中國電力網(wǎng)訊 12月24日，國網(wǎng)河南技培中心召開2020年培訓鑒定工作務(wù)虛會，國網(wǎng)河南技培中心陳建國、張洪濤，技術(shù)專家李忠強、惠自洪，培訓管理部、技培一部、技培二部、技能鑒定部負責人參加會議。
會議學習了《國家電網(wǎng)有限公司教育培訓管理規(guī)定（2019版）》《國家電網(wǎng)有限公司培訓項目管理辦法（2019版）》兩個通用制度；研討了國網(wǎng)河南技培中心《關(guān)于加強培訓合作項目管理的通知（征求意見稿）》和《2019年冬季培訓師綜合能力提升活動方案（征求意見稿）》；通報了省檢修公司等5家單位培訓需求調(diào)研情況；聽取了四個部門2019年工作成效、2020年工作思路及打算、存在問題和建議等情況匯報；與會同志人人發(fā)言，討論熱烈，就大家關(guān)心關(guān)注的定制式培訓、兼職師管理、培訓開發(fā)項目管理、培訓師積分辦法、實訓基地建設(shè)、人才評價等問題展開研討，為2020年國網(wǎng)河南技培中心的培訓鑒定工作提供思路，為精準制定2020年培訓計劃奠定基礎(chǔ)。
張洪濤提出，隨著國網(wǎng)河南技培中心定制式培訓的增加，培訓靈活性、精準性要求越來越高，多結(jié)合現(xiàn)場實際開展“短平快”培訓，切實解決現(xiàn)場技能人員的實際問題，更能凸顯國網(wǎng)河南技培中心對公司人力資源能力提升的支撐作用。
陳建國做總結(jié)講話提出五點要求：一是“離不開”，要緊貼國網(wǎng)河南省電力公司需求，對專業(yè)部室做好培訓服務(wù)支撐，讓公司離不開我們；二是“跑不了”，用經(jīng)營理念強化培訓開發(fā)及兼職師培養(yǎng)，讓基層單位的培訓跑不了；三是“增能力”，努力提升中心師資業(yè)務(wù)水平及實訓基地建設(shè)水平，增強中心培訓服務(wù)支撐能力；四是“搭平臺”，要打造好中心培訓平臺，做多方交流的公共平臺；五是“樹品牌”，要針對生產(chǎn)現(xiàn)場切實解決問題，為一線做好技術(shù)支撐，樹立技培中心的品牌。
