“我們今天來的目的就是聽取大家工作中的意見和管理上的建議,切實為你們解決生產(chǎn)和生活中的難題,希望大家積極建言獻策...... ”10月30日,沭陽縣公司黨委書記陳勇到湯澗供電所開展“暖心調(diào)研”的開場白中如是說。
該公司現(xiàn)有15個農(nóng)村供電所、817名農(nóng)電員工,隨著地方經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,農(nóng)電員工承擔(dān)著繁重安全、營銷、服務(wù)、報修等故障任務(wù)。此次調(diào)研旨在了解農(nóng)電員工生產(chǎn)、生活狀況,傾聽基層心聲,幫助供電所和員工解決實際困難和問題。為使本次調(diào)研取得預(yù)期效果,該公司專門制定了調(diào)研活動方案,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,分成6個組,在10月30日前對全縣農(nóng)村供電所進行調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容除農(nóng)電安全管理、農(nóng)村電網(wǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)、營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理、勞動人事管理等六大方面外,還著重對所務(wù)公開、物資管理、備品備件管理、人員配備、職工家庭情況、各種補助費發(fā)放、勞動保護、技能培訓(xùn)、管理中存在問題、農(nóng)電隊伍穩(wěn)定等。調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報告,對對大家反映的問題,將分別類進行梳理和歸納,并建立相關(guān)機制,按照輕重緩急予以解決。
調(diào)研中,該公司領(lǐng)導(dǎo)希望全體農(nóng)電員工要增強四種意識,即真情服務(wù)客戶,增強責(zé)任意識;工作中遵守規(guī)程,增強安全意識;凝心聚力,增強大局意識。四是干事干凈,增強廉潔意識。常態(tài)開展廉政風(fēng)險排查,做到嚴格把關(guān)、嚴守規(guī)定,不越“紅線”,不碰“高壓線”。
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“我們今天來的目的就是聽取大家工作中的意見和管理上的建議,切實為你們解決生產(chǎn)和生活中的難題,希望大家積極建言獻策...... ”10月30日,沭陽縣公司黨委書記陳勇到湯澗供電所開展“暖心調(diào)研”的開場白中如是說。
該公司現(xiàn)有15個農(nóng)村供電所、817名農(nóng)電員工,隨著地方經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,農(nóng)電員工承擔(dān)著繁重安全、營銷、服務(wù)、報修等故障任務(wù)。此次調(diào)研旨在了解農(nóng)電員工生產(chǎn)、生活狀況,傾聽基層心聲,幫助供電所和員工解決實際困難和問題。為使本次調(diào)研取得預(yù)期效果,該公司專門制定了調(diào)研活動方案,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,分成6個組,在10月30日前對全縣農(nóng)村供電所進行調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容除農(nóng)電安全管理、農(nóng)村電網(wǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)、營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理、勞動人事管理等六大方面外,還著重對所務(wù)公開、物資管理、備品備件管理、人員配備、職工家庭情況、各種補助費發(fā)放、勞動保護、技能培訓(xùn)、管理中存在問題、農(nóng)電隊伍穩(wěn)定等。調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報告,對對大家反映的問題,將分別類進行梳理和歸納,并建立相關(guān)機制,按照輕重緩急予以解決。
調(diào)研中,該公司領(lǐng)導(dǎo)希望全體農(nóng)電員工要增強四種意識,即真情服務(wù)客戶,增強責(zé)任意識;工作中遵守規(guī)程,增強安全意識;凝心聚力,增強大局意識。四是干事干凈,增強廉潔意識。常態(tài)開展廉政風(fēng)險排查,做到嚴格把關(guān)、嚴守規(guī)定,不越“紅線”,不碰“高壓線”。