劉家峽水電廠深入開展“學(xué)制度重執(zhí)行促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)

作者:楊生榮 徐大志  發(fā)布時(shí)間:2018-07-09   來(lái)源:電力網(wǎng)

7月6日,記者從國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠獲悉,該廠通過實(shí)名簽到、拍照留痕、做好集體和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、檢查監(jiān)督、周通報(bào)考核等形式,在全廠職工中開展為期2個(gè)月學(xué)習(xí)82個(gè)新法規(guī)和網(wǎng)、省公司通用制度的集中培訓(xùn)活動(dòng),在職工中掀起了學(xué)習(xí)規(guī)章制度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)管理提升的熱潮。這是該廠今年開展的又一輪通用制度的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

法律法規(guī)、規(guī)章制度是是依法治企、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要保障。對(duì)此,該廠高度重視,近年來(lái)全廠上下采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)新法律法規(guī)和新通用制度,并在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行,促進(jìn)了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。為了進(jìn)一步提高全體員工學(xué)習(xí)法規(guī)制度、增強(qiáng)執(zhí)行力的自覺性,該廠結(jié)合管理實(shí)際,以“專業(yè)覆蓋、實(shí)際實(shí)用”的原則認(rèn)真梳理出法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、黨規(guī)黨紀(jì)、人力資源管理等7個(gè)方面與日常工作及生活密切相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度共82個(gè),制定下發(fā)了《國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠關(guān)于下發(fā)2018年法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓(xùn)大綱的通知》文件,全面部署全廠職工學(xué)習(xí)。該《文件》中提出具體工作要求,明確工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并采取職能部室加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、每周末各單位(部門)報(bào)周報(bào)、周一生產(chǎn)早會(huì)上通報(bào)、主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)要求、每位職工填寫《國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)確認(rèn)書》等形式,強(qiáng)力促進(jìn)全員認(rèn)真學(xué)習(xí),讓大家充分理解掌握規(guī)章制度的內(nèi)涵,在工作中切實(shí)貫徹執(zhí)行,轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng),進(jìn)一步提高工作質(zhì)效和水平。

本輪集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)章制度專項(xiàng)行動(dòng),從6月15日開始,到8月15日結(jié)束。開展專項(xiàng)行動(dòng)20天以來(lái)已經(jīng)產(chǎn)生了積極的成效:通過學(xué)習(xí)促進(jìn)員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的工作習(xí)慣、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,切實(shí)提升全員綜合素質(zhì),避免了因法律法規(guī)、規(guī)章制度不熟悉而出現(xiàn)“書到用時(shí)方恨少”等尷尬局面。許多職工進(jìn)一步明確了與工作有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,在工作中更加清楚自己的言行受哪些條框的約束,避免了犯錯(cuò)違章,受到了廣大職工的稱贊。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 劉家峽水電


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