根據(jù)國網(wǎng)公司工作安排,2018年11月將開展人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)用化評(píng)價(jià)工作。為確保福利相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)順利通過,國網(wǎng)泰和縣供電公司根據(jù)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)認(rèn)真開展福利系統(tǒng)信息自查自糾工作。
福利評(píng)價(jià)指標(biāo)有:
1.福利項(xiàng)目線上實(shí)施率。通過自查,確保每月過賬完成率達(dá)100%。
2.福利項(xiàng)目實(shí)施一次性準(zhǔn)確率。確保每月福利費(fèi)用發(fā)放過程中,所有費(fèi)用流程一次性完成,無作廢操作。
3.歷史數(shù)據(jù)清理工作完成情況。通過進(jìn)入福利項(xiàng)目過程管控平臺(tái)系統(tǒng),將2018之前的無效歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除清理。
4.離退休人員數(shù)據(jù)、供養(yǎng)直系親屬、獨(dú)生子女信息的完整準(zhǔn)確性。自查本單位ERP系統(tǒng)中離退休人員相關(guān)個(gè)人信息(身份證信息、離退休信息)是否完整準(zhǔn)確;自查本單位ERP系統(tǒng)員工家庭成員里已維護(hù)上的供養(yǎng)直系親屬標(biāo)相關(guān)信息是否完整準(zhǔn)確;自查本單位福利項(xiàng)目過程管控平臺(tái)供養(yǎng)直系親屬信息庫非ERP人員供養(yǎng)直系親屬人員信息維護(hù)是否完整準(zhǔn)確;自查本單位ERP系統(tǒng)員工家庭成員已維護(hù)上的獨(dú)生子女標(biāo)識(shí)人員的相關(guān)信息是否完整準(zhǔn)確。
5.內(nèi)設(shè)福利機(jī)構(gòu)信息完整性。自查本單位福利項(xiàng)目過程管控平臺(tái)內(nèi)設(shè)福利機(jī)構(gòu)信息庫中的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息是否準(zhǔn)確。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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根據(jù)國網(wǎng)公司工作安排,2018年11月將開展人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)用化評(píng)價(jià)工作。為確保福利相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)順利通過,國網(wǎng)泰和縣供電公司根據(jù)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)認(rèn)真開展福利系統(tǒng)信息自查自糾工作。
福利評(píng)價(jià)指標(biāo)有:
1.福利項(xiàng)目線上實(shí)施率。通過自查,確保每月過賬完成率達(dá)100%。
2.福利項(xiàng)目實(shí)施一次性準(zhǔn)確率。確保每月福利費(fèi)用發(fā)放過程中,所有費(fèi)用流程一次性完成,無作廢操作。
3.歷史數(shù)據(jù)清理工作完成情況。通過進(jìn)入福利項(xiàng)目過程管控平臺(tái)系統(tǒng),將2018之前的無效歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除清理。
4.離退休人員數(shù)據(jù)、供養(yǎng)直系親屬、獨(dú)生子女信息的完整準(zhǔn)確性。自查本單位ERP系統(tǒng)中離退休人員相關(guān)個(gè)人信息(身份證信息、離退休信息)是否完整準(zhǔn)確;自查本單位ERP系統(tǒng)員工家庭成員里已維護(hù)上的供養(yǎng)直系親屬標(biāo)相關(guān)信息是否完整準(zhǔn)確;自查本單位福利項(xiàng)目過程管控平臺(tái)供養(yǎng)直系親屬信息庫非ERP人員供養(yǎng)直系親屬人員信息維護(hù)是否完整準(zhǔn)確;自查本單位ERP系統(tǒng)員工家庭成員已維護(hù)上的獨(dú)生子女標(biāo)識(shí)人員的相關(guān)信息是否完整準(zhǔn)確。
5.內(nèi)設(shè)福利機(jī)構(gòu)信息完整性。自查本單位福利項(xiàng)目過程管控平臺(tái)內(nèi)設(shè)福利機(jī)構(gòu)信息庫中的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息是否準(zhǔn)確。