黨支部是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是黨務(wù)工作者開展工作的基本組織細(xì)胞。江西九江供電公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國(guó)家電網(wǎng)有限公司“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，著眼基層、注重基礎(chǔ)，以“傳基紅色基因、打造活力支部”競(jìng)賽為載體，從組織覆蓋、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、載體創(chuàng)新等方面入手，激發(fā)基層黨組織活力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

組織覆蓋　建強(qiáng)支部堡壘

九江供電公司受國(guó)網(wǎng)江西省電力有限公司授權(quán)管理12家縣供電公司。為強(qiáng)化組織管理，該公司黨委向九江市委積極溝通匯報(bào)，將原來屬地管理的縣公司黨組織關(guān)系全部調(diào)整到行業(yè)管理，在江西各地市公司中率先實(shí)現(xiàn)市縣組織關(guān)系全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，九江供電公司黨委提出將“黨支部建在供電所上”“黨小組設(shè)在班組上”，成立198個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)101個(gè)供電所全覆蓋，390個(gè)班組均消除了無黨員的情況，真正實(shí)現(xiàn)了“班組在哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里”。

建強(qiáng)支部堡壘，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。九江供電公司黨委通過公推直選，將政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定理論素養(yǎng)和熱愛思想政治工作的員工選配到支部書記崗位上。深化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員認(rèn)真參加雙重組織生活。黨員結(jié)對(duì)幫扶員工，定期開展“三知四訪五必談”，帶思想、帶作風(fēng)、帶安全、帶技能、帶業(yè)績(jī)。

在支部組織生活和黨員教育管理中，九江供電公司黨委以安全生產(chǎn)和作風(fēng)建設(shè)為主線，開展主題黨日活動(dòng)，召開專題組織生活會(huì)。舉辦“安全在我心”和“傳紅色基因，樹優(yōu)良作風(fēng)”道德講堂，征集作風(fēng)改進(jìn)“十招式”，將作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單制作成桌牌發(fā)放給黨員干部，在青年員工中舉辦安全生產(chǎn)“為誰干，怎么干”演講比賽。黨政工團(tuán)齊抓共管，營(yíng)造轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、提服務(wù)、促發(fā)展的干事氛圍。

標(biāo)準(zhǔn)先行 規(guī)范支部管理

九江供電公司黨委按照國(guó)網(wǎng)江西省電力有限公司統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，多次召開黨支部示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，建成專用黨員活動(dòng)室123個(gè)，合用黨員活動(dòng)室16個(gè)；統(tǒng)一發(fā)放“三本六盒一證”指導(dǎo)目錄和資料清單，提升支部工作規(guī)范化水平；充分運(yùn)用黨員管理系統(tǒng)、“黨費(fèi)通”等信息化手段，以及內(nèi)部網(wǎng)頁、宣傳欄、“電保姆”微信公眾號(hào)、“九供心動(dòng)力”微信群等媒體陣地，提高黨建工作效率和吸引力。

為調(diào)動(dòng)支部的工作積極性，九江供電公司黨委建立黨建績(jī)效考評(píng)機(jī)制，在工資總額中設(shè)立黨建專項(xiàng)獎(jiǎng)，按照“三個(gè)傾斜”的原則設(shè)置考核系數(shù)，即向兼職黨務(wù)干部?jī)A斜，向工作難度大的一線傾斜，向作用發(fā)揮好的支部?jī)A斜。每月黨群各職能部門提出工作質(zhì)量評(píng)價(jià)，每季度在績(jī)效工資中兌現(xiàn)。九江供電公司通過專項(xiàng)績(jī)效制度，強(qiáng)化黨建工作部署、落實(shí)、檢查、考核的過程管控，有效激發(fā)了基層黨務(wù)人員的工作熱情。

九江供電公司黨委在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)，積極提煉打造“一支部一特色”“一支部一品牌”，各支部因地制宜開展黨員服務(wù)隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工作室等活動(dòng)，在實(shí)踐中逐步形成了“黨員引領(lǐng)一站式光明服務(wù)”“臨時(shí)黨支部樣板間”“我是電網(wǎng)特種兵”“我當(dāng)設(shè)備主人”“黨員臺(tái)區(qū)降損”等一批黨建品牌。

實(shí)踐創(chuàng)新　助推企業(yè)發(fā)展

九江供電公司黨委創(chuàng)新開展“傳承紅色基因，打造活力支部”競(jìng)賽，通過“黨建+”創(chuàng)新、主題黨日實(shí)踐、黨員服務(wù)隊(duì)“五項(xiàng)修煉”等形式，找準(zhǔn)融入中心工作的切入點(diǎn)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

九江供電公司黨委以“深入基層、服務(wù)一線、破解難題”為目標(biāo),探索“黨建+”項(xiàng)目化管理模式，以“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+現(xiàn)代服務(wù)體系建設(shè)”“黨建+績(jī)效管理”“黨建+扶貧攻堅(jiān)”等作為分類課題，以支部為單位提交可行性方案。從項(xiàng)目“立項(xiàng)、實(shí)施、監(jiān)控、推進(jìn)、考評(píng)”進(jìn)行全周期管理，從補(bǔ)交黨費(fèi)中劃撥實(shí)施經(jīng)費(fèi)，保障項(xiàng)目有力推進(jìn)。

九江供電公司黨委通過做實(shí)“黨建+”項(xiàng)目，有效調(diào)動(dòng)了基層支部和廣大黨員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，使企業(yè)效率和效益實(shí)現(xiàn)雙提升。40多個(gè)“黨建+”項(xiàng)目有效解決變電運(yùn)維、電力調(diào)度、施工、物資等生產(chǎn)實(shí)際問題19個(gè)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)際問題10個(gè)，促進(jìn)同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升22個(gè)。實(shí)施“黨建+”項(xiàng)目3年來，九江供電公司獲省公司級(jí)以上管理創(chuàng)新獎(jiǎng)16個(gè)。

九江供電公司黨委在廣大黨員中廣泛開展“三亮三比”，全體在職黨員佩戴黨徽、亮出身份，選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳小杰、江西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鐘亮、“中國(guó)好人”汪紅健、孫小芬等優(yōu)秀典型。面對(duì)洪澇、冰雪、高溫等惡劣天氣，九江供電公司廣大黨員沖鋒在前，圓滿完成央企入贛會(huì)、贛臺(tái)經(jīng)貿(mào)會(huì)、旅發(fā)會(huì)等重要保電任務(wù)。在各類先進(jìn)評(píng)選中，黨員占比達(dá)78%，今年在職黨員保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)“零投訴”。（江西九江供電公司黨委書記：徐華楨）