diào)研情況;聽取了四個部門2019年工作成效、2020年工作思路及打算、存在問題和建議等情況匯報;與會同志人人發(fā)言,討論熱烈,就大家關(guān)心關(guān)注的定制式培訓、兼職師管理、培訓開發(fā)項目管理、培訓師積分辦法、實訓基地建設(shè)、人才評價等問題展開研討,為2020年國網(wǎng)河南技培中心的培訓鑒定工作提供思路,為精準制定2020年培訓計劃奠定基礎(chǔ)。
張洪濤提出,隨著國網(wǎng)河南技培中心定制式培訓的增加,培訓靈活性、精準性要求越來越高,多結(jié)合現(xiàn)場實際開展“短平快”培訓,切實解決現(xiàn)場技能人員的實際問題,更能凸顯國網(wǎng)河南技培中心對公司人力資源能力提升的支撐作用。
陳建國做總結(jié)講話提出五點要求:一是“離不開”,要緊貼國網(wǎng)河南省電力公司需求,對專業(yè)部室做好培訓服務(wù)支撐,讓公司離不開我們;二是“跑不了”,用經(jīng)營理念強化培訓開發(fā)及兼職師培養(yǎng),讓基層單位的培訓跑不了;三是“增能力”,努力提升中心師資業(yè)務(wù)水平及實訓基地建設(shè)水平,增強中心培訓服務(wù)支撐能力;四是“搭平臺”,要打造好中心培訓平臺,做多方交流的公共平臺;五是“樹品牌”,要針對生產(chǎn)現(xiàn)場切實解決問題,為一線做好技術(shù)支撐,樹立技培中心的品牌。